Contrat à durée Indéterminée
Date de prise de poste : 03/06/2024
Localisation : Asnières-Sur-Seine
Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
Répartis dans 24 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
Plus de 2500 collaborateurs nationaux
Environ 225 expatriés de 50 nationalités différentes
Et 120 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Le Service RH Opérationnelles est en cours de création. La mission de ses membres est de participer à l'accompagnement du siège et des missions sur les différents aspects RH pour garantir la connaissance du cadre de PUI et sa bonne application sur le terrain et au siège.
En tant que Référent·e Ressources Humaines siège, vous serez le partenaire RH clé du siège, en lien avec les différents services, les salariés et les managers.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Expertise et Conseil RH : vous accompagnerez les équipes dans leur connaissance des cadres et politiques, vous serez le garant de la bonne application des standards de PUI et coordonnerez l’information RH auprès des équipes.
Conformité : vous veillerez au suivi budgétaire RH, participerez aux audits siège et à la mise en place de recommandations, vous contribuerez au suivi des Timesheets.
Suivi RH : vous assurerez la gestion du processus d’évaluation annuelle, du processus de conduite des entretiens professionnels biannuels et des entretiens réguliers avec le personnel siège. Vous serez chargé d’identifier les problématiques RH individuelles en lien avec les managers et contribuerez à la construction du plan de formation. Vous proposerez des actions en vue de prévenir les risques psychosociaux (RPS).
Amélioration des pratiques internes, des outils et du développement RH : vous contribuerez à l’optimisation des outils RH siège, ainsi qu’à l’amélioration constante des politiques, procédures et outils RH.
Contribution aux dossiers transverses et qualité de vie au travail : vous accompagnerez l’évolution de l’organisation, participerez à l'amélioration de nos pratiques notamment en termes de télétravail, rémunération ou marque employeur et contribuerez à l'animation RH et à la diffusion de la culture de notre association.
Les défis qui vous attendent:
1/ Poste basé au siège à Asnières-sur-Seine, afin de contribuer en présentiel au support RH et à la diffusion de la culture PUI au siège (télétravail ponctuel possible) ; 2/ Participation à la structuration d'un nouveau service et à l'évolution de la fonction RH
« Venez participer à la mise en place d’un nouveau service RH en mettant votre expérience humanitaire, votre bonne humeur et votre motivation au service de l’accompagnement RH du siège ! »
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.