Se espera que todos los empleados de NRC trabajen de acuerdo con los valores fundamentales de la organización: dedicación, innovación, inclusión y rendición de cuentas. Estos valores y actitudes deben guiar nuestras acciones y relaciones.

El propósito general del puesto de asistente técnico de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es brindar soporte técnico en los proyectos que contemplan los componentes de la competencia Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, implementados en el área Centro.

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
  2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción.
  3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado. 
  4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares. 
  5. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
  6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
  7. Preparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerencia. 
  8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos. 
  9. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.
  10. Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a los beneficiarios más necesitados, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.

    Responsabilidades específicas 

    1. Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en su zona de intervención según los parámetros de calidad y los lineamientos técnicos establecidos por la competencia básica.
    2. Apoyar y proporcionar orientación técnica y herramientas a los asistentes para llevar a cabo la ejecución de todas las actividades sobre el terreno, según lo establecido en el plan de acción del proyecto, utilizando las metodologías definidas y con el nivel de calidad requerido.
    3. Participar de manera activa en las evaluaciones sobre el terreno (identificación de las necesidades, planificación, ejecución y seguimiento) para adaptar las intervenciones de seguridad alimentaria y medios de vida a las necesidades.
    4. Apoyar los procesos de identificación y focalización de beneficiarios y garantizar la integración de los enfoques de género y protección. 
    5. Recopilar datos y fuentes de verificación y apoyar los sistemas de monitoreo y evaluación.
    6. Mantener y fomentar las relaciones entre NRC y las comunidades locales en la realización de los objetivos de los proyectos. 
    7. Mantener y fomentar la coordinación y las líneas de comunicación e intercambio de información adecuadas con los socios y las partes interesadas sobre el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.
    8. Aportar actualizaciones, insumos y comentarios relevantes al Líder de Equipo y a la Coordinación de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria de Bogotá Centro, necesarios para el seguimiento y mejora de los proyectos de medios de vida y de seguridad alimentaria.
    9. Apoyar la elaboración de contenidos e implementar/coordinar las formaciones a la población beneficiaria en el ámbito de las actividades de los proyectos de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, relacionadas con emprendimientos / fortalecimientos a unidades de negocio, capacitación en elaboración de planes de negocio, formación para la vinculación laboral, vinculación con el mercado, etc.
    10. Apoyar la aplicación de los mecanismos establecidos para la participación comunitaria y la rendición de cuentas. 
    11. Cualquier otra tarea que se requiera para el apoyo operativo dirigido por el gerente de línea o el supervisor designado.

      Competencias profesionales 

      Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz.

      Competencias profesionales generales: 

    12. Experiencia de trabajo como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria
  11. Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantesExperiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo Algún conocimiento en el idioma Inglés

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto: 

Estudios Técnicos o Estudiante universitario de últimos semestres o recién graduado en Ciencias Económicas y/o Ciencias Sociales o titulaciones afines.Experiencia profesional mínima de un (1) año en la implementación de proyectos de promoción y/o protección de medios de vida – Emprendimiento y/o fortalecimiento a unidades de negocio – vinculación laboralExperiencia en la ejecución de proyectos similares en Bogotá y Cundinamarca.Se valorará experiencia profesional en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de naciones unidas, movimiento de la cruz roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Medios de Vida y Seguridad Alimentaria.Se valorará certificación en Metodología IMESUN de la OIT para formulación en planes de negocio.Conocimiento metodologías participativas basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida.Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenasExperiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y el manejo y gestión de bases de datos

Competencias comportamentales: 

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

Manejar entornos inseguros.Planear y lograr resultados.Empoderar y construir confianza.Comunicar con impacto y respeto.  El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.
Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.
NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.
Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.

The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.

NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.

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