Humanity & Inclusion est une organisation d\u2019aide ind\u00e9pendante et impartiale, intervenant dans des contextes de pauvret\u00e9, d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. L\u2019organisation agit aux c\u00f4t\u00e9s des personnes en situation de handicap et des populations vuln\u00e9rables, prenant des mesures et t\u00e9moignant afin de r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels, d\u2019am\u00e9liorer leurs conditions de vie et de promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a men\u00e9 des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et r\u00e9pondu \u00e0 de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd\u2019hui, nous disposons d\u2019un budget d\u2019environ 255 millions d\u2019euros, avec 4 794 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International-Humanity & Inclusion, nous croyons fermement \u00e0 l\u2019importance de l\u2019inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre organisation. C\u2019est pourquoi nous nous engageons dans une politique en faveur du handicap pour encourager l\u2019inclusion et l\u2019int\u00e9gration des personnes en situation de handicap.
Veuillez indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, m\u00eame d\u00e8s le premier entretien.
Pour plus d\u2019informations sur l\u2019organisation : www.hi.org
CONTEXTE :
Le poste d\u2019Officier de Projet Plaidoyer est ouvert dans le cadre d\u2019un nouveau contrat financ\u00e9 par ECHO et en raison de la charge de travail pr\u00e9vue pour la mise en \u0153uvre de cette subvention.
L\u2019\u00e9quipe plaidoyer est compos\u00e9e de 12 membres bas\u00e9s \u00e0 Bruxelles, Paris, Munich et Gen\u00e8ve.
OBJECTIFS :
Sous la supervision du Responsable du Plaidoyer en mati\u00e8re de D\u00e9sarmement et de Protection des Civils, vous fournirez une coordination et des orientations sur des activit\u00e9s sp\u00e9cifiques d\u2019un projet de deux ans visant \u00e0 formuler des recommandations sur la mise en \u0153uvre des engagements humanitaires de la D\u00e9claration Politique.
PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S :
Planification et d\u00e9veloppement du calendrier du projet :
G\u00e9rer les principales t\u00e2ches de gestion de projet, notamment l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan de projet et d\u2019un calendrier align\u00e9 sur les exigences du contrat ECHO. Suivre les progr\u00e8s par rapport aux \u00e9tapes cl\u00e9s et aux objectifs du projet. Coordonner les rapports avec les partenaires, conform\u00e9ment aux \u00e9ch\u00e9ances contractuelles.Coordination du projet :
Coordonner les activit\u00e9s du projet pour assurer une ex\u00e9cution efficace et conforme aux objectifs. Collaborer avec les parties prenantes concern\u00e9es pour garantir une collaboration harmonieuse. Identifier et r\u00e9soudre les risques et probl\u00e8mes li\u00e9s au projet. Organiser des r\u00e9unions avec les partenaires du projet et veiller \u00e0 ce que les d\u00e9cisions prises soient claires et bien communiqu\u00e9es aux partenaires.
Organisation d\u2019ateliers et de webinaires sur les politiques et le plaidoyer :
R\u00e9diger les termes de r\u00e9f\u00e9rence des ateliers, sur la base des orientations fournies. Organiser un atelier en pr\u00e9sentiel et trois webinaires sur une p\u00e9riode de deux ans, chacun ax\u00e9 sur des th\u00e9matiques diff\u00e9rentes.D\u00e9veloppement de mat\u00e9riel de politique et de plaidoyer :
R\u00e9diger des documents d\u2019information pour les participants aux ateliers et webinaires. Produire des r\u00e9sum\u00e9s et des documents principaux apr\u00e8s chaque webinaire et atelier. R\u00e9diger les termes de r\u00e9f\u00e9rence pour les chercheurs consultants en s\u2019appuyant sur des mod\u00e8les existants et des sujets de recherche pr\u00e9alablement d\u00e9finis. D\u00e9velopper, avec les partenaires, une strat\u00e9gie de diffusion pour tous les documents produits.Encadrement de l\u2019engagement des parties prenantes :
Contribuer \u00e0 la cartographie interne et externe des acteurs humanitaires et des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile ayant une exp\u00e9rience sur les th\u00e9matiques li\u00e9es aux EWIPA (armes explosives en zones peupl\u00e9es). Engager directement un groupe diversifi\u00e9 de 20 \u00e0 40 parties prenantes, chacune offrant une expertise et des perspectives uniques, pour garantir une participation productive aux ateliers.
Requirements
PROFIL SOUHAIT\u00c9 :
Dipl\u00f4me universitaire en sciences politiques, relations internationales, \u00e9conomie, droit ou dans un domaine connexe, avec au moins 3 \u00e0 5 ans d\u2019exp\u00e9rience en gestion de projet (id\u00e9alement avec un financement ECHO). Exp\u00e9rience pr\u00e9alable en dialogue multi-acteurs et en organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements (en ligne et en pr\u00e9sentiel) avec des responsables officiels, y compris des repr\u00e9sentants d\u2019\u00c9tats. Exp\u00e9rience pr\u00e9alable en plaidoyer, id\u00e9alement au sein d\u2019une ONG. Solide exp\u00e9rience et connaissances en initiatives humanitaires et protection des civils. Comp\u00e9tences organisationnelles pour planifier, mettre en \u0153uvre et suivre les projets de plaidoyer. Excellentes comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles, avec la capacit\u00e9 de traduire des r\u00e9cits politiques complexes en contenu simple. Excellentes comp\u00e9tences en communication et en relations interpersonnelles. Comp\u00e9tences en communication interculturelle. Comp\u00e9tences analytiques et en cartographie. Grande organisation, souci du d\u00e9tail et ponctualit\u00e9, avec une capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs t\u00e2ches simultan\u00e9ment. Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome avec un minimum de supervision. Ma\u00eetrise de la cr\u00e9ation de plans de projet et de calendriers. Capacit\u00e9 \u00e0 collaborer efficacement en \u00e9quipe et avec des parties prenantes externes. Excellente ma\u00eetrise de l\u2019anglais \u00e9crit et parl\u00e9 ; une bonne connaissance du fran\u00e7ais est souhaitable. Tr\u00e8s bonnes comp\u00e9tences informatiques : applications MS Office (Excel, Word et PowerPoint) et connaissance approfondie des r\u00e9seaux sociaux.Benefits
- Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 1 an (d\u00e9marrage d\u00e8s que possible)
- 20 jours de cong\u00e9s l\u00e9gaux + 6 jours de cong\u00e9s annuels non l\u00e9gaux, \u00e0 proratiser en fonction de la dur\u00e9e du contrat.
- Ch\u00e8ques-repas, assurance sant\u00e9, assurance groupe, plan de pension.
- Frais de transport : remboursement \u00e0 100 % des transports publics, indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique pour v\u00e9lo.
- Accord avantageux de t\u00e9l\u00e9travail structurel.
- Une vie associative vous est propos\u00e9e sur nos locaux : participez au comit\u00e9 inclusion, bien-\u00eatre ou d\u00e9tente, et assistez \u00e0 nos diff\u00e9rentes conf\u00e9rences pour suivre nos r\u00e9alisations \u00e0 travers le monde !