El propósito del cargo de Asistente de Protección es apoyar diariamente las acciones de implementación de las actividades de los proyectos de Protección de acuerdo a la estrategia programática de NRC en el Área Ecuador.  

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  2. Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de Protección de acuerdo al plan de acción.
  3. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por el/la Líder de Equipo Protección o la gerencia.
  4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  5. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
  6. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
  7. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
  8. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo.
  9. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.

    Responsabilidades específicas:

    1. Apoyar los proyectos de Protección, mediante la implementación de actividades de protección en línea con la estrategia país de Protección y los principios humanitarios.
    2. Difusión de información sobre los servicios y temas claves de protección a las personas refugiadas, personas con necesidad de protección internacional (PNPI), migrantes vulnerables y de la población de acogida en los lugares de intervención. Participar en la realización de evaluaciones de necesidades de protección de la población meta, en comunidades y localidades priorizadas.
    3. Desarrollar evaluaciones de necesidades sobre los riesgos de protección presente en comunidades, así como, elaborar e implementar planes de trabajo comunitario junto al equipo de programas de NRC y otros actores.  
    4. Apoyar en la implementación de actividades de protección para el fortalecimiento de capacidades de comunidades con presencia de personas refugiadas y migrantes vulnerables, y otros actores relevantes
    5. Realizar la gestión de casos de protección/personas con condiciones de vulnerabilidad y riesgo, bajo la supervisión del jefe de línea.
    6. Mantener contactos regulares con las autoridades locales, socios y aliados  en las localidades donde se realizan las actividades de Protección, bajo el lineamiento de su supervisor/a y de NRC.
    7. Apoyar iniciativas de capacitación y fortalecimiento a instituciones públicas, ONGs y sociedad civil llevadas a cabo desde la unidad de Protección y/o desde otros sectores programáticos de trabajo de NRC (Educación, Asistencia Legal, Alojamiento, Agua y Saneamiento).  
    8. Ingresar información en y mantener actualizada la/s base/s de datos de población beneficiaria y de actividades de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos. 
    9. Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación
    10. Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas.
    11. Apoyar con la planeación de visitas al terreno incluyendo visitas de donantes.
    12. Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.
      1. Competencias profesionales:  Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz: Competencias profesionales generales:
      2. Experiencia previa, pasantía o práctica universitaria relacionada con trabajo social, psicología, otras profesiones relevantes.
      3. Experiencia de trabajo en funciones de apoyo en contextos de ayuda humanitaria.
      4. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
      5. Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
      6. Conocimiento básico del idioma inglés Habilidades específicas, conocimientos y experiencias del contexto:
      7. Personas estudiantes universitarias, recién graduadas universitarias, técnicas, tecnólogas en derecho, trabajo social,  ciencias políticas, psicología,   o cualquier otra materia afín de las ciencias sociales.
      8. Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de las personas refugiadas, con necesidad de protección internacional, desplazadas y migrantes vulnerables.
      9. Conocimiento de los principios humanitarios y de protección, así como, del enfoque de edad, género y diversidad.
      10. Se valorará positivamente experiencia laboral previa con la implementación de actividades de protección, la transversalización del enfoque de protección, la protección basada en la comunidad y la gestión de casos de protección con personas refugiadas, desplazadas internas y personas en necesidad de protección internacional.
      11. Se valorarán conocimientos y/o experiencia en temas de migración y población refugiada en Ecuador.
      12. Se valorará experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable.
      13. Conocimiento de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point).
      14. Excelentes habilidades para expresión oral y escrita.

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