Parent Sector : Field Office
Duty Station: Lima
Job Family: Culture
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 7 to 11 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 07 - NOV - 2025
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
La misión global de la UNESCO es promover la cooperación internacional en educación, ciencia, cultura y comunicación como medio para construir la paz, fomentar el diálogo entre culturas, reducir la pobreza y alcanzar el desarrollo sostenible. En el área de cultura, los dos ejes de intervención principales son la protección y salvaguarda del patrimonio cultural y natural, así como, el apoyo a las artes y la creatividad.
En concordancia con este mandato global, la Oficina de la UNESCO en el Perú apoya y contribuye a la gestión y preservación del patrimonio cultural y natural del país a través de asistencia técnica, y proyectos estratégicos. En alianza con la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA), implementa el proyecto “Establecimiento de una Economía Circular para un Turismo Sostenible en la Región del Cusco, Perú” (2025–2032). Este proyecto se desarrolla en la Región Cusco, provincias de Urubamba y Cusco, y tiene por objetivo promover el turismo sostenible y contribuir a la protección del patrimonio a través del fortalecimiento de la gestión de residuos sólidos inorgánicos y del cambio de comportamiento en las comunidades locales y los turistas. La ejecución de este proyecto será realizada por la oficina de UNESCO en Perú y el Project Management Consulting (PMC).
La región Cusco presenta un rápido crecimiento demográfico, una alta presión turística y una inadecuada gestión de residuos sólidos, generando desafíos ambientales, tanto para la calidad de las vidas de los residentes como para la conservación de sus tres sitios del Patrimonio Mundial.
El proyecto explora soluciones para abordar estos desafíos en los próximos siete años, aplicando estrategias diferenciadas según los tipos de generadores de residuos sólidos inorgánicos. Asimismo, emplea un enfoque intersectorial y la metodología de Diseño Centrado en el Comportamiento (DCC) para transformar hábitos en prácticas sostenibles.
El o la Analista de monitoreo, brindará el servicio en Cusco y reportará directamente al Especialista en residuos y Economía Circular y al/la Coordinador del proyecto, garantizando una gestión efectiva y alineada con los objetivos de la Organización.
El objetivo de la consultoría es brindar seguimiento técnico especializado en el monitoreo y evaluación del proyecto, mediante la recopilación sistemática de información, verificación de fuentes, actualización de indicadores y elaboración de reportes periódicos que faciliten la toma de decisiones y el cumplimiento de metas programadas.
En el marco de la implementación de las actividades y/o proyectos del Sector de la Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú y bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina de la UNESCO en Perú y la supervisión directa a el/la Especialista en Residuos y Economía Circular, el/la Analista en monitoreo deberá:
1. Implementar mecanismos de monitoreo del avance técnico del proyecto, en concordancia con el marco lógico aprobado. Las tareas incluyen:
• Aplicar instrumentos de seguimiento para registrar avances de actividades e hitos, garantizando su alineación con los indicadores comprometidos.
• Consolidar la información técnica proporcionada por el equipo del proyecto, consultores y contrapartes, organizándola en matrices y bases de datos para su análisis, en coordinación con el asistente administrativo.
• Hacer seguimiento a los compromisos técnicos del proyecto.
2. Elaborar expedientes de fuentes de verificación según los productos y resultados establecidos en el PRODOC del proyecto. Las tareas incluyen:
• Sistematizar fuentes de verificación y evidencias de implementación (informes, fotografías, actas, registros de participación), organizándolas conforme a los criterios establecidos.
• Organizar digitalmente los archivos y documentos físicos respaldatorios de cada entregable, clasificándolos por producto, resultado e indicador, a fin de asegurar la trazabilidad de la documentación.
3. Apoyar en la identificación y seguimiento de indicadores. Las tareas incluyen:
• Contribuir a la generación de indicadores de seguimiento y elaborar sus fichas técnicas respectivas.
• Implementar herramientas de seguimiento y control que permitan monitorear, evaluar y garantizar el cumplimiento oportuno de los productos y actividades planificadas.
4. Elaborar reportes de avance técnico y narrativo sustentados en información validada, que contribuyan al monitoreo del proyecto. La tarea incluye:
• La preparación de resúmenes ejecutivos, presentaciones internas e informes periódicos de seguimiento, orientados a facilitar la toma de decisiones y fomentar la retroalimentación continua del equipo coordinador.
5. Otras funciones que puedan ser asignadas por el/la coordinador/a del proyecto previa coordinación con el/la Especialista en Residuos y Economía Circular y autorización del Oficial Nacional de Cultura.
