Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, NRC Cameroun recrute un(e) Assistant(e) Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance basé à Kousseri. L’objectif de ce poste est d'assurer la mise en œuvre quotidienne des projets.

Responsabilités générales :

S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC;Implémente les activités des projets en accord avec le plan d'action;Assure le suivi régulier des activités de sécurité alimentaire pendant les urgences et en temps réels, et participe à la planification dans les périodes de transition;Rédige les rapports sur l'avancée des projets dont il/elle sera point focal;Contribue à la conformité des données à renseigner sur les plates formes recommandées (GORS,RoD etc ….); S'assure de l'archivage correct numérique et physique des documents projets;Contribue au ciblage des bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance.

Responsabilités spécifiques : 

Participe activement aux différentes études de faisabilité, analyse des marchés, analyse des besoins,  Baseline, PDM  et contribue à la restitution des résultats;Encourage la mise en place d'un mécanisme de plaintes et de redevabilité au sein de la communauté et du partenaire ;Travailles-en étroite collaboration avec les staffs du partenaire de NRC et les traitent avec respect ;Produit dans les délais et les transmet aux services compétents les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justifificatifs liés au bon déroulement des activités des projets;Formule des recommandations pour le choix des zones à évaluer et la programmation des enquêtes ; Vérifie la qualité de la collecte d’information sur le terrain ;Participe à la création des bases de données appropriées ;Supervise la saisie et l’analyse des données recueillies ; Assure la qualité de la rédaction des rapports d’évaluation et de suivi ; Participe aux réunions qui cadrent avec les activités des projets et en fait rapport à la hiérarchieSuit la planification budgétaire mensuelle qui lui a été déléguée ;Contribue au développement des modules de formation sur les itinéraires techniques, production animale et maraichère

1. Compétences professionnelles

Compétences professionnelles générales : 

Detenir au minimun un un Bac+ 2 en Agronomie, sciences vétérinaires, économie, sciences sociales, foresterie, environnement, génie rural;Expérience professionnelle  dans les projets dans un contexte humanitaire/de relèvement;Expérience professionnelle de 2 ans minimum en Sécurité Alimentaire//Moyens de Subsistance avec une ONG internationale ou à but non lucratif;Résultats avérés sur les responsabilités du poste;Bonne connaissance de la langue française et connaissance de l'anglais serait un atout;Connaissance et utilisation des logiciels MS Office (Word, Powerpoint, Excel)

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

Expérience d’au moins deux ans dans le domaine du transfert monétaire (cash and voucher), sécurité alimentaire et moyens de subsistance ou distribution des vivres ou kits Semences et outils;Expérience avec les coopératives agricoles ou travail avec les communautés paysannes ;Connaissance des langues locales parlées dans l’Extrême-Nord (Arabe Choa, Fufuldé, Kanuri, Kotoko, Mousgoum) et du contexte local du Logone et Chari;Connaissance des normes et standards nationaux et internationaux relatif à la sécurité alimentaire et moyens de subsistance Capacité à comprendre les problématiques liées aux thèmes transversaux comme le genre, la protection, l’environnement.

2. Compétences comportementales 

Le référentiel de compétences du NRC repose sur 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

Planifier et obtenir des résultatsAutonomiser et renforcer la confianceCommuniquer de façon respectueuse et impactanteGérer les environnements peu sûrs

Nous offrons: 

CDD de 12 mois (avec possibilité d'extension selon la disponibilité des fonds)Date de début souhaitée: Avril 2024Salaire/Avantages: Selon la grille salariale de NRC CamerounLieu de travail: Kousseri avec 90% de déplacement sur le terrainAssurance santé: 90%

Le NRC s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion et souscrit pleinement au principe de l'égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l'argent dans le cadre d'une procédure de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

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