Grade: NOA
No. du poste: DC/ABIDJAN/NO/2023/23
Date de publication: 21 Novembre 2023
Date de clôture (minuit, heure locale): 12 Décembre 2023
Job ID: 11402
Départment: BR-Afrique
Unité: BP-Abidjan
Lieu d'affectation: Niamey
Type de contrat: Durée déterminée
Durée du contract: 1 année avec possibilité d'extension
Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.
Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.
Peuvent soumettre leur candidature:
*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité.
Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.
Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.
*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.
La crise sécuritaire au Mali a entraîné un afflux de réfugiés maliens dans la région de Tillabéry. Au total, il y a 65 786 réfugiés maliens au Niger, dont l'écrasante majorité était hébergée dans les camps de réfugiés de Tabareybarey, Mangaize et Abala et dans la zone d'accueil d'Intikane, tous situés dans la région de Tillabéry.
En 2019, pour des raisons de sécurité, le HCR et le gouvernement nigérien ont fermé les camps de Tabarey Barey et de Mangaizé dans l'ouest du Niger. Les réfugiés ont été transférés respectivement dans les villes de Ayorou et de Ouallam sur des sites urbanisés. Le site urbanisé de Ouallam héberge à ce jour, 1,373 ménages de 6,287 individus.
Au 25 Mai 2023, la population totale déplacée de tout le département de Ouallam s’élève à 3,321 ménages de 19,104 individus dont 1,900 ménages de 8,507 individus de réfugiés maliens et 1,421 ménages de 10,597 individus de personnes déplacées internes.
En ligne avec le Pacte mondial pour les réfugiés et l'appel lancé par le Cadre de réponse global pour les réfugiés pour renforcer la résilience des réfugiés et leur autonomie par l'inclusion économique, le gouvernement du Niger et le UNHCR visent à accélérer l'intégration socioéconomique des réfugiés maliens et la fermeture des camps à travers des programmes d’urbanisation.
Les deux principaux moyens de subsistance de la région, l'agriculture et l'élevage, deviennent de plus en plus vulnérables en raison du changement climatique, des catastrophes récurrentes et de la dégradation des ressources naturelles. L'état d'urgence et son impact négatif sur le fonctionnement des marchés locaux ralentissent également les activités économiques dans la région de Tillabéry. La situation exerce également une pression supplémentaire sur les stocks alimentaires des ménages, déjà réduits, et sur la capacité de résilience des populations qui sont souvent dépendantes de sources de revenus traditionnelles.
Une évaluation des systèmes de marché, réalisée conjointement par l’OIT et le UNHCR en 2018, a identifié des chaînes de valeur spécifiques (pisciculture, déchets, horticulture, etc.) qui révèlent un potentiel de croissance économique et de création d'emplois dans la région de Tillabéry. Sur la base de cette évaluation l’OIT a mis en œuvre de 2019 à 2023, le projet « Market based livelihood interventions for refugees and host communities in Niger » (PAERCA), financé par le Gouvernement d’Etat Américain à travers le Bureau de la Population, des Réfugiés et des Migrations (BPRM), avec des interventions sur le développement des chaînes de valeur aquaculture et gestion des déchets dans le département de Ayorou.
A la suite de cette expérience et de l’analyse approfondie de la chaine de valeur horticulture dans le département de Ouallam, l’OIT met en œuvre pour une durée de 3 ans, le projet « Self-reliance and sustainable enterprises for refugees and host communities in Ouallam », financé par le BPRM (Bureau de la population, des réfugiés et des migrations). Le projet se concentrera sur la création d'emplois décents pour les réfugiés et les communautés d'accueil dans les secteurs de l'horticulture et de la gestion des déchets. Le projet traitera spécifiquement des domaines suivants:
• Améliorer le fonctionnement du marché des cultures à haute valeur ajoutée et des déchets transformés.
• Faciliter l'intégration des réfugiés maliens, hommes et femmes, du département de Ouallam dans les chaînes de valeur de l'horticulture et de la gestion des déchets, en tenant compte des conflits.
L’un des défis à relever par l’OIT en matière d’exécution des projets, porte sur la visibilité et la communication sur les résultats de ces interventions.
