Votre environnement de travail

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d'urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d'expertise d'ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d'urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d'un bon niveau d'acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu'elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d'environ 350 staffs nationaux et 45 expatriés.

Types de projets : EAH – Santé et Nutrition – SMPS – SAME – RRM – Plaidoyer avec des projets en urgence et développement.

Le contexte actuel à Bangui, très impacté par la crise que le pays a traversé, ne peut pas être encore considéré comme réellement stable. En effet depuis, l’instabilité de 2020 crée par les élections présidentielles qui a encore bouleverser la situation sécuritaire globale en Centrafrique et en particulier dans la capitale Bangui après une période d’accalmie faisant suite à un accord de paix en février 2019 entre 14 groupes armé et le gouvernement.

Le début de l’année 2021 a été marqué par une contre-offensive de la part des FACA avec l’appui des forces spéciales Rwandaise et des membres de la société militaire privée russe « Wagner » après l’échec d’une attaque sur la capitale Bangui le 13 janvier 2021 par les Groupes Armés. Malgré cela la capitale est restée stable du fait que le pouvoir est cantonné à Bangui depuis bien longtemps.

Par contre la ville de Bangui vit une augmentation des criminalités liés aux braquage. Malgré l’Etat d’urgence, conditionné au couvre-feu de 22H au 5H du matin, les habitants de Bangui vivent dans l’inquiétude sécuritaire par des braquages et des vols à mains armés. Cependant, depuis le 29 Juin, le ministère de la sécurité publique a mis en place une stratégie d’éradication des criminalités et des braquages dans la ville de Bangui et ses environs. Cette stratégie consiste à perquisitionner des maisons et de contrôle des pièces d’identités, maison par maison.

Des informations concernant l’arrivée en compte-goutte d’éléments armés dissimulés en direction de Bangui, notamment le long de l’axe Damara, le secteur de la Colline, Vodambala, Bimbo et Boeing même si non avérées a suscité beaucoup d’inquiétudes. En réponse à cela le dispositif sécuritaire de la capitale s'est renforcé dans plusieurs lieux, en plus des opérations continues de contrôle d’identité sur l’ensemble de la capitale. Le 15 octobre 2021, un cessez-le-feu unilatéral a été annoncé par le Chef de l’Etat sur l’ensemble du territoire Centrafricain.

Votre poste et vos responsabilités

Sous le management direct de la directrice adjointe pays programmes et du management fonctionnel du référent technique EAH basé au siège, votre rôle est de garantir la qualité, la pertinence et la mise à l'échelle de la stratégie et des interventions EAH sur la mission RCA, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

Vos principales responsabilités seront de :

  • Contribuer à la définition de la stratégie pays et des positionnements du département technique EAH
  • Coordonner l’identification des besoins et de la formulation des propositions de projets
  • Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes en fournissant un appui technique aux équipes projets, et en mobilisant une approche de coaching pour renforcer leurs capacités
  • Garantir la qualité et la redevabilité des projets
  • Assurer la participation active d'ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats
  • Accompagner, superviser et orienter les équipes EAH sur le plan technique
  • Promouvoir la capitalisation, le développement technique et la recherche au sein du département EAH

    Votre profil

    De formation supérieure dans le domaine de l’EAH, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 2 ans dans le domaine de la coordination de programmes EAH. Vous disposez également d’excellentes compétences rédactionnelles dans le cadre des projets de développement/humanitaire et avez un sens de la diplomatie et de la communication développé. Vous avez une bonne connaissance des activités de suivi-évaluation et des mécanismes de redevabilité.

    Vous êtes rigoureux, autonome et flexible, et disposez d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse.

    La maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable, l’anglais un atout.

    Vos conditions d’emploi

    Vos conditions d’emploi :

    • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
      • Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968€ en fonction de l’expérience
      • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
      • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
      • Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
      • Allocation contexte mensuelle : 300€
      • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
      • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
      • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
      • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
      • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
      • Accompagnement et formation
      • - Suivi et accompagnement parcours professionnel
      • - Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
      • Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)(chèques cadeaux, naissance, mariage, …)

        ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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