L’Institut Francophone pour la Justice et la Démocratie (IFJD) est à la recherche d’un ou une chargé.e de projet responsable de la mise en oeuvre des activités juridiques/judiciaires et socioéconomiques dans le cadre du Projet Nengo (assistance holistique aux victimes de violences sexuelles), mis en oeuvre en consortium à Bangui - République Centrafricaine.

Caractéristiques du poste

  • Lieu : Poste basé à Bangui - République Centrafricaine
  • Contrat : CDD de 12 mois (renouvellement possible)
  • Prise de poste souhaitée : 1er mars 2022
  • Rémunération mensuelle : selon expérience
  • Autres avantages :

    . Assurance soins médicaux et rapatriement sanitaire sur place, ainsi que mutuelle et prévoyance collectives prises en charge à 100%
    . Hébergement dans la guest house de l’IFJD
    . Perdiem de 600 € par mois
    . R&R de 5 jours tous les 3 mois + 2 jours de congés payés par mois

IFJD – Institut Louis Joinet

S’engager pour la Justice et la Démocratie

Créé en 2013, l’IFJD - Institut Louis Joinet est un think tank, dont l’objet est de soutenir et de renforcer les processus de vérité, justice, mémoire et réconciliation. Internationalement reconnu, il se distingue par l’expertise académique de ses membres, mise au service de ses engagements et de la qualité de ses activités pédagogiques, scientifiques et opérationnelles.

Pour soutenir la lutte contre l’impunité des violations graves des droits humains, ainsi que pour favoriser, notamment à la suite d’une dictature, d’un conflit armé ou d’une crise politique aigüe, mais aussi dans le cadre du renforcement démocratique d’un Etat, l’émergence d’une société pacifiée et réconciliée, l’Institut est organisé autour de trois pôles d’activités complémentaires : la réflexion, la formation et l’action opérationnelle, dans le cadre d’une politique de recherche-action.

S’appuyant sur les recherches menées en son sein, il forme les professionnels d’aujourd’hui et de demain, accompagne l’ensemble des acteurs des processus de démocratisation en s’impliquant à leurs côtés dans des actions de terrain et participe, à destination de tous les publics, à la diffusion des connaissances concernant ces mécanismes.

Constituant un espace de médiation et de dialogue entre acteurs de terrain, experts, décideurs, universitaires et journalistes, l’IFJD inscrit son action dans les principes énoncés par Louis Joinet et oeuvre pour que le plus grand nombre de personnes, notamment les individus et les groupes les plus fragiles ou marginalisés, soient associés et participent effectivement à ces mécanismes de rétablissement de leurs droits.

L’Institut est présidé par le Professeur de droit Jean-Pierre Massias.

IFJD en République Centrafricaine

L’Institut Francophone pour la Justice et la Démocratie dispose d’une expérience solide en République Centrafricaine où il intervient depuis novembre 2015, avec une présence renforcée depuis 2017 et un bureau créé à Bangui en 2019.

De par son expertise et son expérience sur le terrain, l’IFJD est implanté dans le secteur de la Justice, dont il connaît les enjeux, les défis et les acteurs. Il intervient par la mise en œuvre de plusieurs projets dont les activités sont orientées autour de cinq grandes thématiques :

  • L’assistance directe aux victimes de violences sexuelles et basées sur le genre

  • L’assistance indirecte aux victimes de VSBG par la formation des professionnels de la chaîne pénale d’aujourd’hui et de demain, la diffusion du droit et le soutien à la recherche

  • Le monitoring des lieux de détention

  • L’appui à la Justice transitionnelle

  • L’appui aux populations autochtones

Missions du/de la chargé.e de projet

Domaines d’intervention

Le/La chargé.e de projet interviendra dans le cadre du projet Nengo - Assistance holistique aux victimes de violences sexuelles et basées sur le genre, financé par l’Agence Française de Développement et la Fondation Pierre Fabre, et mis en oeuvre en partenariat avec la Fondation Pierre Fabre, la Fondation Panzi et la Fondation Dr Denis Mukwege.

