Back Asistente de Proyecto

El candidato/a dara apoyo en la implementación exitosa de los proyectos en el Area de Migración Laboral e Inclusión Social con las siguientes actividades:

• Preparar planes de trabajo detallados, realizar monitoreo de actividades y de cumplimiento de la Matriz de Resultados del proyecto/s asignado/s
• Realizar seguimiento económico y planificación de gastos en colaboración con el punto focal de finanzas y en coordinación con la Coordinadora del Departamento;
• Monitorear periódicamente el progreso y la utilización de presupuesto durante la ejecución de los proyectos asignados; y asesorar la responsable del Departamento sobre las medidas correctivas si es necesario.
• Mantener registros sobre los aspectos técnicos de las actividades de los proyectos asignados, incluido el seguimiento y sus resultados.
• Monitorear los plazos de los proyectos, los requisitos de informes técnicos y financieros de acuerdo con las Reglas y Reglamentos de la OIM y los requisitos de los donantes.
• Brindar apoyo en la implementación de actividades formativas de los proyecto/s asignado/s;
• Apoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de casos individuales de personas migrantes en situación de vulnerabilidad;
• Mantener registros actualizados en sistemas internos, garantizando la confidencialidad y protección de datos de las personas beneficiarias del/los proyecto/s asignado/s;
• Proporcionar una retroalimentación constructiva y actualizaciones periódicas sobre el desarrollo del/los proyecto/s, reportando de manera directa a la persona responsable del Departamento.
• Asistir en la identificación de nuevas iniciativas y brindar apoyo en la elaboración de Notas Conceptuales y Documentos de Proyectos en las áreas temáticas del Departamento. 
• Realizar viajes en terreno, según las necesidades del/los proyecto/s asignado/s.
• Llevar a cabo cualquier otra tarea que se le requiera o sea asignada.

  Bajo la supervisión general de la Jefa de Misión de OIM España y la supervisión directa de la Coordinadora del Departamento de Migración Laboral e Inclusión Social, el/la candidata/a realizará las siguientes funciones: 

  • Asistir en la implementación exitosa de los proyectos en el Area de Migración Laboral e Inclusión Social;
  • Preparar planes de trabajo detallados, realizar monitoreo de actividades y de cumplimiento de la Matriz de Resultados del proyecto/s asignado/s
  • Realizar seguimiento económico y planificación de gastos en colaboración con el punto focal de finanzas y en coordinación con la Coordinadora del Departamento;
  • Monitorear periódicamente el progreso y la utilización de presupuesto durante la ejecución de los proyectos asignados; y asesorar la responsable del Departamento sobre las medidas correctivas si es necesario.
  • Mantener registros sobre los aspectos técnicos de las actividades de los proyectos asignados, incluido el seguimiento y sus resultados.
  • Monitorear los plazos de los proyectos, los requisitos de informes técnicos y financieros de acuerdo con las Reglas y Reglamentos de la OIM y los requisitos de los donantes.
  • Brindar apoyo en la implementación de actividades formativas de los proyecto/s asignado/s;
  • Apoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de casos individuales de personas migrantes en situación de vulnerabilidad;
  • Mantener registros actualizados en sistemas internos, garantizando la confidencialidad y protección de datos de las personas beneficiarias del/los proyecto/s asignado/s;
  • Proporcionar una retroalimentación constructiva y actualizaciones periódicas sobre el desarrollo del/los proyecto/s, reportando de manera directa a la persona responsable del Departamento.
  • Asistir en la identificación de nuevas iniciativas y brindar apoyo en la elaboración de Notas Conceptuales y Documentos de Proyectos en las áreas temáticas del Departamento. 
  • Realizar viajes en terreno, según las necesidades del/los proyecto/s asignado/s.
  • Llevar a cabo cualquier otra tarea que se le requiera o sea asignada.

    CUALIFICACIÓN REQUERIDA Y EXPERIENCIA:

    Educación

  • Grado Universitario, preferentemente relacionado con las funciones y responsabilidades a desempeñar, Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales y al menos 1 año de experiencia laboral relevante.
• O, bachiller/módulo de grado superior, con al menos 3 años de experiencia laboral relevante 
• Se valorará positivamente contar con especialización (máster, cursos formativos, entre otros) en materia de migración, derechos humanos, cooperación internacional y/o gestión de proyectos. 

   Experiencia 

• Experiencia demostrada en la implementación y gestión de proyectos.

 Idiomas 

COMPETENCIAS REQUERIDAS 

Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias: 

Valores:

COMPETENCIAS DE GESTIÓN – INDICADORES DE COMPORTAMIENTO NIVEL 1: 

 El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este enlace.