• Prévention des conflits, cohésion sociale et consolidation de la paix,
  • Gouvernance locale,
  • Relèvement et résilience communautaire.
  • Assister l’Équipe du bureau intégré (EBI) dans le suivi des activités des projets par l’examen d’une série de données y compris les plans, les rapports d’avancement, les ressources, les budgets et les dépenses ;
  • Préparer à la signature du Point focal du bureau intégré (BI) les requêtes de paiements établies par le Projet ; 
  • Tenir la comptabilité régulière et conforme aux normes internationales ;
  • Préparer et suivre l’exécution des plans d’acquisition par le BI
  • Préparer les états financiers, élaborer des rapports d’analyse financière du Projet ;
  • Appuyer le Point focal dans la préparation des révisions budgétaires ;
  • Assurer l’achèvement de toutes les révisions mandataires dans les délais prescrits ;
  • Faciliter, par la tenue d’une documentation conséquente, la réalisation des audits annuels ;
  • Participer à l'élaboration du plan de travail et du budget annuel et suivre son exécution ; 
  • Fournir un appui à la préparation des divers rapports de suivi opérationnel (mensuel, trimestriel et annuel) ;
  • Apporter à l’EBI tout appui professionnel nécessaire ;
  • Tenir à jour le tableau du personnel (congés, missions, absences) ;
  • Préparer les missions et les déplacements de l’EBI en préparant les ordres de mission ; 
  • Tenir les registres du courrier arrivée et départ et procéder au classement ;
  • Ouvrir et tenir à jour les dossiers des consultants et du personnel occasionnels ;
  • Tenir à jour tout document à caractère administratif, comptable ou financier relatif au BI ;
  • Tenir la Petite Caisse ;
  • Assister le Point focal du BI dans l’exécution des tâches qui lui sont assignées.

 

 

  • Démontre des qualités d’équité et d’intégrité ;
  • Traite toutes les personnes de manière équitable et sans favoritisme ;
  • Démontre un engagement ferme à l’égard de l’Organisation ;
  • Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD. 
  • Leadership
  • Prend des initiatives et des risques calculés ;
  • A un esprit créatif ;
  • Montre une attitude positive ;
  • Anticipe sur les décisions ;
  • A une bonne tenue et courtoisie ;
  • Est apte à travailler sous pression ;
  • A un sens élevé de l’accueil et notions de protocole ;
  • Est capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
  • Développe de solides relations avec les partenaires ; 
  • Communique de manière claire et convaincante.
  • Est d’une grande disponibilité et organisé ;
  • Fournit des résultats de qualité et à temps ;
  • Analyse avec attention et logique les problèmes et fournit des recommandations pratiques basées sur les faits.

 

 

  • L’Assistant(e) Administratif(ve) & Financière devrait posséder un diplôme universitaire de niveau BAC+3 en Comptabilité/ Finance/Administration ou équivalents
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire au niveau des Projets/projets en exécution nationale ou autres types de projets financés par le PNUD ou par d’autres donateurs ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures du Système des Nations Unies, notamment du PNUD ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique est indispensable (Windows, Excel, Word, etc.).
  • Maîtriser la langue française et un usage courant de l’anglais est souhaité.

 

NB : VEUILLEZ PRECISEZ LA LOCALITE POUR LAQUELLE VOUS POSTULEZ

         LES CANDIDATURES FEMINIMES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES  

 

 

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

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Workforce diversity

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