La Coordinación de Monitoreo y Evaluación tiene como responsabilidad liderar técnicamente los procesos de monitoreo y evaluación del Consorcio, para determinar los logros y aspectos de mejora en el desarrollo de las acciones de respuesta humanitaria y recuperación temprana.
Responsabilidades Generales:
Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC. Asegurar el cumplimiento de las herramientas y directrices del Consorcio Construir y desarrollar la estrategia y herramientas de monitoreo y evaluación del Consorcio. Coordinar con los equipos de monitoreo de las Organizaciones Socias la implementación de la estrategia de monitoreo. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la Gerencia del Consorcio. Asegurar el archivo adecuado de las fuentes de verificación de manera física y digital. Promover los derechos de los desplazados internos y en situación de confinamiento.Responsabilidades Específicas:
Gestión del Ciclo del Proyecto:
Apoyar a la Gerencia del Consorcio en la realización de reuniones de planificación, revisión intermedia y cierre del proyecto. Solicitar los insumos y consolidar los reportes de las Organizaciones Socias de acuerdo con lo establecido en los memorandos de entendimiento. Construir los reportes periódicos de avance dirigidos al Comité Directivo del Consorcio, al Donante y a otros actores según le sean solicitados.Monitoreo y Evaluación:
Definir la estrategia que permita la recolección de información relevante y análisis de datos de las acciones del Consorcio. Asegurar el cumplimiento en la entrega y calidad de los datos cuantitativos y cualitativos de acuerdo a los lineamientos establecidos para los equipos móviles de respuesta. ∙ Construir y sistematizar las herramientas de evaluación de necesidades y registro de beneficiarios. Construir las herramientas que permitan medir el impacto de las acciones de los equipos móviles de acuerdo a los criterios de pertinencia, seguridad, calidad y participación de la comunidad. Sistematizar la información que permita reportar el impacto en términos de los marcadores de género y resiliencia definidos por el donante. Asistir técnicamente al personal del Consorcio para la correcta implementación, mejoramiento y actualización de los procedimientos y herramientas de la estrategia de monitoreo y evaluación. Asegurar que en el archivo físico y digital de los Proyectos se encuentran las fuentes de verificación sobre las actividades desarrolladas. Construir y mantener actualizadas las infografías de las acciones del Consorcio. Elaborar mensualmente el reporte de Indicadores Obligatorios de Gestión (GOORs) y beneficiarios de las acciones del Consorcio. Apoyar la implementación de rutinas de monitoreo, sistematización y gestión del conocimiento para todos los niveles del Consorcio. Coordinar con el equipo de gestión de información para que el reporte de las acciones del Proyecto contribuya a los productos de comunicación e incidencia.Competencias genéricas para este cargo:
Profesional Universitario en ciencias sociales, ingenierías, o afines a la convocatoria, con posgrado en temas de evaluación de proyectos, gestión de la información, investigación. Mínimo 3 años de experiencia de trabajo en funciones de coordinación de sistemas de monitoreo y evaluación en contexto humanitario y/o recuperación temprana. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos basada en resultados. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y con población víctima del conflicto en Colombia. Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar a la de esta convocatoria. Fluidez escrita y verbal en idioma inglés.Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
Capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de plataformas de recolección de datos digitalmente (KOBO, ODK) Conocimiento de los estándares humanitarios Experiencia comprobada en el uso de Office365El NRC puede revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada, por lo que se anima a los candidatos interesados a que presenten su solicitud lo antes posible.
Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.
Si tiene alguna pregunta o duda sobre la convocatoria, envíe un correo electrónico a co.application@nrc.no, no se aceptarán solicitudes por correo postal.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.