El/la profesional, bajo la supervisión del Coordinador del Sector Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú, Coordinador del proyecto y Especialista en Residuos y Economía Circular debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión eficiente del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables:
Producto 1
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Plan de trabajo de monitoreo del proyecto, incluyendo cronograma técnico, metodología de seguimiento, definición de indicadores, fichas técnicas de los indicadores y registro de fuentes de verificación.
b) Línea base técnica inicial sobre los productos e indicadores del proyecto.
c) Certificados de capacitación requeridos por UNESCO: BSAFE, PSEA y Ética e Integridad.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 30 días
Producto 2
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Diseño y presentación de tablero de control.
b) Resumen narrativo de actividades realizadas.
c) Reporte técnico de alertas tempranas, desviaciones detectadas y medidas correctivas adoptadas.
d) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
e) Otros documentos producidos en el mes.
A los 60 días
Producto 3
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte del primer trimestre y presentación ejecutiva al equipo base.
b) Matriz de seguimiento mensual, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
c) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 90 días
Producto 4
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Matriz de seguimiento mensual, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
b) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
c) Compendio técnico de instrumentos de seguimiento, con justificación de su pertinencia.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 120 días
Producto 5
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Matriz de seguimiento mensual, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
b) Reporte técnico de alertas, desviaciones detectadas y medidas correctivas adoptadas.
c) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 150 días
Producto 6
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte del segundo trimestre y presentación ejecutiva al equipo base.
b) Matriz de seguimiento mensual, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
c) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 180 días
Producto 7
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Matriz de seguimiento mensual, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
b) Análisis comparativo del avance de indicadores por provincia (Cusco y Urubamba), con identificación de brechas, buenas prácticas emergentes y factores que afectan el avance.
c) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 210 días
Producto 8
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Matriz de seguimiento mensual, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
b) Reporte técnico de alertas, desviaciones detectadas y medidas correctivas adoptadas.
c) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 240 días.
Producto 9
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte del tercer trimestre y presentación ejecutiva al equipo base.
b) Matriz de seguimiento mensual, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
c) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 270 días
Producto 10
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Matriz de seguimiento mensual de actividades del proyecto, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
b) Documento de buenas prácticas, oportunidades de mejora y recomendaciones metodológicas en el monitoreo.
c) Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 300 días
Producto 11
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte integrado del proyecto, con resultados globales, análisis crítico y contribución a objetivos y presentación ejecutiva al equipo base.
b) Matriz de seguimiento anual, en el tablero de control con indicadores desagregados por componente, avance porcentual y análisis preliminar.
c) Consolidado final de Fuentes de verificación organizadas y codificadas por producto y resultado, en soporte digital.
d) Carpeta digital de herramientas y productos elaborados durante la consultoría.
e) Otros documentos producidos en el mes.
A los 330 días
(*) Como parte del Producto 1, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE (https://training.dss.un.org/), Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA (https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad (https://inspira.un.org/)
Aquellos productos parciales o totales a publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO “deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final. La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por el Especialista de Programa previa autorización de la Directora de Oficina.
Educación
Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos o carreras afines. Estudios de especialización o posgrado en monitoreo y evaluación de proyectos, planificación estratégica, gestión de proyectos con enfoque de resultados o sistemas de información para la toma de decisiones.Experiencia Laboral
Mínimo tres (03) años de experiencia general en funciones relacionadas con la implementación, seguimiento o evaluación de proyectos de desarrollo, ambientales, sociales o de cooperación internacional. Mínimo dos (02) años de experiencia específica en el diseño y aplicación de instrumentos de monitoreo, seguimiento de indicadores, elaboración de matrices de seguimiento y/o manejo de fuentes de verificación en proyectos multisectoriales o territoriales. Deseable experiencia previa en proyectos de cooperación internacional con componentes de sostenibilidad, economía circular, turismo o gestión de residuos sólidos, especialmente en zonas con diversidad sociocultural.Idiomas
Español idioma nativo Inglés hablado y escritoOtros
Residir en Cusco o disponibilidad para trasladarse durante el periodo de la consultoría. Capacidad de redacción de informes y reportes. Habilidad en el uso de herramientas informáticas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Google Data Studio u otros), así como en la elaboración de reportes técnicos.La presente consultoría no requiere viajes.
El contrato tendrá una duración de 11 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato no incluye cobertura por servicios de atención médica.
Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:
a) CV personal.
b) Employment History Form.
c) Referencias (nombre, cargo, correo electrónico y número de celular) de las tres (3) últimas experiencias.
d) Propuesta Técnica / Propuesta Económica.
Descargar formato de postulación aquí. Revisar carpeta de descargas.
Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/
La selección de los candidatos se basa en el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros.
Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.
La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.
Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad.
La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.