MAIS DE LA POSITION:
Le / La coordonnateur (trice) des Subventions et de la Compliance soutiendra le Chef du portefeuille stratégique et de la gestion des bourses dans la gestion des subventions / financements et de la technique des différents bureaux / projets SCI au Niger. Un accent particulier sera mis sur la production des rapports et l'analyse des données relatives aux portefeuilles des pays dont il / elle au ra la charge.
Le / La coordonnateur (trice) des Subventions et de la Conformité:
(a) Assurer un rôle clé dans le renforcement de la qualité des systèmes, des processus et des outils de rapport de ces dites subventions.
(b) Soutiendra les bureaux / projets dans:
* Le suivi et l'analyse des rapports à soumettre venant des bureaux pays et ou partenaires nationaux,
* La supervision de l'état d'avancement de ces dits rapports selon les calendriers contractuels
* La clôture des subventions
* Analyse des indicateurs clés de performance
«Tout le personnel de Save the Childrens'efforce de permettre à nos équipes programme opérations et pl aidoyer des bureaux paie un travail de qualité supérieure, dans les délais impartis, selon le budget, avec conformité et dans le respect du plus grand nombre d'enfants. "
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES:
* Diplôme universitaire en Finance et / ou Gestion de Projets
* Au moins 2 ans d'expérience dans les ONG Internationales
* Expérience dans la gestion de subventions, de contrats et de sous-accords avec la connaissance des principales lignes directrices dirigées des bailleurs de fonds (p. Ex. USAID, ECHO, NORAD, DEVCO, EUTF, AECID, etc.)
* Capacité à effectuer des analyses de portefeuille de subventions et à soutenir tous les aspects techniques de la routine des processus de gestion des subventions
* Solides aptitudes en communication écrite et verbale
* Capacité à communiquer clairement
* Expérience dans le renforcement des capacités, coaching et formation au niveau individuel et collectif
* Connaissances en informatique, y compris les connaissances pratiques de MS Office
* Aptitude poussée à gérer / prioriser des tâches complexes et multitâches dans un environnement de travail complexe
* Volonté de se rendre dans les bases / bureaux afin d'appuyer et de renforcer les capacités
* Expérience de travail dans un bureau payant avec une préférence pour l'expérience en Afrique de l'Ouest et Centrale
* Bilingue Français et anglais souhaitable
DUREE & TYPE DE CONTRAT: 12 MOIS (RENOUVELABLE) / CONTRAT NATIONAL.
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