Contexte
Les opérations du NRC au Niger ont débuté en 2019. Les projets portent notamment sur l'éducation, les abris, WASH (Water Sanitation and Hygiene), les moyens de subsistance, la protection juridique ICLA (Information, Counselling and Legal Assistance) et la sécurité alimentaire. Les contextes opérationnels présentent d'importants besoins de protection juridique pour les populations déplacées vulnérables et les communautés hôtes, en termes d'accès aux documents d'état civil et aux droits au logement, à la terre et aux biens (LTB). Un sous-groupe LTB a été mis en place au Niger en 2021, se concentrant sur les défis auxquels sont confrontées les personnes déplacées au Niger.
Depuis 2021, le soutien du NRC à la coordination du LTB s'est étendu au Niger, avec de nombreuses initiatives de renforcement des capacités menées au sein de la communauté humanitaire. NRC est un acteur clé en matière de LTB au Niger, et continue d'étendre ses opérations et sa réputation sur cette thématique.
Le NRC Niger est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) talentueux(se), motivé(e) et qualifié(e) en matière de logement, terre et biens qui contribuera activement à la réalisation de la vision de NRC consistant à créer un environnement durable où les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés d'accueil vulnérables peuvent mieux exercer leurs droits en matière de LTB. Le rôle principal du/de la Conseiller(ère) en matière de logement, terre et biens (LTB) sera d'assurer une coordination de qualité sur les questions de LTB, ainsi que de renforcer les aspects LTB de la programmation du NRC au Niger.
Rôle et Responsabilités
Co-diriger des réunions mensuelles de sous-groupe LTB du Niger, au niveau national et sous-national. Assurer le développement et la mise à jour des documents clefs tels que les termes de références des groupes, des plans de travail et/ou stratégies des Groupes de Travail (GT) LTB au Niger. Suivre, collecter, analyser et rendre compte des incidents de protection liés aux droits LTB, en coordination avec les membres du sous-groupe. Veiller à ce que les gaps et les besoins en matière d’accès aux LTB dans tous les sites soient signalés au Protection Cluster et solliciter le soutien d’autres Clusters si nécessaire. Fournir un soutien technique à d’autres groupes/clusters, en particulier l’Abris, la Coordination et la Gestion des Camps, Eau, Hygiène et Assainissement (EAH) et la Sécurité Alimentaire afin de mieux comprendre et d’intégrer les considérations liées aux LTB dans leur travail. Fournir régulièrement des mises à jour et des informations sur LTB au Protection Cluster ainsi qu’aux autres parties prenantes concernées. Soutenir toutes les tâches considérées prioritaires par les membres du sous-groupe. Le cas échéant, fournir un soutien technique à l’équipe ICLA du NRC.Compétences professionnelles
Ces compétences, connaissances et expériences sont importantes pour une performance efficace.
Minimum 3 ans d'expérience sur la coordination LTB dans un contexte humanitaire/de relèvement Expérience documentée dans un rôle de conseil ou de coordination dans un contexte de réponse humanitaire Maîtrise du français indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral et une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé Diplôme universitaire en droit, droits de l'homme, études de développement ou autres domaines pertinents Expérience approfondie de l'élaboration de programmes liés aux droits de l'homme Compréhension du contexte du déplacement au Niger et/ou dans la région du Sahel Expérience approfondie du renforcement des capacités du personnel national et d'autres parties prenantes en matière de droits de l'homme Bonne compréhension des principes et des stratégies de protection Expérience de la participation ou de la direction de réunions de plaidoyer et de coordination Expérience des programmes liés aux personnes déplacées/réfugiéesRetrouvez la description complète du poste: JD HLP Adviser Niger VF.docx
Ce que nous offrons:
CDD de 12 mois Une opportunité de apporter votre contribution à une cause convaincante Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domainsPostuler avant: le 20 juillet 2023
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l'icône « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site de carrière interne de NRC.
Pour toute question relative à la procédure de recrutement, veuillez contacter: cwa.recruitment@nrc.no
Ce poste est ouvert exclusivement aux personnes de nationalité nigérienne. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.