La posición:
Para el logro de los resultados del Programa País 2023-2027 y sus prioridades en el nivel sub-nacional, se requiere contar con un/a Oficial de Proyectos, que se encargue de coordinar la implementación de acciones estratégicas en el departamento de Potosí, priorizando la reducción de las muertes maternas prevenibles y los embarazos en adolescentes en el municipio de Potosí. Además servirá como un enlace técnico con los oficiales de programa y personal de operaciones de la Oficina Nacional del UNFPA ubicada en la ciudad de La Paz.
La posición estará bajo dependencia directa de la/el Representante Auxiliar de la Oficina País, coordinará con los/las Analistas de Programa y personal de Operaciones, brindando asistencia técnica en coordinación con el Gobierno Autónomo Departamental de Potosí, Gobierno Autónomo Municipal de Potosí, organizaciones sociales y ONGs
Cómo puede marcar la diferencia:
El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El plan estratégico global 2026-2029 del UNFPA se centra en cuatro resultados: poner fin a las muertes maternas evitables, satisfacer las necesidades no cubiertas en materia de planificación familiar y anticoncepción, acabar con la violencia de género y las prácticas nocivas, y adaptarse al cambio demográfico mediante políticas con base empírica y basadas en derechos. En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales, y que los defienda con valentía y plena convicción.
En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción.
El UNFPA busca candidatos/as que transformen, inspiren y obtengan resultados sostenidos y de gran impacto, y que garanticen unas relaciones externas, una comunicación, una creación de alianzas y una movilización de recursos eficaces en un panorama de desarrollo y financiación en rápida evolución. Necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y comprometido con la excelencia en los resultados de los programas.
Objetivo del trabajo:
Fortalecer la coordinación institucional, la construcción de alianzas y la gestión operativa programática del UNFPA en el departamento de Potosí con una focalización estratégica en el municipio de Potosí, para coadyuvar en la reducción de las muertes maternas prevenibles y los embarazos en adolescentes. Brindando asistencia técnica a los socios en la implementación, tanto de gobierno, organizaciones sociales principalmente de mujeres indígenas, y otras organizaciones con presencia territorial local, a fin de alcanzar las metas y resultados esperados del Programa de País 2023-2027.
Actividades principales/Resultados esperados:
El/la Oficial de Proyectos tiene adicionalmente las siguientes responsabilidades:
Cualificaciones y Experiencia:
Educación:
Conocimientos y Experiencia:
Idiomas:
Competencias requeridas:
Valores:
Competencias básicas:
Competencias funcionales:
Otros:
Compensation and Benefits:
This position offers an attractive remuneration package including leave days, health insurance and additional remuneration for pensions and social security obligations.
UNFPA Work Environment:
UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more.
Disclaimer:
Selection and engagement of LSC personnel may be subject to background and reference checks, medical clearance and other administrative requirements.
UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or selection process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.