El propósito del cargo de Oficial Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene del área occidente de acuerdo a la estrategia programática de NRC.

De manera más específica, el propósito del cargo de Oficial Alojamiento e Infraestructura (AeI) / WASH (de sus siglas en inglés para Agua, Saneamiento e Higiene),  es apoyar las actividades de los proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento temporal, transicional y permanente, instalaciones educacionales de carácter temporal, transicional/permanente, y diversas soluciones de infraestructura comunitaria temporales, transicionales/permanentes, y los proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a través del acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar prácticas de higiene saludables para mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada. Estas soluciones responden al marco estratégico de las Competencias Básicas (CB) y sus Teorías del Cambio (ToC), las estrategias del Área, Operación País, Estrategia Global del Sector de Alojamiento e Infraestructura o también llamado Alojamiento y Asentamiento (Shelter and Settlement), Estrategia Global del Sector de Agua, Saneamiento e Higiene o ASH (WASH, de sus siglas en inglés) y Estrategia Global de NRC.

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
  2. Implementar las funciones del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción.
  3. Preparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerencia.
  4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  5. Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a los beneficiarios más necesitados, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
  6. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.

    Responsabilidades específicas: 

    1. Brindar los servicios AeI y WASH de manera eficiente y oportuna, de acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector.
    2. Generar herramientas y promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.
    3. Proponer y participar en las mejoras de herramientas y ejercicios de evaluaciones de necesidades, y acciones que permitan el análisis de la información recolectada, para la priorización de la estrategia de respuesta, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC como parte de la Programación Segura.
    4. Analizar la información recolectada y elaborar los reportes pertinentes para orientar la estrategia de respuesta en los tiempos solicitados.
    5. Generar materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc) y temas de WASH (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los análisis realizados y estén basados no tanto en la adquisición de conocimiento, sino en la promoción de cambios comportamentales positivos, seguros y saludables.
    6. Generar los mensajes clave, metodología y apoyar en la implementación de sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación basados en la información de los Programas de AeI y WASH, otras CB, comunidades y actores humanitarios.
    7. Distribuir los artículos no alimentarios (kits de hábitat y abrigo, kits de higiene, kit de higiene menstrual o dignidad, kit de tratamiento de agua, kit de manejo de agua y kit de saneamiento), contribuciones (materiales o kits de alojamiento temporal) y transferencias monetarias o cupones de los sectores de AeI y WASH.
    8. Planificar e implementar los ejercicios de medición del impacto (por ejemplo, participando en los ejercicios de PDM, de sus siglas en inglés para Monitoreo Pos Distribución) de la distribución de artículos no alimentarios, contribuciones y transferencias monetarias o cupones de los sectores de AeI y WASH.
    9. Participar en los procesos de proyectos basados en comunidad o proyectos enmarcados en la programación integrada fomentando la articulación con el resto de CB y departamentos de NRC.
    10. Dar apoyo a las actividades de monitoreo y documentación de la implementación de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, contratos, gastos financieros y documentación del proyecto).
    11. Acompañar el diseño, la planificación de estrategias, protocolos, metodologías e implementación de la respuesta de los programas de AeI y WASH.
    12. Asegurar el desarrollo de los procedimientos logísticos, administrativos y de seguridad que se requiere para el desarrollo de las actividades a su cargo en los tiempos establecidos.
    13. En coordinación con la persona supervisora, acompañar cuando se requiera los espacios institucionales o de coordinación humanitaria.
    14. Facilitar la información necesaria para completar la Base de Datos de Beneficiarios, matrices que consoliden el avance en metas de los indicadores internos y por proyecto y/o sistema de gestión de información sobre la población atendida, servicios y productos entregados por NRC.
    15. Participar en las rutinas del PCM (de sus siglas en inglés para la Gestión del Ciclo del Proyecto) de NRC y de los programas de AeI y WASH.
    16. Las demás asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento del objetivo del cargo.

      Educación: 

      • Profesional en arquitectura, ingeniería, trabajo social, psicología, derecho, salud o carrera afín al ámbito de los alojamientos temporales, hábitat, Vivienda, Tierra y Propiedad (VTP o HLP, de sus siglas en inglés), infraestructuras escolares o comunitarias, y promoción de la higiene, saneamiento y agua.

        Competencias genéricas para este cargo

        • Experiencia mínima de trabajo de tres (3) años en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
        • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
        • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
        • Fluidez escrita y verbal en el idioma inglés.

          Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos

          • Experiencia profesional mínima de dos (2) años, como promotor social en la implementación de proyectos de vivienda, instalaciones educativas, infraestructura comunitaria, temas relacionados con WASH (Promoción de la higiene) en contextos de emergencia.
          • Experiencia profesional mínima de dos (2) año en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de Naciones Unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Alojamientos e Infraestructura (Shelter & Settlement), comunidades vulneradas (comunidades indígenas, afrocolombianas, campesinas y personas con necesidades de protección internacional).
          • Experiencia profesional mínima de un (1) año en proyectos donde haya desarrollado metodologías participativas para la promoción de la higiene y la ejecución de proyectos de WASH, herramientas CAP y metodologías sobre cambio de comportamiento.
          • Conocimiento en normativa nacional e internacional para la acción humanitaria, principios de protección, derecho internacional humanitario, derechos humanos, tierra y propiedad.
          • Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de alojamiento e infraestructura con comunidades.
          • Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales con comunidades afro, campesinas e indígenas.
          • Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y sistemas de análisis de información (por ejemplo, Power BI).

            Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.

            The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

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