En vue de rendre visible les actions d’interventions du projet «Self-reliance and sustainable enterprises for refugees and host communities in Ouallam », l’OIT cherche à recruter un/e Chargé/e de la communication de la gestion de l’information du projet.
Ainsi, le/la chargé(e) de la Communication et de l’information du projet est chargé d’apporter un appui technique au projet et d’élaborer des produits de communication qui visent à maintenir le monde extérieur informé et intéressé par le travail de l’OIT au Niger.
Sa tâche principale est de développer davantage les objectifs de communication et d’information du projet et de l’OIT à travers la mise à jour permanent des informations du projet à publier sur le site web de l’OIT afin de démontrer la pertinence du projet, rehausser son profil en engageant de nouveaux publics cibles.
Les contacts internes seront établis avec l’équipe du projet, les autres projets de l’OIT au Niger et le Bureau de Pays de l’OIT à Abidjan, afin de maintenir des relations de travail efficaces, des échanges d’informations constantes et la garantie d’un soutien ordonné sur les questions liées à la communication. Le/la titulaire du poste interagit reçoit des orientations du Conseiller Technique du Projet et interagit avec le spécialiste de communication du bureau Pays de l’OIT basé à Abidjan.
Les contacts externes sont principalement avec l’UNHCR au Niger, les parties prenantes du projet (aux niveaux local, régional et national), les médias, le grand public, les institutions académiques, les prestataires de services, les homologues au sein des institutions gouvernementales, des organisations de travailleurs et d'employeurs, du système des Nations Unies (ONU) et d'autres organisations au niveau international, publics et privés au Niger.
Le/la titulaire du poste est chargé(e) de créer des contenus novateurs et adaptés aux situations locales pour toutes les plateformes existantes, d’aider à élaborer et mettre en œuvre une stratégie multimédia, couvrant notamment le site web et des plateformes de réseaux sociaux qui renforcent la cohésion entre le siège, le bureau régional, l’équipe d’appui technique au travail décent.
Le poste est basé à Niamey, au Niger avec des déplacements dans la zone d’intervention (Ouallam, Ayoru, Tillabery) et au besoin dans les autres régions du Niger.
L'OIT est l'institution des Nations Unies qui a pour mission d'améliorer l'accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. Son mandat consiste à promouvoir les droits au travail, encourager la création d'emplois décents, développer la protection sociale et renforcer le dialogue dans la recherche de solutions aux problèmes du monde du travail.
Le/la chargé/e de la communication et de l’information du projet, travaillera sous la responsabilité générale et la supervision directe du/de la Conseiller/e technique principal/e du Projet (CTP).
Sur le plan technique, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe techniques de projet, en particulier avec et avec l’Expert/e national/e en Suivi et Evaluation et L’Expert/e national/e en Filière Maraîchage du projet.
Il/elle bénéficiera également du soutien technique et des conseils de l’Équipe pour le Travail Décent (BP/ETD) du Bureau Pays de l’OIT à Dakar et du chargé de communication du bureau Pays de l’OIT basé à Abidjan.
1. Contribuer à la production de contenu multimédia sur le projet «Self-reliance and sustainable enterprises for refugees and host communities in Ouallam » , à communiquer régulièrement sur les chaînes de médias sociaux et site web du BP/Abidjan. Cela inclura la production de vidéos, de photos, de graphiques et de contenu audio. Le/la titulaire du poste aura des interactions régulières avec l’Expert National en Filière Maraîchage du projet, le chargé de Suivi-Evaluation, les agences d’exécutions du projet intervenants sur la filière maraîchage, les parties prenantes (Comité local de Suivi du Projet/CLS, les réfugiés et communautés de Ouallam, les services techniques départementaux, régionaux et nationaux), pour collecter des documents et créer des contenus de qualité et innovants pour mettre en exergue les interventions du projet, l’impact et le travail d’action proactive de développement.
2. Participer à la promotion de l’image de l’OIT et du bailleur (Gouvernement d’Etat Américain-BPRM) à travers le projet et accompagner les efforts de plaidoyer par la collecte d’images, l’édition de publications, la mise à jour des fiches-produits (pour chaque produit de la chaine de valeurs retenu par le projet), et la production de graphiques de qualité des projets/campagnes en partenariat avec les médias nationaux.
