Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Descripción Oficina/Unidad/Proyecto
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) apoya el fortalecimiento de las capacidades nacionales y subnacionales den Bolivia y promueve el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) los derechos humanos y la igualdad de género, a través de asistencia técnica a fin de alcanzar un desarrollo humano sostenible a través del cierre de brechas para que nadie se quede atrás. El PNUD forja alianzas con todos los niveles de la sociedad para ayudar a construir naciones que puedan resistir a la crisis; promueve y sostiene un tipo de crecimiento que mejora la calidad de vida de todos y todas. Presentes sobre el terreno en unos 170 países y territorios, ofrece una perspectiva global y un conocimiento local al servicio de las personas y las naciones.
El PNUD fue designado como receptor principal de los Fondos de los Programas de Tuberculosis, Malaria y VIH, los cuales son administradores a través de la Unidad Ejecutora de Proyectos – Fondo Mundial.
A través de la Unidad de Proyectos, el PNUD busca promover el cumplimiento de los proyectos anteriormente mencionados y establecer como base sobre la cual se construya las estrategias de lucha contra la pobreza, la reducción de la vulnerabilidad de la población y el desarrollo de las actividades centrales de la economía nacional boliviana.
PNUD es Receptor Principal de estos recursos desde 2006, donde en los inicios ha sido electo por el Mecanismo de Coordinación País y el Fondo Mundial como Transitorio para las enfermedades de Malaria, Tuberculosis y VIH/SIDA. A partir de la gestión 2007 luego de haber estabilizado las tres subvenciones, el Fondo Mundial decide transferir la responsabilidad de recipiente principal de VIH al PNUD.
La última propuesta de país enviada por el MCP Bolivia, para el componente de Malaria, es así que luego de un proceso de selección, se designa al PNUD Bolivia como receptor principal de esta propuesta para el periodo 2025-2027.
Alcance del Trabajo
Bajo la supervisión directa del Analista en Programas de Salud, el/la Asociado/a en Salud Malaria prestará sus funciones al Proyecto asignado en todas las áreas relacionadas, enfocándose en el logro de las siguientes actividades y/o resultados:
Brindar asistencia técnica al Programa Nacional de Enfermedades Transmitida por Vectores (PNEV) componente Malaria y regionales. Mantener reuniones periódicas de coordinación y análisis de actividades con autoridades nacionales y departamentales del programa de malaria, así como Sociedad Civil. Monitorear, asesorar, elaborar convenios y contratos conforme a la normativa del PNUD. Elaborar el plan de trabajo del proyecto de malaria en el marco de los objetivos del proyecto y coordinar con los ejecutores, sector salud, ministerios, subreceptores, etc., la realización de actividades previstas por periodo y establecerlas en un plan para su implementación. Proporcionar la información necesaria a sus supervisores en temas de salud a nivel resultados periódicamente y elaborar informes con relación a los planes de trabajo detallando actividades para el proyecto de malaria. Realizar el seguimiento y monitoreo de objetivos y metas a cumplir conforme a los indicadores y actividades de la propuesta país y presentar información clara, precisa y oportuna del proyecto al coordinador del proyecto, al Oficial de Monitoreo y Evaluación para la elaboración de PUDR Elaborar cuadros de distribuciones de medicamentos, insumos y/o pruebas de laboratorio, términos de referencia, especificaciones técnicas de insumos y medicamentos y de personal a ser contratados y/o requeridos para el proyecto. Supervisar y controlar la adquisición de mobiliarios, equipos y materiales, PDR, insumos, reactivos y medicamentos para prevención, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con malaria para los establecimientos de salud y regionales. El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo Institucional
El/la Asociado/a en Salud Malaria trabajará bajo la supervisión Analista en Programas de Salud del Fondo Mundial, coordinará el trabajo con el equipo técnico del proyecto y con la contraparte nacional del proyecto.
Competencias Esenciales Lograr Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Competencias Transversales y Técnicas Área Temática Nombre Definición Dirección de Negocios y Estrategia Pensamiento sistémico Habilidad para utilizar el análisis y el juicio de problemas objetivos para comprender cómo coexisten los elementos interrelacionados dentro de un proceso o sistema general, y para considerar cómo la alteración de un elemento puede impactar en otras partes del sistema. Desarrollo de negocios Diseño de Inteligencia Colectiva Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas y tecnología para diseñar servicios o soluciones para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología y las prácticas del diseño de inteligencia colectiva. Administración de Empresas Monitoreo y Evaluación
Capacidad para supervisar sistemáticamente los resultados de las estrategias, los programas y las actividades con el fin de asegurarse de que se están aplicando de forma eficaz; Capacidad para proporcionar a los directivos y a las partes interesadas clave información periódica y presentación de informes sobre la coherencia o discrepancia entre las actividades planificadas y la gestión y los resultados del programa.
Capacidad para emitir un juicio independiente sobre la gestión y los resultados de las estrategias, los programas y las actividades basándose en criterios y puntos de referencia establecidos, teniendo en cuenta las necesidades y preocupaciones del cliente, actuales y futuras.
Conocimiento y comprensión de los marcos, conceptos, metodologías, sistemas, procesos y herramientas de seguimiento y evaluación. Capacidad para emitir un juicio independiente basado en criterios y puntos de referencia establecidos. Capacidad para anticipar las necesidades e inquietudes futuras del cliente.
Agenda 2030:
Personas
Salud Servicios de adquisición de productos sanitariosAgenda 2030:
Personas
Salud Apoyo al Fondo Mundial y otros programas de saludAgenda 2030:
Personas
Salud Cobertura Universal de saludCualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso Requisitos Académicos Mínimos
Educación Secundaria (Bachiller en Humanidades) es requisito. Estudios universitarios (nivel Licenciatura) en Ciencias de la Salud sera considerada favorablemente, pero no es un requisito. Estudios universitarios a nivel avanzado (Maestría o equivalente) en salud pública y/o epidemiologia, será considerada favorablemente. Años Mínimos de Experiencia RelevanteMinimo 7 años (con educación secundaria) o 4 años (con titulo de Licenciatura) de experiencia específica en programas o proyectos, que incluyan coordinación y seguimiento de programas o proyectos en el sistema de salud, desarrollo organizativo, etc.
Experiencia en vigilancia Epidemiológica en Malaria será valorada. Experiencia en gestión de Suministros, medicamentos e insumos en malaria será valorada. Experiencia de trabajo en manejo de fondos provenientes de la Cooperación internacional será valorada. Habilidades Requeridas Conocimiento de la Estructura de organización del Sistema de Salud en Bolivia. Conocimiento sobre el Perfil epidemiológico de Bolivia y en especial de Malaria a nivel internacional y nacional., Normativa Internacional y nacional de manejo integral de Malaria. Conocimiento y manejo de paquetes de computación Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias Comprensión conceptual y analítica para transmitir una visión estratégica sobre los desafíos de la problemática existente debido a la presencia de los desastres y amenazas recurrentes. Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas. Habilidades de trabajo en red, en comunicación y abogacía. Habilidad para participar en reuniones internas y externas relacionadas con la temática. Promover un ambiente de aprendizaje facilitando el desarrollo individual y de equipo. Espíritu creativo, dinámico, no confrontacional y con capacidad de trabajo en equipo Lenguaje(s) Requerido(s) Fluidez en español (es requisito.) Certificados Profesionales El PNUD se reserva el derecho de solicitar documentación física de verificación a los postulantes que calificarán a la última etapa o al ganador/a del proceso de selecciónDisclaimer
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.