Grade: NOB

No. du poste: 11224
Date de publication: 20 septembre 2023
Date de clôture (minuit, heure locale d'Alger): 10 octobre 2023

Job ID: 11224
Départment: BR-Afrique
Unité: BP-Alger
Lieu d'affectation: Tunis
Type de contrat: Durée déterminée

Durée du contract: 12 mois (renouvelables sous réserve de la disponibilité des fonds)

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

    *Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité.

    Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.

    Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

    *Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. Le salaire d'entrée pour ce grade est de 84265 DT par an.

    Introduction: informations générales sur le contexte dans lequel le fonctionnaire travaillera

    L’Organisation internationale du Travail est l’institution des Nations Unies qui a pour vocation de promouvoir et mettre en œuvre les droits fondamentaux au travail, d’accroître les opportunités d’emplois et de revenus pour les femmes et pour les hommes, d’étendre le bénéfice et l’efficacité de la protection sociale pour tous, et de renforcer le tripartisme et le dialogue social.

    Le Bureau de Pays de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) à Alger pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Tunisie et la Mauritanie, cherche à recruter un/e Coordinateur/trice National/e de Projet Chargé de l’assistance techniques et du renforcement des capacités de gestion des communes pour le projet de coopération au développement en Tunisie « Initiative Pilote pour un Développement local Intégré » financé par l’Union Européenne et la coopération suisse.

    L’objectif dudit projet est de soutenir le processus de décentralisation et de créer une dynamique de développement économique locale génératrice d’emplois décents dans les 19 communes dont 14 nouvellement créées dans 04 gouvernorats à savoir : Jendouba (05), Kasserine (02), Gafsa (05), Tataouine (04), Kebili (02) et Beja (01) en favorisant la concertation entre les différents acteurs locaux, d’accompagner les nouvelles équipes communales, d’apporter une réponse intégrée fondée sur la valorisation des richesses locales et la création de PME. Les interventions auront un focus « infrastructure » et se baseront sur la méthodologie HIMO : Haute Intensité en Main d’œuvre associée à des actions de formation professionnelle, développement du secteur privé, l’organisation des petits opérateurs économiques, l’appui à la création de valeur ajoutée locale et le développement de chaine de valeur.

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    Ce projet s’intègre dans le cadre de l’appui au processus de décentralisation et de développement local en Tunisie et a permis de réaliser depuis 2018 un ensemble d’ouvrages et d’équipements au profit des communes.

    Le Coordinateur national couvrira les gouvernorats d’intervention du projet, et devra donc rester mobile en fonction des activités nécessitant sa présence.

    Le/la coordinateur/trice National/e de Projet, chargé/e de l’assistance technique et du renforcement des capacités de gestion des communes travaillera sous la supervision du conseiller technique principal du projet IPDLI. Le/la titulaire du poste fournira en particulier les services pour améliorer la performance des communes dans les domaines de la maitrise d’ouvrage des infrastructures locales, du financement locale, y compris par le biais de la fiscalité locale, le développement de partenariat public- privé (PPP) afin d’assurer la rentabilité des investissements marchands réalisés au bénéfice des communes, etc. Conformément au cadre logique du projet, le coordinateur assurera (i) le renforcement des capacités dans l’identification, la planification et la gestion des infrastructures, (ii) l’assistance en finance et fiscalité locale, en gestion budgétaire, en passation des marchés (iii) le développement de partenariat Public-Privé, (iv) le renforcement des capacités des différents acteurs cibles des interventions du projet (Communes, services déconcentrés, PME, Groupements).

    Structure organisationelle et relations de travail :

    Ce poste est à pourvoir au sein au projet IPDLI basé à Tunis. Le/la titulaire du poste de travaillera sous la supervision générale de la Directrice du Bureau de Pays de l’OIT à Alger, il/elle travaillera sous la supervision directe du conseiller technique principal et lui fera rapport.

    Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur national Principal. Il/elle assurera la coordination des travaux des experts et consultants nationaux et internationaux qui viendront en appui au projet, en étroite concertation avec le conseiller technique principal du projet.

    Il/elle intervient en appui aux coordinateurs régionaux, selon le plan de travail établi en étroite concertation avec l’équipe du projet et en fonction des besoins notamment à la programmation des sessions de formation, des journées de partage, du pilotage des missions de capitalisation, etc.