Le projet Nengo permet aux victimes de violences sexuelles et violences basées sur le genre, de Bangui et des provinces, d’accéder à des soins de qualité, selon un parcours coordonné, accompagné et complet, grâce à la mise en place d’un centre « Guichet unique » localisé au sein du Centre Hospitalier de l’Amitié Sino-Centrafricaine et de l’Association des Femmes Juristes de Centrafrique (AFJC). Ce centre holistique permet ainsi aux victimes d’accéder, au sein d’une même structure, à des soins médicaux et psychologiques, une assistance juridique et judiciaire et un appui au relèvement socio-économique. Ce projet participe également à la prévention des violences sexuelles et basées sur le genre dans le pays.

Dans le cadre du Projet Nengo, l’**IFJD est responsable de la coordination de deux piliers** :

  • L’assistance juridique et judiciaire (médiation et conciliation, accompagnement devant les tribunaux, paiement des frais de justice…)

  • L’appui au relèvement socio-économique (alphabétisation, scolarisation, micro-gestion et AGR, kits alimentaires et de dignité)

Principales missions

Le/la chargé.e de projet a pour responsabilité d’assurer la mise en œuvre des activités des piliers juridique et judiciaire et socio-économique, en collaboration avec l’avocate experte-référente basée à Bangui et sous la responsabilité de la Directrice, coordinatrice des piliers basée en France. Il/elle devra opérer en collaboration étroite avec les coordinations des autres membres du consortium, les membres de l’équipe technique, ainsi que les partenaires locaux.

Ses missions consisteront notamment à :

Gestion de projet

  • Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités prévues dans le cadre du projet ;

  • Assurer la planification financière et suivi financier (suivi des dépenses, collecte des pièces, demandes de trésorerie…) ;

  • Contribuer au suivi comptable du projet en coordination avec l’équipe du siège ;

  • Assurer la supervision des aspects administratifs et logistiques des activités ;

  • Contribuer au management de l’équipe nationale ;

  • Appui au rapportage interne et externe.

Activités

Dans les deux piliers, le/la chargé(e) de projet appuie la rédaction des notes techniques, veille à leur application, ainsi qu’au suivi et à l’évaluation. L’accent sera notamment mis sur les activités socio-économiques, dont certaines demeurent à mettre en place. Ce travail sera tout particulièrement réalisé en collaboration avec l’experte-référente, quant à elle directement chargée de l’encadrement des équipes nationales.

Le/la chargé(e) de projet aura notamment pour fonction d’assurer le déploiement des activités nouvelles, dont :

  • les activités micro-gestion et activités génératrices de revenus (AGR) ;

  • la mise en place et suivi de la formation des étudiants en droit ;

  • le suivi de la maison d’hébergement.

Le/la chargé(e) de projet participe enfin aux activités de sensibilisation et formation.

Représentation de l’IFJD

  • Réunions internes au projet : cellule de coordination terrain, Comité technique hebdomadaire, Comité de pilotage…

  • Représentation externe lorsque nécessaire.

Profil recherché

  • Bac+5 dans un domaine pertinent ;

  • Expérience pertinente dans le domaine socio-économique notamment dans le cadre de mise en œuvre de projets d’assistance ;

  • Expérience préalable d’au moins 2 ans dans une ou plusieurs zones géographiques en crise. Une expérience précédente en RCA est un plus ;

  • Expérience de travail auprès de personnes vulnérables. Une expérience précédente auprès de survivant.e.s de VSBG est un plus ;

  • Bonnes connaissances et expérience en matière de gestion de projets internationaux. Il/Elle a été formé.e aux outils de suivi et de montage de projet, dont notamment les notes conceptuelles, les cadres logiques, la planification budgétaire, le suivi des activités et le reporting financier et matériel ;

  • Aptitude au travail d’équipe, notamment dans un contexte multiculturel ;

  • Organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches demandées ;

  • Sensibilité aux objectifs défendus par l’IFJD ;

  • Discrétion et respect de la déontologie déterminée par l’association telle que fixée dans les codes de conduite l’association, notamment dans un contexte multiculturel ;

  • Capacité à travailler dans une structure de petite taille et à s’adapter à des tâches variées et aux situations d’urgence ;

  • Forte autonomie et aptitude à travailler dans un contexte de crise et à se conformer strictement aux règles sécuritaires qui en sont les corollaires ;

  • Excellente maîtrise du français, notamment concernant les compétences rédactionnelles ; la maîtrise de l’anglais est un plus.

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