Grade: G5
No. du poste: DC/ABIDJAN/GS/2023/26
Date de publication: 13 Décembre 2023
Date de clôture (minuit, heure locale): 11 Janvier 2024
Job ID: 11496
Départment: BR-Afrique
Unité: BP-Abidjan
Lieu d'affectation: Bamako
Type de contrat: Durée déterminée
Durée du contract: 1 année avec possibilité d'extension
Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.
Dans le but de s'assurer que la sélection directe pour pourvoir le poste vacant est fondée sur le meilleur processus décisionnel possible, le BIT invite les candidats intéressés à soumettre leur candidature en ligne avant la date indiquée ci-dessus.
Peuvent soumettre leur candidature:
*Le processus de recrutement des services généraux (GS) est soumis aux critères spécifiques de recrutement local.
Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.
Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.
*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.
Le Mali est un pays enclavé d’Afrique de l’Ouest dont l’économie repose en grande partie sur le secteur agricole, qui emploie environ deux tiers de la population active et contribue à plus d’un tiers du PIB. Le pays détient un indice de développement humain parmi les plus faibles au monde, avec un taux de pauvreté élevé, des niveaux d’éducation et d’alphabétisation bas et de grandes disparités de genre. Le chômage et le sous-emploi restent une préoccupation majeure au Mali, notamment en milieu rural, et en particulier pour les groupes vulnérables comme les jeunes et les femmes. Ces dernières années, l’instabilité politique, la présence de groupes armés extrémistes notamment au nord et au centre du pays, ainsi que les impacts du Covid-19 et de la guerre en Ukraine ont exacerbé la situation socio-économique déjà fragile du pays. Néanmoins, le Mali dispose d'un potentiel de développement important et de nombreuses opportunités économiques qui restent inexploitées, notamment dans le secteur agricole.
Dans ce contexte, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) mettra en œuvre le projet triennal financé par l’Agence Italienne pour la coopération au développement (AICS) intitulé « An ka Baara – Travail décent et augmentation des revenues dans les filières de la mangue et de l’horticulture moderne » qui aura une durée de 36 mois et qui se propose de contribuer aux priorités stratégiques de développement et de transformation structurelle de l’économie malienne pour créer plus d’emplois décents et des revenus pour les jeunes et les femmes des régions de Sikasso, Koulikoro et district administratif de Bamako. Le projet travaillera dans deux sous-secteurs agricoles caractérisés par une des opportunités de marché existantes et d’un potentiel de création de valeur ajoutée, notamment la filière de la mangue et celle de l’horticulture moderne.
Sous la responsabilité générale du Bureau de Pays de l’OIT à Abidjan (CO-Abidjan), l’Assistant/e administratif/ve et financier/e (AAF) travaillera sous la supervision directe du/de la Chef Technique de Projet (CTP) et en collaboration avec les services de Programmation et de Finance du CO-Abidjan.
Il/elle sera chargé(e) d'appuyer le projet dans les aspects administratifs et financiers du projet.
Sous la supervision directe du/de la Chef Technique de Projet (CTP), le/la titulaire du poste fournira un soutien administratif, financier, y compris le suivi des contrats et du budget et des tâches administratives notamment par le biais du Système intégré d’information sur les ressources (IRIS) de l’OIT.
Les tâches spécifiques à accomplir sont les suivantes :
• Le/la titulaire du poste doit avoir achevé ses études secondaires suivies d’un diplôme en comptabilité, finance, gestion, administration ou tout autre domaine pertinent.
• Un diplôme en gestion de projet serait un atout.
• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine administratif /financier.
• Une expérience de l’utilisation d’un progiciel de gestion intégré (PGI), en particulier des modules se rapportant à la gestion et au suivi des programmes sera un atout.
• Excellente maîtrise du français. Une bonne maîtrise de l'anglais est considérée comme un plus.
Processus de recrutement
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.
Alerte à la fraude
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.