El propósito del cargo de Asistente Técnico Protección es apoyar diariamente las acciones de implementación de los proyectos de Protección del área Occidente.
Responsabilidades generales:
Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción.Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia.Asegurar el archivo adecuado de los documentos.Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.Responsabilidades específicas:
Apoyar con la planeación, coordinación e implementación de actividades de protección en línea con los principios de protección y principios humanitarios. Difusión de información sobre servicios de protección a la población meta. Participar en la realización de evaluaciones de necesidades de protección y de impacto de las actividades de protección en lugares priorizados. Identificar vacíos de protección y notificarlo a la Coordinación de Protección para la planificación de acciones. Coordinar y desarrollar actividades de fortalecimiento de capacidades para comunidades, autoridades gubernamentales, y otros actores relevantes sobre temas relacionados a protección y los proyectos implementados en la región. En coordinación con el/la supervisor/a de este cargo, gestionar casos de protección. Mantener contactos regulares con las autoridades locales y socios implementadores según así lo solicite el/la supervisor/a de este cargo. Participar en actividades de coordinación sectorial y asegurar el reporte oportuno de información relevante sobre las actividades de protección implementadas por NRC. Entregar insumos para informes regulares y ad-hoc como también a donantes sobre actividades de protección realizadas. Apoyar con la planeación de visitas al terreno incluyendo visitas de donantes. Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.Competencias
Las competencias son importantes para que el/la empleado/a y la organización puedan lograr los resultados deseados. Estas son relevantes para todo el personal y se dividen en las siguientes dos categorías:
Competencias profesionales:
Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz:
Competencias profesionales generales:
Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico de Protección en contextos de ayuda humanitaria.Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantesExperiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargoConocimiento en gestión de casos y activación de rutas de atenciónAlgún conocimiento en el idioma inglésHabilidades específicas, conocimientos y experiencias del contexto:
Últimos años de estudio universitario en derecho, trabajo social, ciencias sociales, ciencias políticas o cualquier otra materia afín. Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas. Conocimiento de los principios humanitarios y de protección, como también del enfoque de edad, género y diversidad. Se valorará positivamente experiencia laboral previa con la implementación de actividades de protección, la transversalización del enfoque de protección, la protección basada en la comunidad y la gestión de casos de protección con personas desplazadas internas y / o personas en necesidad de protección internacional. Conocimiento de la recopilación y la protección de datos. Conocimiento de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point). Se valorará conocimiento de alguna de las lenguas nativas relevante para la zona donde la persona estará basada.Competencias comportamentales:
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar entornos inseguros.Planear y lograr resultados.Empoderar y construir confianza.Comunicación con impacto y respeto.Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo. El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.
Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.
NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.
Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.