DATE DE DEBUT DE CONTRAT : 15/09/2024
DATE DE FIN DE CONTRAT : 14/09/2025
Localisation : OUAGADOUGOU
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
DIMENSIONNEMENT DE L'EQUIPE EN BASE/COORDINATION En juin 2024, la mission est composée :
1 bureau de Coordination à Ouagadougou : 14 expatriés (DP, DPA Programme/vacant, Coordo Log, Coordo Fin, Coordo Sécu & accès, Coordo SAME, Coordo SERA, Adjoint Coordo PARIC, Coordo Grants, Grants Manager, Coordo Pays HULO, Directrice Prog HAACT + 02 Resp analyse HAACT) et 53 employés nationaux dont la Responsable conformité, risques et transparence, la Responsable des Partenariats Locaux, La Responsable SERA PARIC, le Coo RH, la Coo Lead Cluster EHA, le Coo EHA, le Coo Nex'eau et les adjoints de chaque département. 2 bases et 4 sous-bases terrain composées de 8 à 10 expatriés et d’environ 100 staffs nationaux. L'équipe Sécurité est basée à la coordination à Ouagadougou avec 2 personnes : Coordonnateur sécurité & accès et 01 Adjoint coordonnateur sécurité et accès nouvellement récruté. Au niveau terrain, la sécurité est assurée par 1 RVSA par base et sous base sauf la sous base de SEBBA.OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le/la coordinateur.trice logistique pilote les activités logistiques de la mission afin d’assurer le bon déroulement des programmes de Solidarités International dans le pays. Il/elle assure la mise en place des procédures et outils logistiques Solidarités International sur la mission et veille à leur respect et à leur bonne utilisation. Il/elle participe à la définition de la stratégie Solidarités International sur la mission, à la rédaction des projets et au dimensionnement des moyens nécessaires aux activités de Solidarités International. Il/elle appuie le/la Directeur.trice Pays dans le fonctionnement opérationnel de la mission. Il/elle est le référent.e sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec la logistique.ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES
Consolider sur la mission, les nouvelles procédures de fluidification des procédures d’achat notamment la maîtrise de Link par tous les utilisateurs Consolider le processus d’archivage physique récemment déclenché au sein du département et suivre la mise en oeuvre des contrats avec les fournisseurs Former et accompagner les équipes Logistique de la mission avec un point d’attention à l’équipe de la coordination nouvellement mise en place Accompagner la mise en place des chronogrammes d’achat sur les nouveaux projets Accompagner les programmes dans l’acheminement des équipements de mise en œuvre des activités au niveau des zones sous blocus Accompagner la mission dans l’approvisionnement en vivres des staffs affectés dans des zones sous blocus Accompagner les logisticiens bases sur la gestion des stocks programmes et le suivi budgétaire. Travailler avec les logisticiens bases sur l’amélioration de la procédure d’archivage (archivage numérique) Travailler sur l’ensemble de la gestion de risque Audit & Redevabilité bailleurs.DIPLÔME REQUIS
Formation universitaire : Bac + 4/5 en Logistique HumanitaireEXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE
5 ansEXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT
3-4 ansCOMPETENCES TECHNIQUES
Très bonne maîtrise des procédures, des outils et des techniques logistiques humanitaires et des enjeux de redevabilité bailleurs Grandes compétences en gestion d'équipes, hiérarchique et fonctionnelle et en renforcement de capacités Capacités d'initiative, rigueur et autonomie.COMPETENCES TRANSVERSES
Excellente compétences en communication et en négociation pour interagir avec les fournisseurs , les autorités et les autres parties prenantes , Capacité à coordonner les achats sur plusieurs projets d'urgence Excellentes capacités de rédaction et de représentation, clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite.LANGUES
Français (exigé) Anglais (AtoutConditions de vie
La ville de Ouagadougou est la capitale du Burkina Faso et la plus grande ville du pays. Ouaga bénéficie encore d'opportunités de loisirs ( restaurants, activités sportives et culturelles) malgré une vigilance sécuritaire accrue.CONTRAINTES SECURITAIRES
Contexte sécuritaire en détérioration continue avec des enjeux de gestion sécurité et d'accès forts nécessitant une disponibilité et une réactivité importante. Déplacements terrain limités par les contraintes sécuritaires.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Apply