    Fonctions et responsabilités essentielles:

    • Veiller au suivi, à l’étude et à l’analyse régulier des programmes d’investissement publics et des autres sources de financement et de leur complémentarité afin d’assurer leur prise en compte dans les activités du projet IPDLI et contribuer au perfectionnement des montages institutionnels et financiers opérés par le projet en vue du financement des projets décentralisés.
    • Apporter un appui au Conseiller Technique Principal dans la coordination la mise en œuvre des composantes du projet qui concernent et plus particulièrement celle relative au le renforcement institutionnel et des compétences des différentes institutions de formation et des opérateurs intervenant dans le cadre du projet ;
    • Assurer la coordination et contribuer (i) à l’élaboration des guides, matériels de formation (ii) à l’organisation des activités de formation et de renforcement des capacités de gestion (iii) aux mission d’appui conseil pour le transfert efficace des compétences aux structures nationales et régionales concernées notamment dans les disciplines de gestion liées à la maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre des opérations locales, au développement local, finances locales et à la passation des marchés
    • Assurer un accompagnement dans l’action, des communes d’intervention du projet dans l’utilisation des outils et des plans d’action en vue d’assurer la gestion du durable des infrastructures construites.

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      A ce titre le titulaire du poste de Coordinateur/trice National/e de Projet, chargé de l’assistance techniques et du renforcement des capacités de gestion des communes aura à entreprendre les activités suivantes :

      • Faire élaborer/mettre à jour le plan de travail annuel du projet, avec l’appui de l’équipe technique du projet IPDLI et évaluer/anticiper les besoins d’information du personnel du projet pour qu’ils intègrent dans leurs activités d’assistance et de renforcements des capacités de gestion des communes, en mettant l'accent sur une approche sensible au genre et à l'inclusion des jeunes handicapés dans les activités du projet
      • Assurer la coordination de la gestion financière des projets approuvés et financés par la contribution de l’UE et suisse y inclus le processus de passation des marchés ;
      • Contribuer à l’organisation des diverses rencontres, séminaires ou échanges organisés dans le cadre du projet et à la préparation des rapports technique et financier à soumettre au BIT, à l’UE, à la coopération suisse et au Comité de pilotage du projet ;
      • Coordonner les études, les programmes de formation, les missions d’appuis conseils au bénéfice des communes et d’autres cibles pertinentes intervenant dans le cycle des programmes des investissements décentralisés
      • Identifier les sources de financements pour les projets sélectionnés par le projet et étudier les complémentarités et synergies à mettre en valeur dans les montages financiers des projets

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        • Former et conseiller les communes dans la mobilisation des ressources y compris ceux qui découlent de la fiscalité locale et également sur les ressources innovantes provenant du secteur privé et d’autres organisations
        • Appuyer les communes et les acteurs pertinents du processus de décentralisation de la commande publique dans le suivi des procédures en matière de passation des marchés ou d’acquisition d’équipements techniques
        • Evaluer les communes dans la mise en œuvre de leur plan d’amélioration de la gestion financière des projets d’investissement, recommander des solutions et mettre à leurs dispositions des outils en vue de mobiliser des ressources pour le financement des projets d’investissements au profit des communes
        • Développer et organiser des programmes de formation pour les communes, d’entités décentralisés y compris les communautés, les collectivités déconcentrées, les entreprises et les bureaux d’études et de contrôle dans leurs rôles respectifs dans le cycle de vie des projets d’investissements au profit des communes, dans la maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre locales des investissements décentralisés

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          • Mener des missions d’appui conseils aux communes dans la mise en œuvre de leur plan d’actions en vue d’augmenter leur performance sur le plan de la gestion de leurs infrastructures, initier des études pour développer des partenariats entre les communes et le secteur privé en vue d’assurer l’exploitation durable des équipements construits et mener des actions en vue d’organiser les associations locales et le secteur privé local de participer à la gestion des infrastructures construites
          • Initier des études et des plans d’actions en vue d’augmenter le potentiel fiscal des communes et leur mobilisation pour le financement des projets initiés par les communes et mettre en plan des plans d’amélioration des finances locales et de gestion budgétaire dans le but de financer les réalisations des infrastructures et leur entretien

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