Asociado (Senior) de Operaciones
Ubicación: Bogotá, Colombia
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando un profesional con experiencia en la gestión de proyectos financiados por organismos internacionales. Como Asociado Senior/Asociado de Operaciones, tus principales responsabilidades dentro del equipo serán apoyar la gestión de las distintas etapas de los proyectos de préstamo y operaciones no reembolsables, incluyendo la preparación, el monitoreo, la supervisión y el cierre, con el fin de contribuir a mejorar vidas en Colombia.
Trabajarás en la representación de Colombia, que forma parte del departamento CAN. Este equipo es responsable de promover y desarrollar las estrategias y la programación del Banco en el país. La oficina apoya el proceso de negociación y administración de proyectos y programas específicos, promueve y coordina el uso de fondos administrados por el Banco o bajo acuerdos de financiamiento paralelo, y da seguimiento a las actividades de adquisiciones relacionadas con operaciones realizadas por prestatarios y beneficiarios del Banco.
Esto es lo que hará
Trabajando bajo la supervisión limitada del Jefe de Operaciones, lo que harás es: Apoyar y proveer la preparación, supervisión y cierre de proyectos de desarrollo, con especial énfasis en la planificación plurianual, la identificación de riesgos, y monitoreo de los indicadores establecidos en la matriz de resultados. Mantener una relación estrecha con los Organismos Ejecutores de los sectores a su cargo, respondiendo a sus consultas, necesidades de capacitación y demás requerimientos. Revisar los procesos de adquisiciones; analizar y procesar las solicitudes de desembolsos determinando su pertinencia y elegibilidad de los gastos. Apoyar al jefe de Operaciones en la gestión integral del portafolio en cada una de las etapas del proyecto y proponer recomendaciones para la adecuada coordinación de los proyectos. Organizar los principales procesos asociados a la función de gestión de cartera, en particular los relacionados con la fijación de objetivos de cartera, la preparación de planes de trabajo para lograr esos objetivos, la definición de indicadores anuales de desempeño de cartera y metas para medir dicho logro, monitoreo e informes sobre el estatus de la cartera y velar por que se cumplan esos objetivos. Apoyar la preparación de informes solicitados por la alta administración, incluyendo la estrategia de país y reportes del programa operativo. Colaborar con el ejercicio de revisión de cartera con los Prestatarios y Organismos Ejecutores, y cumplimiento a los acuerdos derivados del ejercicio. Colaborar con el cumplimiento de las recomendaciones presentadas por la Oficina de Evaluación y Supervisión (OVE) relacionadas con la implementación de las Estrategias Banco país (EBP). Contribuir con la elaboración y revisión de documentos de proyectos y otros documentos operativos. Orientar al personal más junior con temas de procedimientos y otras tareas. Educación: Maestría (o equivalente) en economía, finanzas, relaciones internacionales o púbicas, ingeniería, administración de empresas o carreras afines. Experiencia: Tienes un mínimo de tres (3) años de experiencia en actividades vinculadas con el BID o gestión de proyectos en el sector público, preferiblemente financiados con recursos de una multilateral. Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se valorará tener conocimientos adicionales de francés y/o portugués.Habilidades claves
Aprendizaje continuo Colaborar y compartir conocimientos Centrarse en los clientes Comunicar e influir Innovar y probar cosas nuevasRequisitos
Ciudadanía: Eres nacional de Colombia o de uno de nuestros 48 países miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Colombia. Consanguinidad: No tener miembros de tu familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
Contrato para funcionarios nacionales, 36 meses inicialmente, renovable de mutuo acuerdo.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
Un paquete de remuneración competitiva Licencias y vacaciones: 24 días de vacaciones pagas + 8 días personales + licencia por enfermedad + licencia parental sin distinción de género. Seguro de salud: El Grupo BID les proporciona a los empleados y a los dependientes elegibles un programa de beneficios médicos robusto que cubre la atención médica, odontológica, de la vista, cuidados preventivos y medicamentos con receta. Plan de pensión: plan de beneficios definidos que brinda seguridad financiera y ayuda a los empleados a planificar para su futuro. Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud. Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos herramientas para mejorar su perfil profesional, como mentoría, asesoramiento profesional individualizado, capacitación y oportunidades de aprendizaje, cursos de idiomas, opciones de movilidad, entre otros.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
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