Le Coordinateur ICLA GAO est responsable de la mise en œuvre du portefeuille de projets dont il a la charge dans les régions sous la supervision du Bureau de NRC à Gao (Gao, Ménaka et éventuellement Kidal).
Responsabilités générales :
- Gère et encadre le personnel projet du terrain.
- Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC .
- Contribue au développement de la stratégie, des propositions de projets et donne un avis sur les besoins.
- Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentations de projet) délégué par le PM ICLA en conformité avec les propositions, les stratégies et les exigences des donateurs et en s'assurant d'une qualité optimale.
- Rend compte régulièrement au PM ICLA de l'avancé des projets en soumettant des rapports écrits.
- S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin en protection et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance.
- Encourage et est force de proposition en vue de l'amélioration des activités et tous changements nécessaires associés.
- S'assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés.
- Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes.
- Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.
Responsabilités spécifiques :
- Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle en mise en œuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement.
Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables. Résultats avérés sur les responsabilités du poste. Connaissance de son style/profil de dirigeant. Bonne connaissance de l'anglais une forte valeur ajoutée. Forte compétence en Excel, Word, Internet et Skype. Connaissance des principales langues locales des régions de Gao, de Ménaka est un atout. Forte capacité rédactionnelle. Bon orateur.
Compétences comportementales :
Gérer les environnements peu sûrs Gérer les ressources pour optimiser les résultats Autonomiser et renforcer la confiance Gérer les performances et le développement Planifier et obtenir des résultats Faire face au changement Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.