3. Aider à l’identification des besoins et des priorités de communication et de l'information publique. Fournir des conseils techniques au CTP, à l’équipe du projet, aux agences d’exécution et prestataires de services, sur les approches significatives et les produits innovants afin de mieux refléter les messages clés et de cibler différents publics appropriés.
4. Contribuer à la mise à jour de site web du BP/Abidjan, des bases de données et systèmes de gestion de contenu web (WCMS) assurant la cohérence de l'information en conformité avec les normes web éditoriaux de l’OIT.
5. Contribuer à l’organisation des conférences de presse, entrevues avec les médias et autres événements de haut niveau pour mieux faire connaître les activités du projet et les résultats de l'OIT.
6. Aider à la création et la mise à jour d’un site web spécifique pour la visibilité des activités du projet «Self-reliance and sustainable enterprises for refugees and host communities in Ouallam » au Niger.
7. Mener des activités de veille sur le site web et les plateformes de médias sociaux en utilisant des mesures efficaces pour évaluer l'efficacité des activités de communication et pour guider et formuler les futures stratégies de communication.
8. Conseiller, soutenir, aider le staff du projet sur le terrain à mieux communiquer avec les bénéficiaires sur les appuis multiformes de l’OIT dans le pays.
9. S’assurer la prise en compte et l’intégration de dimensions transversales dans les analyses et les activités du projet, particulièrement les considérations de genre, l’impact sur l’environnement et l’adaptation au changement climatique, ainsi que les dynamiques de conflits.
10. Documenter les meilleures pratiques émergeant de la mise en œuvre du projet et de la collaboration avec le UNHCR dans le cadre du développement des moyens de subsistance pour les réfugiés et les communautés d’accueil et alimenter la banque de connaissances des projets de coopérations technique de l’OIT
11. Toute autre tâche demandée par le chef responsable.
• Diplôme universitaire de premier niveau en communication, journalisme, relations internationales, relations publiques, sciences sociales ou dans un domaine.
• Au moins deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication et de la gestion de l’information.
• Une expérience de travail dans une agence de l'ONU, une autre organisation internationale ou organisation non gouvernementale (ONG) serait un atout.
• Excellente maîtrise du français. Une maîtrise de l'anglais est considérée comme un plus.
• Excellentes compétences en écriture journalistique et web.
• Bonne connaissance des principes et des concepts de communication et/ou à la gestion de l’information.
• Connaissance des technologies multimédia nécessaires à l’élaboration d’un ensemble de produits de communication et d’information .
• Connaissance des plateformes de médias sociaux.
• Connaissance des pratiques de travail des médias nationaux.
• Connaissance des méthodes, des ressources et des moteurs de recherche.
• Connaissance des méthodes et techniques pour la conception et l'évaluation de la qualité et de l'efficacité de l'exécution du processus.
• Bonne connaissance du protocole
• Bonne connaissance des logiciels PC (notamment logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels de présentation) comme Microsoft Office
• Aptitude à entretenir des relations de travail efficaces avec les principaux intervenants.
• Souci du détail et des compétences dans la conception, mise en page, mise en forme et édition de documents.
• Aptitude à favoriser une communication bidirectionnelle efficace et la compréhension pour gérer et communiquer des informations à un public varié.
• Capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux logiciels, aux systèmes et lignes directrices de travail, y compris pour les sites de mise à jour, la publication assistée par ordinateur, la conception graphique et la production de produits d'information. Bonne connaissance des applications Microsoft Office.
• Capacité à favoriser efficacement le dialogue et la compréhension et à assurer la gestion de l’information et sa diffusion auprès de publics variés.
• Aptitude à gérer les conflits de priorité.
• Esprit d'équipe et capacité de travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Aptitude à interpréter et à respecter les règles, dispositions réglementaires, politiques et procédures applicables.
• Capacité à définir et analyser les besoins en matière d'information et à les classer selon les normes de l’OIT.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre
Processus de recrutement
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.
Les candidat(e)s évalué(e)s et considéré(e)s comme pouvant être recommandé(e)s mais qui n’ont pas été sélectionné(e)s pour cet emploi vacant pourront se voir offrir une affectation sur un autre poste au même grade ou à un grade inférieur dans la mesure où lesdits candidat(e)s possèdent les qualifications minimales requises pour cet emploi.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Alerte à la fraude
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.