Back Responsable Résilience et Adaptation au Changement Cimatique

Description

Titre du poste : Responsable de la résilience et de l'adaptation au climat Lieu de travail : Bamako - MaliA propos de Mercy Corps : Mercy Corps est une organisation internationale œuvrant dans plus de 40 pays à travers le monde. Elle accompagne les communautés, notamment celles les plus affectées pour surmonter les crises et saisir les opportunités face au conflit et au changement climatique afin de passer de la fragilité à la résilience. Présent au Niger depuis 2005 et au Mali depuis 2012, Mercy Corps apporte une assistance d'urgence pour sauver des vies et préserver des moyens d’existence tout en travaillant sur les causes profondes de la fragilité. Depuis 1979, Mercy Corps aide les populations des régions les plus difficiles du monde à transformer les crises en opportunités de prospérité. A propos du programme JASS : En réponse à la crise que traversent les pays du Sahel, ancrée dans un sentiment d’injustice qui remet en cause la cohésion sociale, et renforcée par les chocs climatiques qui affectent considérablement les moyens de subsistance des populations, Mercy Corps a initié sur financement du Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) le programme Justice et stabilité au Sahel (JASS). Il s’agit d’un investissement de 19 millions de livres sterling pour lutter contre la fragilité et soutenir la stabilité au Mali et au Niger. Il a pour objectif global d’améliorer les résultats équitables et inclusifs en matière de terres, de gouvernance des ressources naturelles et de justice. Après une mise en œuvre initiale dans 12 communes du centre du Mali entre septembre 2021 et mars 2023, JASS a été étendu depuis avril 2023 à huit (8) nouvelles communes du Mali couvrant désormais 20 communes des régions de Ségou, San, Koutiala et Koulikoro, et quatre (4) communes des régions de Tahoua et Maradi au Niger. Sur la base de cette extension, les activités de JASS seront mises en œuvre jusqu’au 31 mars 2026. JASS est exécuté par Mercy Corps en consortium avec l’ONG nationale Association Malienne d’Éveil au Développement Durable (AMEDD) au Mali et l’ONG nationale Cercle de Réflexion et d’Action pour un Développement Local Innovant (Cercle Dev) au Niger. Résumé du poste : Dans le cadre de son résultat 2, JASS renforce la résilience des communautés à faire face aux chocs climatiques et aux facteurs de stress afin de réduire la fréquence et l’impact des conflits liés aux ressources et à la terre au Sahel. Le programme a conduit plusieurs études au cours de la première année de sa phase d’expansion qui ont abouti à la mise en place d’un ambitieux plan d’action de résilience et d’adaptation au changement climatique (CCRA). Mercy Corps recherche donc un(e) Responsable de la résilience et de l'adaptation au climat qui sera responsable de concevoir et coordonner les stratégies et activités de résilience et d’adaptation au changement climatique de JASS. Basé à Bamako, il/elle travaillera sous la supervision du Directeur du Programme JASS avec les équipes de terrain (Mali et Niger) et du siège pour formuler et mettre en œuvre les approches innovantes de renforcement de la résilience et de l’adaptation au changement climatique. Responsabilités essentielles du poste : Stratégie et vision :

• Prendre le lead pour la conception des stratégies du programme en lien avec la résilience et l’adaptation au changement climatique.
  • Fournir aux membres de l’équipe une orientation stratégique de haut niveau dans la mise en œuvre des activités de résilience et l’adaptation au changement climatique.
    • Assurer la planification et un suivi de qualité dans le cadre de la mise en œuvre des activités de résilience et l’adaptation au changement climatique en apportant le soutien technique nécessaire aux équipes de terrain.
      • Veiller à l’intégration des stratégies et approches de résilience et d’adaptation au changement climatique dans tous les volets du programme JASS.
        • Fournir un appui dans la mise en œuvre des activités intégrées (aspects liés au genre, l’inclusion sociale) promouvoir l’équité et l’égalité dans les interventions du programme JASS.
          • En collaboration avec les équipes programme sur le terrain, l’équipe MEL, l’équipe Recherche et l’équipe Communication-Plaidoyer et Reporting, apporter un appui stratégique et technique pour la documentation des leçons apprises et des cas de succès, et leur dissémination suivant l’approche de génération de données probantes et de coalition de JASS.
            • Faciliter la liaison et la coordination avec d'autres ONG, agences des Nations-Unies et les parties prenantes dans le secteur de de résilience et l’adaptation au changement climatique sur le terrain et à la demande du superviseur.
              • Appuyer le directeur du programme dans le maintien des bonnes relations et partenariats avec toutes les parties prenantes, à savoir le bailleur, l’Etat, la société civile et le secteur privé impliqués dans les activités de résilience et l’adaptation au changement climatique