1. Objetivo
Esta es una oportunidad emocionante para unirte a nuestra oficina de país, en el cargo de Asistente Técnico de Comunicación para el Norte de Centroamérica y México, el/la titular de la posición tendrá la responsabilidad es asistir en la implementación de actividades del área de incidencia y comunicaciones.
2. Principales Responsabilidades
Apoyar la coordinación, planificación y producción de elementos de diseño con las diferentes competencias de la operación y el equipo de incidencia y comunicaciones. Ilustración, graficación, diseño iconográfico, composiciones visuales y piezas multimedia alineadas con el manual de marca de NRC y los donantes. Acompañamiento de los procesos de producción de piezas o productos gráficos elaborados por terceros en la organización para asegurar la calidad de los productos. Apoyar la producción de piezas de comunicación descritas y acordadas en los planes de comunicación de los diferentes proyectos implementadas por las áreas de NRC. Asegurar la socialización de los borradores, la revisión y los ajustes a los productos elaborados con los puntos focales de las áreas y el equipo de incidencia y comunicaciones. Realizar recolección de contenido audiovisual (foto, video, audio, entrevistas, etc.) para visibilizar la situación humanitaria y el impacto de la labor de la asistencia humanitaria. Coordinar con los equipos de las áreas de NRC y el equipo de Incidencia y Comunicaciones publicaciones para redes sociales, páginas web y otras plataformas de difusión de la información. Diseño de piezas y redacción de contenidos para la página web y redes sociales de NRC. Apoyar en el diseñar, elaboración y/o actualización de los formatos para la producción de información de la organización. Apoyar y orientar a los equipos en la aplicación de las políticas de identidad y marca de NRC y de los donantes. Brindar asistencia al equipo de incidencia y comunicaciones en el desarrollo de actividades públicas de incidencia, visitas de medios de comunicación, talleres con socios, etc. Apoyar al equipo de incidencia y comunicaciones en la implementación del plan de fortalecimiento de capacidades del personal de la oficina, en materia de comunicación.3. Competencias Profesionales
Profesional o técnico con al menos 2 años de experiencia laboral en las áreas de publicidad, diseño gráfico, comunicación o estudios afines a las responsabilidades del cargo. Conocimiento y diseño de línea de producción de productos de diseño y material multimedia para redes sociales. Excelente español escrito y hablado, con conocimiento de inglés Manejo demostrable en el uso de programas de Adobe Cloud (cc: Ai, Ps, Id, Pr). Manejo básico de equipo de fotografía y vídeo. Experiencia en gestión de redes sociales Experiencia demostrable en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point). Valorable experiencia en diseño de campañas. Se valorará positivamente experiencias laborales con ONG, organismos internacionales, Agencias de Naciones Unidas y/o instituciones vinculadas a la acción humanitaria/derechos humanos. Se valorará positivamente experiencia en aplicación de manuales de marca (“branding”) y visibilidad de donantes.4. Competencias Comportamentales
Planear y lograr resultados. Comunicar con impacto y respeto.¿Deseas conocer más? Haga clic en esta Descripción de Cargo, antes de continuar.
Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.
Que ofrecemos:
Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida. Contrato nacional por 12 meses, con posibilidad de prórroga, con salario y paquete de beneficios competitivos. Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica. Lugar de trabajo: Tegucigalpa (Honduras) o Ciudad de Guatemala (Guatemala) Viajes: 10% en la Región de Norte de Centro América y México (NCA&M)Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.
A cerca de nosotros:
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta.
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