Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
Grâce à l’implication et l’engagement de :
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
En tant qu’Alternant.e Bilan et Empreinte Carbone, sous la supervision du.de la Responsable du Service Technique et Capitalisation, vous assurerez la réalisation de Bilans Carbone réguliers pour les activités de l’association. Vous appuierez les départements et services du siège les plus concernés pour identifier des pistes de trajectoires permettant de réduire l’empreinte carbone de l’association.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
1/ S'approprier les recommandations de la consultance Bilan Carbone réalisée en 2022 et les déployer chez PUI
2/ Collecter les données nécessaires à la réalisation d'un premier Bilan Carbone chez PUI
3/ Contribuer à la réalisation du premier Bilan Carbone de PUI dès que possible
4/ Contribuer à l'identification des leviers d'actions prioritaires pour réduire l'empreinte carbone de PUI
« Le STC ainsi que la Task Force Environnement de PUI sont des équipes pluridisciplinaires de personnes expérimentées et très motivées! Elles travaillent ensemble de manière collaborative sur de nombreux chantiers très riches avec toujours comme objectifs l'amélioration de la qualité des interventions de PUI et la prise en compte transversale de l'Environnement dans toutes nos activités. Nos équipe sont également pleine de bonne humeur et d'humour! »
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
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