Grado: Pasantía

Fecha de publicación: 03 de mayo de 2023
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 17 de mayo de 2023

Número de la vacante.:

Job ID: [[10732]]

Departmento: [[ENTERPRISES]]
Unidad: [[COOP]]
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)

Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.

El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:

a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;

b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.

**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.

Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.

La OIT valora la diversidad. Las candidaturas de mujeres y hombres calificados, con o sin discapacidad; así como las solicitudes de los Estados Miembros no representados o subrepresentados serán bienvenidas. De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables en la fase de selección, contratación, inducción así como durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org

IMPORTANTE:

Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:

1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.

2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).

Tenga en cuenta que, en el contexto del nuevo organigrama de la OIT, la denominación de los departamentos puede estar sujeta a cambios.

Departamento

El puesto está ubicado en la Unidad de Cooperativas (COOP) dentro del Departamento de Empresas (ENTERPRISES). ENTERPRISES contribuye a la misión general de la OIT de crear trabajo decente para todos mediante la promoción de empresas sostenibles de todo tipo y tamaño. COOP es responsable de las actividades de la OIT sobre cooperativas y economía social y solidaria (ESS) en general. Trabaja para aprovechar el impacto positivo de las entidades de ESS en la promoción de la justicia social y el trabajo decente.

La Unidad sirve a los mandantes de la OIT en la ESS utilizando una triple estrategia: promover la ESS como una opción económica, social y ambientalmente responsable y viable; fomentar la integración del trabajo decente y la justicia social como una prioridad en las entidades de la ESS; y garantizar que las especificidades de las entidades de la ESS sean reconocidas en el análisis, la política y las acciones para lograr el trabajo decente y el desarrollo sostenible.
La 110ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), celebrada en junio de 2022, celebró una discusión general sobre el trabajo decente y la economía social y solidaria. La discusión general condujo a la adopción de una resolución relativa al trabajo decente y la ESS. Como seguimiento de la CIT, la Oficina elaboró una Estrategia y Plan de Acción (SAP) de siete años para toda la Oficina sobre el Trabajo Decente y la ESS con el fin de poner en práctica la resolución. El SAP fue presentado y adoptado en la 346ª reunión del Consejo de Administración. Su aplicación está coordinada por el COOP y guiará el trabajo de la Unidad entre 2023 y 2929.

Con este fin, el pasante estará basado en Ginebra dentro de COOP, trabajando estrechamente bajo la dirección de un especialista senior con el equipo de COOP, trabajando con otras unidades en el Departamento de Empresas, oficinas en el terreno y departamentos de la Sede, ayudando en el seguimiento y evaluación de las actividades y resultados bajo el plan de acción de la OIT sobre trabajo decente y la ESS.

Áreas de aprendizaje

El becario adquirirá experiencia en los ámbitos del seguimiento y la evaluación, la gestión de los conocimientos y la promoción. El pasante proporcionará apoyo analítico al COOP de la OIT para informar y orientar mejor a los mandantes de la OIT, las cooperativas y las organizaciones de la ESS en general acerca de la resolución de la CIT sobre el trabajo decente y la ESS y su estrategia de seguimiento y plan de acción.

Relación de trabajo:
El pasante llevará a cabo tareas a tiempo completo bajo la supervisión y recibirá orientación del Director del COOP de la OIT con el apoyo de los miembros del personal del COOP de la OIT.

Resultados
• Asistencia en la preparación de materiales informativos, como un resumen sobre la economía asistencial y la ESS, la economía informal y la ESS.
• Asistencia en el desarrollo y actualización de folletos sobre herramientas de formación de la OIT (incluyendo My.COOP, Our.COOP, trabajo infantil, SST y otros)
• Colaborar en el desarrollo de modelos de intervención sobre cooperativas en situaciones de desplazamiento forzoso, y cooperativas y trabajo infantil.
• Prestar asistencia en el seguimiento y la presentación de informes sobre las actividades y los resultados (por ejemplo, los resultados 2.2 y 2.3) en el marco de la estrategia y el plan de acción sobre el trabajo decente y la economía social y solidaria.
• Apoyar la elaboración, difusión y utilización de los resultados de las evaluaciones.
• Apoyar la mejora de las capacidades y el control de calidad de la evaluación de impacto, en particular mediante el desarrollo de herramientas y directrices, la formación y el desarrollo y mantenimiento de procesos de seguimiento de los elementos y los progresos.
• Apoyo en la recopilación, gestión y análisis de datos de las actividades apoyadas por la unidad
• Contribuir a la redacción de documentos sobre las cooperativas y la ESS
• Realizar otras tareas relacionadas, según se le solicite

Perfil requerido

Educación

Licenciatura en ciencias sociales, economía, estadística, administración pública, relaciones internacionales u otras disciplinas pertinentes.

Experiencia

• Experiencia en la realización de trabajos de investigación y cursos académicos en el ámbito de los métodos de investigación cuantitativa.
• Experiencia documentable en el análisis de datos socioeconómicos
• Experiencia en la elaboración y gestión de bases de datos
• Experiencia en la redacción o realización de encuestas
• Conocimientos específicos de evaluación y métodos de evaluación; conocimiento del ciclo de programas/proyectos de desarrollo
• Se valorará el conocimiento y la experiencia de trabajo con la OIT y/o con organizaciones internacionales
• Se valorará cualquier experiencia de trabajo en el desarrollo de cooperativas y de la ESS en general.

Idiomas

Excelente dominio del inglés
Se valorará el conocimiento práctico (oral y escrito) del francés y/o el español.

Competencias

• Excelente capacidad de comunicación, creación de redes y negociación
• Gran capacidad de análisis, organización y atención a los detalles.
• Excelente dominio de Microsoft Excel; deseable familiaridad con SPSS o software de análisis de datos.
• Capacidad para ayudar a elaborar productos de información y comunicación pública centrados en actividades de promoción, visibilidad y divulgación.
• Capacidad para demostrar iniciativa y trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo para satisfacer las necesidades del programa.
• Adaptabilidad a un entorno internacional, multicultural y multilingüe.

Cómo postular:

1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs

2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs

3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

Proceso de selección:

Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.

Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

Estipendio:

Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.

Además de las cuantías que se mencionan en el, cada pasante recibirá la cantidad de 45 francos suizos mensuales, o una suma equivalente en la moneda en que se paga el estipendio mensual, como contribución de la Oficina para financiar el costo del seguro médico que cubre el periodo de pasantía.

Seguro:

Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

Peligro fraude:

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

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