El propósito del cargo de Asistente Técnico ICLA es contribuir a la implementación del componente de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC en Colombia.

Responsabilidades especificas: 

Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.Implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a población con necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables y en favor de la protección de las personas en situación de vulnerabilidad a través de las actividades propias de la competencia ICLAIdentificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave.Realizar actividades de asistencia legal y/o elaborar documentos jurídicos tendientes a promover el acceso a derechos de las personas en necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables (v.g. derechos de petición, acceso a vivienda, relativos a la obtención de permisos especiales de permanencia, visas o la condición de refugiado) o a proteger aquellos que tienen carácter de acceso a derechos (salud, educación, vivienda, documentación, entre otros). Implementar las actividades de capacitación a funcionarios públicos y de otras organizaciones. Facilitar apoyo para la revisión permanente de los casos y evaluar las temáticas principales que presentan mayor necesidad de atención jurídica para recolección de información necesaria y análisis de posibles casos de litigio estratégicoFacilitar retroalimentación permanente sobre el análisis de casos a los equipos de terreno y facilitar insumos para los casos a ser evaluados por litigio estratégico.Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos.Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación. Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas. Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico del proyecto a implementar. Proveer insumos para elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

1. Competencias profesionales 

Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz.

Competencias profesionales generales: 

 Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria.Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantesExperiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargoConocimiento y manejo en alguno de los siguientes idiomas Inglés, portugués, francés, hindi. Se valorarán conocimientos de litigio estratégico, Comisión Interamericana de Derechos Humanos y género.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto: 

Estudiante universitario últimos semestres, recién graduado o profesional  de Derecho.Seis meses o un año de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/o sociales. en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/sociales.Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal. Conocimiento y experiencia comprobada en el uso de Office y bases de datos.Conocimiento demostrable de la normativa internacional y nacional asociada a temas de protección internacional, estatus de refugiado, normativa migratoria, Decreto 1067 de 2015 y Decreto 701 del 2021, otras especificas al proyecto y contexto.Experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable.Conocimiento del contexto social de país.Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario.Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita. Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes.Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office, bases de datos y plataformas tecnológicas.Disponibilidad para viajar.

2. Competencias comportamentales:

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

Manejar entornos inseguros.Planear y lograr resultados.Empoderar y construir confianza.Comunicar con impacto y respeto. 

Qué Ofrecemos:

Locación: Necoclí - Antioquia
Contrato: Nacional por obra o labor 
Viajes: Permanentes 

Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas
NRC es una Organización que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad sin distinción de edad, sexo, religión, etnia, nacionalidad y capacidad física. Pensamos con originalidad, fomentamos las ideas y damos responsabilidad a todos los empleados a todos los niveles. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
 

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.  Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.  At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.  Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:  • treat everyone with respect and dignity  • contribute to building a safe environment for all  • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)  • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.

NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.

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