Background Information - Job-specific
La mission de l'UNOPS consiste à accroître la capacité du système des Nations Unies et ses partenaires à consolider la paix, les opérations humanitaires et de développement qui comptent pour les gens qui en ont besoin.
Opérant dans des environnements les plus difficiles du monde, la vision UNOPS consiste à toujours satisfaire leurs partenaires des services de gestion en répondant aux normes mondiales de qualité.
En aidant les organismes des Nations Unies, les institutions financières internationales, les gouvernements et les autres partenaires au développement, l'UNOPS fait d'importantes contributions tangibles, à des résultats sur le terrain.
L'UNOPS emploie plus de 6000 personnes et au nom de ses partenaires crée des opportunités de travail des milliers d'autres dans les communautés locales. Avec son siège à Copenhague, au Danemark, un réseau de cinq bureaux régionaux et 20 autres opérations et les centres du projet, l'UNOPS supervise ses activités dans plus de 80 pays.
L'UNOPS s'engage à constituer un effectif très diversifié.
L'UNOPS bureau en Tunisie offre une gamme de services d'appui aux projets avec des partenaires en Afrique du Nord. Il fournit des services de gestion de projet, y compris la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. Il propose également la gestion de fonds, de prêts et l'administration des subventions, marchés publics, le renforcement des capacités locales, la formation et l'assistance technique.
Functional Responsibilities
Sous la supervision du chef de projet principal, le/la chauffeur sera chargé.e de :
Assurer la conduite du véhicule placé sous sa responsabilité, dans le cadre des activités du Projet, dans le respect des normes de sécurité et des procédures de projet.
Effectuer de fréquentes missions à l’intérieur du pays dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet
Assurer les formalités administratives du Projet (courrier, documents, biens).
Assurer l’accueil à l’aéroport tout en facilitant les formalités de douanes, si nécessaire.
Tenir à jour le carnet de bord journalier du véhicule, signaler au superviseur hiérarchique toutes les pannes constatées (ainsi que les réparations mineures et majeures à effectuer) et le prévenir à temps du calendrier de maintenance du véhicule
Consigner quotidiennement tous les déplacements, le kilométrage et la consommation de
carburant
Veiller au suivi des vidanges, des graissages, etc.
Veiller à la propreté intérieure et extérieure du véhicule
Veiller à l’entretien du véhicule affecté : vérification de l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.
Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident.
Savoir opérer les systèmes de communication à bord.
Être responsable de tout ce qui se trouve dans le véhicule : matériel de bord, caisse à outil, extincteurs, trousse de premiers secours, etc.
Tenir à jour les différents documents du véhicule conformément à la réglementation en vigueur applicable au Système des Nations Unies : carte grise, assurance, admission temporaire, visite technique, etc.
S’assure que toutes les dispositions requises par le règlement sont immédiatement prises en cas d’implication dans un accident
Education/Experience/Language requirementsa. Education
Niveau d’études secondaires , Formation d’auto école ou équivalent
Un diplôme universitaire sera un plus.
b. Expérience professionnelle
Le/la candidat-e doit posséder au moins trois (3) années d’expérience professionnelle en qualité de chauffeur
Avoir une expérience d’utilisation des matériels de communication.
Connaissances de base en entretien mécanique.
Bonne connaissance des règles et règlements administratif
Travailler dans les agences des Nations Unies et/ou Organisations Internationales ou organisme privé de location de voiture ou tourisme en particulier serait un atout
c. Langues:
Arabe: Très bonnes connaissances
Français: Bonnes connaissances
Anglais: Un atout
Competencies Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organizational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
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