DEADLINE FOR APPLICATIONS4 January 2026-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
TÍTULO DEL CARGO: Asociado/a Senior de Seguridad
UNIDAD: Seguridad
LUGAR DE TRABAJO: Riohacha
TIPO DE CONTRATO: Fixed Term (FT)
DURACIÓN DEL CONTRATO: Un (1) año, prorrogable
NIVEL: GS7
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Estos puestos han de cubrirse en las oficinas en los países, los despachos regionales y la Sede. Los titulares del puesto rinden cuentas al Oficial de Seguridad.
En este nivel, los titulares de estos puestos se encargan autónomamente de tareas técnicas y especializadas, incluidas la planificación, organización y coordinación, y del establecimiento de los objetivos del equipo. Se pueden encargar de asuntos relevantes que requieran la interacción con contrapartes interesadas internas y externas. Las instrucciones que recibirá son generales y se espera que demuestre sistemáticamente un alto grado de responsabilidad, discernimiento y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a las consultas que se le planteen. El titular debe tener un grado de especialización y conocimientos que les permitan adaptar y desarrollar sistemas y procesos estándar con el fin de mejorar continuamente el nivel del servicio. Se espera que esta posición supervise, motive y desarrolle a un equipo de personal de apoyo y/o gestione servicios especializados que requieran la aplicación de técnicas, métodos y procesos diseñados específicamente para dichos fines. En algunos casos, el puesto puede implicar la necesidad de presentarse en el lugar de trabajo con poco tiempo de aviso.
Finalidad del Puesto: Dirigir y coordinar las actividades del equipo de seguridad, asegurando que se ajusten a las necesidades operativas, y formular e implementar recomendaciones para optimizar los procesos, con el fin de proteger al personal, las instalaciones y las operaciones del PMA. Esta función se desempeña bajo la coordinación general del Country Security Officer, quien mantiene el liderazgo estratégico y la supervisión integral.
RESPONSABILIDADES
Analizar las amenazas y riesgos de seguridad y elaborar informes detallados sobre tendencias y situaciones que puedan afectar negativamente las operaciones del PMA, garantizando que la información se compile de manera rigurosa para su revisión por el personal de nivel superior y sirva de base para la elaboración de reportes y la toma de decisiones.
Analizar diversa información relacionada con la seguridad (por ejemplo, incidentes, eventos y apoyo a las actividades diarias) y emplear herramientas de gestión de información institucionales o locales para elaborar análisis complejos e informes detallados, asegurando que las partes interesadas pertinentes tengan acceso fácil y oportuno a esta información.
Establecer y mantener relaciones con diversos actores externos, incluidos representantes de la administración local, autoridades judiciales y de seguridad, comunidades, personal de seguridad de las Naciones Unidas, ONG y otros interlocutores, con el fin de facilitar el acceso seguro para la ejecución de los programas y mitigar los riesgos que puedan amenazar al personal y los recursos.
Supervisar y coordinar las actividades del personal durante las misiones en terreno, asegurando que se realicen evaluaciones de seguridad conforme a las normas del PMA, para contribuir a la ejecución de programas seguros y eficaces.
Analizar los informes de evaluación y la situación de seguridad tras las misiones en terreno, con el fin de diseñar e implementar medidas de mitigación de riesgos.
Asesorar en la gestión de riesgos de seguridad y garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos del UNSMS (United Nations Security Management System), contribuyendo a la protección del personal, instalaciones y operaciones.
Implementar las SRMM (Security Risk Mitigation Measures) y promover mejoras continuas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad del PMA.
Gestionar y supervisar el uso de equipos, sistemas y tecnología de seguridad, asegurando su funcionamiento adecuado y su alineación con los estándares del PMA.
Supervisar y garantizar la correcta implementación de los procedimientos de control de acceso en todas las instalaciones del PMA, asegurando la protección del personal y los activos.
Planificar y coordinar procedimientos de emergencia y planes de contingencia, asegurando que estén actualizados y alineados con los estándares del PMA para responder eficazmente ante incidentes críticos.
Diseñar, coordinar y facilitar programas de capacitación en seguridad para el personal, asegurando que las formaciones estén alineadas con las políticas y procedimientos del UNSMS.
Supervisar e impartir capacitación para el trabajo a otros funcionarios, respaldando su desarrollo profesional y buen desempeño.
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Siete (7) años como mínimo de experiencia con responsabilidades cada vez mayores
Brindando apoyo a proyectos y actividades operativas que respalden las funciones de seguridad.
Proporcionando orientación técnica especializada y capacitación al personal dentro de su área de especialización, además de apoyar procesos operativos.
Al menos 5 años en la recopilación y análisis de datos, así como en la elaboración de informes que sirvan de base para actividades relacionadas con las operaciones de seguridad.
CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:
Formación:
Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en Ciencias Militares, Administrador Policial, Profesional en Ciencias Navales, Profesional en Ciencias Militares Aeronáuticas u otro campo estrechamente vinculado.
Idiomas:
Dominio del Idioma Español.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.
If you experience challenges while submitting your online application, please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org for technical support only.
Please note that applications sent to this email address cannot be considered.
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.