1. L’OrganisationSearch for Common Ground (Search) est une ONG internationale qui promeut la résolution pacifique des conflits. Avec un siège à Washington DC (Etats-Unis), un autre à Bruxelles (Belgique), Search travaille dans 35 pays à travers le monde, avec pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits – au-delà des approches de confrontation pour privilégier la recherche de solutions de collaboration. Search est présente au Burundi depuis 1995, contribuant à la transformation pacifique des conflits notamment à travers la transformation du paysage médiatique avec son « Studio Ijambo ». 2. Le ProjetAvec le soutien de l’USAID, Search au Burundi met en œuvre le projet « TUYAGE : accroître l’accès à l’information et au discours économique au Burundi », dont le but est de générer un environnement d’information et une culture de discussion autour des préoccupations qui affectent les burundais dans leur vie de tous les jours, en se focalisant sur les préoccupations et opportunités économiques partagées par tous, qui serviront de moyen d’élargir l’engagement civique, renforcer le dialogue entre les groupes divisés. Le troisième volet du projet TUYAGE a pour objectif de réduire les normes sociales et les barrières culturelles à la participation économique des femmes. Ce volet est mis en œuvre notamment à travers une série d'activités de communication sur les relations de genre et les changements de comportement qui chercheront à transformer les perceptions, les attitudes et les comportements à l'égard des droits des femmes à la participation économique, ainsi qu’à travers la formation des femmes aux compétences entrepreneuriales et l'accès aux marchés, à l'argent et au mentorat.
3. Les Tâches
- Dans le cadre du projet TUYAGE, Search au Burundi recherche un Expert en Programme de Télé-Réalité pour appuyer son équipe média (radio) et une maison de production burundaise (vidéo) dans la production d’un programme réalité multiformat – TV, Radio, Web – sur la participation économique des jeunes.
- Spécifiquement, les tâches suivantes sont attendues du/de la consultant/e : 1) Appui Technique au Développement du scénario● Appuyer la revue du scénario de chaque émission et travailler en collaboration étroite avec la maison de production et Search pour s’assurer que les scénarios répondent aux objectifs du projet tout en attirant une forte audience.2) Appui à la production du programme réalité multiformat● Appuyer Search et la Maison de Production dans les aspects de préproduction, production, pré-test et post-production afin d’assurer une bonne qualité.● Appuyer Search et la Maison de Production dans le choix et le briefing de l’animateur de l’émission.● Appuyer Search et la Maison de Production dans la production des jingles et des annonces marketing. 4. Les livrables● Revue et finalisation des scénarios pour 12 émissions de TV réalité.● Accompagnement en pré-production pour le personnel de Search et de la Maison de Production ● Encadrement régulier de l’assistant-chercheur de Search et Maison de Production à travers les processus de pré-production, de production et de post-production● 12 épisodes d'une émission télé-réalité de 30 minutes revus et approuvés● Réunions régulières avec l'équipe de projet et le personnel de la Maison de Production ● 1 Rapport final incluant les résultats clés, les leçons apprises et les recommandations pour le futur.
5. Calendrier préliminaire
- Développement des scénarios: May 2022
- Préproduction, y compris recrutement animateur: May-Juin 2022
- Production Emissions: Juillet-Aout 2022
- Pré-test épisode pilote: Aout 2022
- Production jingle et annonces marketing: Aout 2022
- Rapport final: Septembre 2022Ce calendrier est préliminaire, et sera ajusté avec le/la candidat/e sélectionné/e.
6. Qualifications Requises
- 10 ans d’expérience dans la production multiformats (TV, radio, web) ;
- 5 ans d’expérience dans la production de télé-réalité pour le changement social ;
- Expérience de travail avec des ONG internationales ;
- Expérience de formateur ;
- Expérience de production pour une audience jeune est un plus ;
- Expérience de production sur des sujets économiques est un plus ;
- Expérience des médias burundais est un plus ;
- Connaissance du français ;
- Flexibilité et esprit d’équipe ;
- Disponibilité de mai à septembre 2022.7. Comment postuler ?Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation, incluant vos frais de consultance journalier, sur ce site avant le 10 mai 2022. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. As job descriptions cannot be exhaustive, the position holder may be required to undertake other duties that are broadly in line with the above key responsibilities. EU citizenship is required for placement in our Brussels officeOnly applicants invited for an interview will be contacted. No phone calls, please. Please see our website www.sfcg.org for full details of our work. All Search Employees must adhere to the values: Collaboration- Audacity - Tenacity - Empathy - Results. In accordance with these values, Search enforces compliance with the Code of Conduct and related policies on Anti Workplace Harassment, Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Conflict of Interest, and Anti-fraud. Search is committed to safeguarding the interests, rights, and well-being of children, youth, and vulnerable adults with whom it is in contact and to conducting its programs and operations in a manner that is safe for children, youth, and vulnerable adults. Search for Common Ground does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status, in any of its activities or operations. View our code of conduct here and our privacy policy here.Les descriptifs de pouvant ne pouvant être exhaustifs, le titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d'autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités clés ci-dessus.Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît. Veuillez consulter notre site Web www.sfcg.org pour tous les détails de notre mission.Tous les employés de Search doivent adhérer aux valeurs de Search : Collaboration- Audace - Ténacité - Empathie - Résultats. Conformément à ces valeurs, Search fait respecter le code de conduite et les politiques connexes sur la lutte contre le harcèlement au travail, la protection contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, les conflits d'intérêts et la lutte contre la fraude. Search s'engage à préserver les intérêts, les droits et le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables avec lesquels elle est en contact et à mener ses programmes et ses opérations d'une manière qui soit sûre pour les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables.Search for Common Ground ne fait pas et ne doit pas faire de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion (croyance), le sexe, l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale (ascendance), le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle ou le statut militaire, dans aucune de ses activités ou opérations.Consultez notre code de conduite ici et notre politique de confidentialité ici.