Back UN RESPONSABLE DE PROGRAMME SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D'EXISTENCE, RCA, Bossangoa

Votre poste et vos responsabilités

Vous serez responsable de mettre en œuvre les interventions SAME innovantes, dans le respect de la stratégie, des standards d’Action contre la Faim et internationaux, et des politiques nationales.

Vous aurez pour objectifs de:

• Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting des projets
• Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact des projets
• Encadrer et manager vos équipes
• Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’Action contre la Faim dans la zone d’intervention

Votre environnement de travail

56 salariés nationaux et internationaux sont présents sur la base.
L'environnement est relativement stable.

Deux projets sont actuellement implémentés sur la base; RRM, sécurité alimentaire d'urgence et santé mentale d'urgence.

Le programme SAME rentre dans le nexus typique avec enjeux humanitaires important, tout en étant une zone de relèvement possible, donc 2 types de projet existent sur la base.

Visites régulières des collaborateurs de la coordination; quelques ONG internationales sont présentes dans la ville.
Nuités sur le terrain à prévoir.

Acces à Bossangoa via vol UNHAS (2 fois par semaine) et par la route Bossangoa-Bangui (en moyenne 8 heures de trajet)

Votre profil

Vous êtes titualaire d'un diplôme en agronomie, agro-économie ou socio-économie.
Vous avez de l'expérience dans le domaine des chaines de valeur, filière dans le domaine agropastoral et en sutructuration des organisations paysanes.
Vous avez déjà travaillé en partenariat avec l'Association Villageoise d’Epargne et de Crédit (AVEC), et avez de l'expérience dans la mise œuvre des Champs Ecoles Paysans (CEP).

Vous détenez des compétences et expériences en gestion de projet, gestoin budgétaire et management d'équipe.

Vos conditions d’emploi

Contrat expatrié : 6 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie : 413€ + 256€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
• 300€ Allocation contexte
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français
• Allocation enfant

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• 20 RTT par an.
• 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
• Possibilité de Coaching et mentorats.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.