Se espera que todos los empleados de NRC trabajen de acuerdo con los valores fundamentales de la organización: dedicación, innovación, inclusión y rendición de cuentas. Estos valores y actitudes deben guiar nuestras acciones y relaciones.
El Asistente Técnico de Riesgos y Cumplimiento es responsable de apoyar los esfuerzos de la Oficina de País para gestionar los riesgos de manera eficaz; promover una cultura de gestión de riesgos dentro de la Oficina de País, apoyar a la Coordinación de Riesgos y Cumplimiento a garantizar el cumplimiento de la Oficina de País dentro de las áreas de alto riesgo. Adicionalmente, apoyar la atención de auditorías y apoyar la Coordinación en la gestión de las inquietudes que surjan en relación con el trabajo de Riesgo y Cumplimiento.
Responsabilidades específicas:
Llevar a cabo verificaciones periódicas de cumplimiento en áreas asignadas / problemáticas (por ejemplo, verificaciones al azar mediante el uso de la Lista de verificación de transacciones, la Conciliación de entregables, waivers, entre otros). Apoyo en el seguimiento de planes de acción para implementar recomendaciones realizadas en auditorías y evaluaciones internas y externas a través de la actualización del Recommendations Tracker. Apoyar a la unidad de Riesgo y Cumplimiento en la preparación, gestión, respuesta y seguimiento de las auditorías externas. Realizar comprobaciones de garantía para transacciones como parte de la Política de SSD de NRC mediante la implementación de la lista de verificación de transacciones en colaboración con el personal pertinente. Realización y apoyo en las verificaciones aleatorias mensuales para garantizar que todas las operaciones que cubren todas las oficinas de área se adhieran a los procedimientos de SSD (Transaction Checklist – Reconciliación de entregables). Apoyo en la estrategia de comunicación enfocada en fomentar una cultura de Riesgo y Cumplimiento (Protección de Datos, LAFT, Anticorrupción, PEAS) Apoyo en la implementación de medidas para fortalecer la Protección de datos en los procesos claves dentro de la operación. Punto focal para brindar información sobre los procesos claves de la unidad de Riesgo y Cumplimiento (como realizar reportes, herramientas del área). Apoyo en el desarrollo de guías y documentos soporte de la unidad de R&C. Apoyar con cualquier otro asunto vinculado a R&C según el criterio de la Coordinación de R&C.Competencias profesionales generales:
Experiencia mínima de trabajo de 1 (un) año en funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en contextos de ayuda humanitaria. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes. Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo Conocimiento básico-intermedio en el idioma inglés (A2/B1)Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
Técnico, Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o Profesional recién graduado en Gestión/Administración/Legal o áreas afines. Excelentes habilidades en Microsoft Office (MS Excel, Word, Outlook) Muy buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Alto grado de organización y trabajo en equipo. Sensibilidad y conciencia cultural.Competencias comportamentales:
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo: Manejar entornos inseguros. Planear y lograr resultados. Empoderar y construir confianza. Comunicar con impacto y respeto.Qué Ofrecemos:
Locación: Bogotá
Contrató: Nacional a término Fijo.
Viajes: Ocasional “esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”
NRC es una Organización que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad sin distinción de edad, sexo, religión, etnia, nacionalidad y capacidad física. Pensamos con originalidad, fomentamos las ideas y damos responsabilidad a todos los empleados a todos los niveles. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
El NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada, por lo que se recomienda a los/las candidatos/as interesados/as que presenten su solicitud con antelación.
Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: • treat everyone with respect and dignity • contribute to building a safe environment for all • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH
The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.
NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.