Back UNODC – Asistente Técnico (Estadísticas Delictivas)

Sobre UNODC en México

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:

El Centro de Excelencia (CdE) fue creado en 2010 después de que UNODC y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía de México (INEGI) firmaran un acuerdo de cooperación. Es un polo internacional para la puesta en marcha y el análisis de procesos estadísticos enfocados en temas de gobierno, seguridad pública, victimización y justicia. Su misión es contribuir a mejorar la comprensión de los principales retos vinculados con estos temas mediante un enfoque que permita fortalecer las capacidades de recolección y análisis de datos en Latinoamérica y el Caribe, así como desarrollar mejores técnicas metodológicas y la creación de conocimiento concreto para apoyar los procesos de formulación y evaluación de políticas públicas. El Centro promueve el fortalecimiento de las capacidades de análisis estadístico en la región mediante la provisión de instrumentos de calidad para diseñar encuestas, recolectar datos, capacitar personal, intercambiar metodologías y prácticas, promover estándares internacionales y analizar temas emergentes relativos a información estadística de gobierno, seguridad pública, victimización y justicia.

Un eje fundamental dentro de las actividades del CdE es el de promover la implementación de Encestas de Victimización basadas en los estándares internacionales de UNODC. El Laboratorio de Victimización es el área del CdE que brinda esta asistencia técnica a los países, liderando la Iniciativa para la Encuesta de Victimización Delictiva para América Latina y el Caribe (VILCAC), la cual promueve el uso de una metodología común. De igual forma, capacita presencialmente y en línea a la región en este tema, promueve el conocimiento a través de charlas virtuales, el uso de la biblioteca y una compilación de encuestas de todo el mundo.

Para más información sobre el Centro de Excelencia, favor de consultar la página: http://www.cdeunodc.inegi.org.mx/

Para más información sobre el Laboratorio de Victimización, favor de consultar la página: http://www.cdeunodc.inegi.org.mx/index.php/viclab1/

OBJETIVO DEL PUESTO:

Mejorar las capacidades estadísticas de la región, identificar diferentes fuentes de datos, recopilar datos pertinentes, procesarlos y analizarlos para contribuir a la elaboración de documentos metodológicos y analíticos en las áreas de medición del delito y victimización.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa del Oficial Nacional de Programas, el/la Asistente Técnico (Estadísticas Delictivas) tendrá las siguientes responsabilidades:

• Contribuir al desarrollo e implementación de marcos de asistencia técnica, capacitación, desarrollo de capacidades en el campo y en línea sobre Encuestas de Victimización.
• Contribuir en la generación de instrumentos de recolección de información y guías metodológicas en el ámbito de las Encuestas de Victimización.
• Obtener, analizar, utilizar y difundir datos relevantes para monitorear y evaluar las estrategias de prevención del delito y otros temas relevantes para el campo de victimización.
• Contribuir en el desarrollo de esfuerzos analíticos y metodológicos para medir nuevos delitos o delitos difíciles de medir.
• Contribuir en la organización y participar en diferentes reuniones técnicas, eventos o talleres en coordinación con el personal del Laboratorio de Victimización y del Centro de Excelencia.
• Contribuir al desarrollo de bases de datos relevantes en coordinación con el personal del Centro de Excelencia.
• Contribuir al Centro de Excelencia, y a solicitud del portafolio de proyectos de la LPO México, en la provisión de orientación y asesoramiento para mejorar la capacidad estadística y los marcos de medición para la formulación de políticas basadas en evidencia para temas de victimización.
• Cualquier otra actividad solicitada por la Oficial Nacional de Programas.

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• Personal de la Oficina Sede de UNODC y de otras oficinas de Naciones Unidas en la región LAC;
• Funcionarios del Gobierno de México y de países de LAC;
• Organizaciones de la sociedad civil;
• Organismos internacionales;
• Proveedores.

• INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
• COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
• RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
• TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

Educación

• Carrera universitaria en estadística, criminología, sociología, métodos de investigación, ciencias forenses, ciencias penales o áreas afines de las ciencias sociales/políticas. (Titulado/a)  
• Deseable maestría en áreas relacionadas con seguridad pública, políticas públicas, gestión pública, victimología, criminología o áreas afines de las ciencias sociales/políticas.

Otros conocimientos deseables

• Comunicación: Capacidad de redacción de informes técnicos.
• Computación: Manejo de R u otras plataformas de análisis de bases de datos.
• Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC.

Experiencia laboral

• Un mínimo de 5 años de trabajo en estadísticas sobre delincuencia y justicia penal elaboradas por diferentes instituciones del sistema de justicia penal, incluida experiencia en su producción y análisis para la formulación de políticas.
• Se considerará como una ventaja la experiencia en recopilación de datos, el desarrollo de investigaciones y la elaboración de informes en materia de victimización y de los indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con el ODS 16.  

Idiomas

• Español: nativo / bilingüe (capacidad de traducción)
• Inglés: nativo / bilingüe (capacidad de traducción)
• Conocimiento en otros idiomas será considerado como una ventaja.

Otros

• Comunicación: excelentes habilidades de redacción, escritura (español e inglés) y análisis de textos.
• Computación: excelente manejo de Microsoft Office.
• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
• Disponibilidad para viajar.

Important applicant information

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Applicant information about UNDP rosters

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Workforce diversity

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