- Soutenir la veille, la collecte, l’analyse la production des produits et outils opérationnels sur l’accès humanitaire, l’analyse de dynamics de conflits, cartographie des acteurs, la protection des civils ou autre thématique afféré, ainsi que leur diffusion.
- Etablir et maintenir des contacte appropries et étroites avec la communauté humanitaire, partenaires sous-nationaux et locaux afin de faire la triangulation d’information, identification et cartographie sur l’accès humanitaire, pour assurer un monitoring et reporting sur les contraintes et tendances d’accès.
- Soutenir la mise à jour, alimentation et analyse de base de données sur les contraintes opérationnelles de l’accès humanitaire affectant la communauté humanitaire, en partenariat avec l’équipe de gestion de données.
- Organiser, faciliter et/ou participer à toute réunion relative à l’accès humanitaire, la protection des civiles ou autre sujet afféré nécessitant des contributions et des informations relatives à ces thématiques, y compris CMCoord, engagement communautaire et redevabilité/AAP.
- Faciliter, le cas échéant et notamment en l’absence du chef de l’unité, des réunions relatives à l’accès humanitaire et la protection des civiles.
- Contribuer au développement des curriculums de sensibilisation et de formation en matière de : protection des civils, accès humanitaire, acceptation, approche sensible au conflit, approche ne pas nuire, principes humanitaires, protection transversale, négociation humanitaire et facilitation de dialogue humanitaire.
- Faciliter ou co-faciliter les formations organisées par OCHA Burkina Faso sur ces thématiques.
- Participer à la création et à la facilitation d’une communauté de pratique sur la négociation et le dialogue humanitaire.
- Participer à l’élaboration et mise a jour de messages et campagnes de plaidoyer en matière de d’accès humanitaires et protection des civiles.
- Soutenir et faciliter ou co-faciliter des processus de négociations, de médiation ou de dialogue humanitaire pouvant engager : des membres ou représentants de toutes les communautés, des représentants des autorités et des leaders traditionnels, des représentants des forces armées conventionnelles, des représentants ou éléments des groupes armés non étatiques.
- Participer, au même titre que l’ensemble des personnels de OCHA, au processus d’identification des besoins et de planification des actions humanitaires (HNO/HRP).
- Coordonner étroitement avec les responsables de la coordination terrain, de la coordination civilo-militaire, de la redevabilité aux populations affectées et d’autres thématiques mandatés au soutien d’OCHA et de la coordination humanitaire dans toutes les actions précitées.
- Effectuer toute autre tâche pouvant émaner de l’évolution du contexte ou des priorités d’OCHA Burkina Faso, à la demande de la hiérarchie.
- Connaissance des questions relatives à l’accès humanitaire, aux secours d'urgence et aux questions humanitaires connexes, y compris les approches et les techniques pratiques permettant de résoudre les problèmes difficiles.
- Capacité d'analyse et, en particulier, aptitude à analyser et à articuler les dimensions de l’action humanitaire face aux questions qui nécessitent une réponse coordonnée des Nations unies.
- Capacité à identifier les problèmes et à faire preuve de jugement dans l'application de l'expertise technique pour résoudre un large éventail de problèmes.
- Capacité à mener des recherches, y compris la capacité à évaluer et à intégrer des informations provenant de diverses sources et à évaluer l'impact sur la situation de l’action humanitaire.
- Capacité à travailler sous une pression extrême, parfois dans un environnement très stressant (par exemple, conflits civils, catastrophes naturelles et misère humaine).
- Capacité à fournir des conseils aux nouveaux membres du personnel.
- Capacité de networking, négociation et communications avec des audiences diverses.
- Fait preuve de fierté dans son travail et ses réalisations.
- Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise des sujets traités.
- Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et des résultats.
- Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles.
- Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles.
- Reste calme dans les situations de stress.
- Prend la responsabilité d'intégrer la perspective de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
- Considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients », cherche à voir les choses du point de vue du client, et tient compte des demandes des clients en information.
- Etablit et maintien des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect.
- Identifie les besoins des clients et leur trouve des solutions appropriées.
- Se tient régulièrement informé pour anticiper sur les besoins en information humanitaire.
- Surveille les développements en cours à l'intérieur et à l'extérieur de l'environnement des clients pour se tenir informé, anticipe les problèmes et identifie les partenariats ou collaborations potentiels.
- Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs du bureau OCHA, l’Unité de la Coordination, et le groupe de travail sur l’engagement communautaire et la redevabilité aux populations affectées.
- Sollicite l’avis des collègues et partenaires si nécessaire et valorise leurs idées et leurs compétences et est disposé à apprendre des autres.
- Facilite un travail collaboratif au sein de l’équipe humanitaire pour atteindre des objectifs communs convenus ; met en avant l’intérêt de l’équipe et/ou de l’équipe humanitaire avant son intérêt personnel.
- Soutient et agit en conformité avec la décision du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position.
- Partage les réussites de l’équipe et accepte la responsabilité de ses échecs.
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Licence (Bac +3) au moins en Economies, Relations Internationales, Droit, Sciences politiques, Sciences sociales ou autre domaine pertinent au regard du poste est désirable. L’expérience liée au poste peut être prise en compte.
- Au moins (02) deux ans d’expérience pertinente à l’échelle nationale dans le domaine des affaires humanitaires est requis, expérience spécifique dans le domaine d’accès humanitaire est désirable.
- Avoir une bonne connaissance de l’informatique, notamment Word et Excel, outils internet et une bonne capacité de communication verbale et écrite est requis.
- Capacité GIS seraient un atout.
- Des connaissances de suivi de base de données seraient un atout.
- Des connaissances en suivi évaluation seraient un atout.
- Disposer d’une connaissance du Système des Nations Unies (OCHA) serait un atout.
- Bonne aptitude analytique.
- Esprit d’initiative.
- Flexibilité.
- Bonnes relations interpersonnelles.
- Capacité de travailler dans un environnement multiracial et multiculturel.
- Démontrer une capacité de travail efficace dans un environnement difficile.
- Disposer d’une parfaite maîtrise du Français, écrit et oral.
- Avoir une bonne connaissance de l’Anglais.
- Avoir une connaissance des langues nationales serait un atout.
- OCHA à l’instar des autres agences des Nations Unies fait la promotion de l‘égalité et de l’équité entre les genres. A cet effet, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Merci de noter que le Bureau OCHA Burkina Faso est dans un environnement non-fumeur.
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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