Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.
Notre approche du M&E s'articule autour de cinq principes de preuve qui définissent nos priorités en matière de mesure des performances en tant qu'organisation humanitaire : contribution, adéquation, flexibilité, participation et triangulation
Responsabilités générales:
Responsabilités spécifiques:
L’Officier M&E du bureau area est chargé d'effectuer des vérifications aléatoires sur 10 % de tous les MoV déposés. Cela signifie que l'équipe M&E sélectionnera et contactera les bénéficiaires au hasard sur la base des listes/registres de distribution, etc. une fois par mois, et documentera les résultats en les envoyant à l’AM. L’Officier M&E du bureau area organisera les activités de suivi post-distribution (PDM) pour toutes les activités comme suit L’Officer M&E BA supervise le bon fonctionnement du système GORS et sa mise à jour régulière,
et communique en temps opportun au personnel de Programme et de Management concerné ;
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:
The Internal Displacement Monitoring Centre (IDMC) is the world’s authoritative source of data and analysis on internal displacement. Since our establishment in 1998 as part of the Norwegian Refugee Council (NRC), we offer a rigorous, transparent and independent service to the international community, and inform policy and operational decisions to improve the lives of people living in, or at risk of, internal displacement.
With a team of more than 30 people in Geneva and an annual budget of over 5 million USD, we monitor more than 130 countries in the world for which we provide verified, consolidated and multi-sourced estimates of the number of people internally displaced or at risk of becoming displaced by conflict, violence, disasters and development projects. We complement this global data with interdisciplinary research into the drivers, patterns and impacts of internal displacement. Using this evidence, we provide tailor-made advice and support to inform global, regional and national policy-making. Our data and evidence are published on our website and via our Global Internal Displacement Database (http://www.internal-displacement.org/database/displacement-data). Our flagship report, the Global Report on Internal Displacement (https://www.internal-displacement.org/global-report/grid2020/), published every year in May, is the world reference on IDP statistics, featuring trends and thematic analyses, country and regional spotlights.