Back 2 OFFICERS NUTRITION CHARGES DE LA NUTRITION ET SECURITE ALIMENTAIRE BMZ

Titre

2 OFFICERS NUTRITION CHARGES DE LA NUTRITION ET SECURITE ALIMENTAIRE BMZ

Domaine Fonctionnel

Nutrition et Sécurité Alimentaire

Reporte à

Chef de projet

Lieu**

Gao

Fréquents déplacements dans les cercles des régions de Gao et de Mopti

Date Effective

Novembre 2021

Grade

C2

Contrat

CDD

Durée:

1 An (avec option de prolongation)

Plan International est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centrée sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale installée en République du Mali depuis 1976 et œuvrant pour l’amélioration du bien-être des enfants.

Plan International apporte des réponses par ces bureaux d’urgence dans les régions de Mopti et Tombouctou dans les secteurs de la protection des enfants en urgence, les violences basées sur le genre, l’éducation en urgence, la sécurité alimentaire, la nutrition, la réponse à la pandémie de la COVID-19. Ces projets ont pour objectifs de soulager les populations et les communautés affectées par la crise au travers des réponses d’urgence adaptées à leurs besoins afin de les sortir de la situation de vulnérabilité en renforçant leurs capacités de résilience.

Dans le cadre de la réalisation des programmes de son cadre stratégique, l’Organisation bénéficie de l’appui financier de ses partenaires pour mettre en œuvre un certain nombre de projets.

Pour couvrir les besoins des populations affectés par la crise dans le nord et centre de Mali, Plan International Mali en collaboration avec les bureaux de Plan International au Burkina et Niger, a développé

Un Programme Sahel guidé par Plan International d’Allemagne et financé par un financement du Ministère fédéral allemand des Affaires étrangères (GFFO) ainsi que du Ministère de la Coopération économique et du Développement (BMZ) d’Allemagne. Plan International Mali entend ainsi contribuer au renforcement des régions du nord et du centre dans le cadre du Nexus Humanitaire-Développement-Paix.

OBJectif du RÔLE

Plan International Mali, dans le cadre de la mise en œuvre du programme Sahel, recrute 01 (un) Officer Nutrition et Sécurité Alimentaire à Gao, chargé.e de l’exécution de toutes les activités relatives à la sécurité nutritionnelle et alimentaire des communautés et groupes bénéficiaires du projet BMZ du programme sahel qui englobe la nutrition et la sécurité alimentaire en urgence dans les Zones de Mopti et de Gao.

L’Officer chargé.e de la Nutrition et de la Sécurité Alimentaire sont responsables de la composante Nutrition et Sécurité Alimentaire sous l’autorité du chef de projet et assureront la qualité des interventions sur le projet en relation avec la nutrition et la sécurité alimentaire de l’enfant.

DIMENSIONS DU RÔLE

L’Officer Nutrition et sécurité alimentaire chargé.es de la nutrition et sécurité alimentaire assistent le chef de projet dans la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de la composante sécurité nutritionnelle et alimentaire. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi de toutes les activités liées à la sécurité nutritionnelle et alimentaire des communautés et groupes bénéficiaires du projet dans les régions de Gao et de Mopti. Il apporte un soutien à l’équipe de projet dans la planification, la mise en œuvre, le suivi, la documentation (rapport) et la diffusion des meilleures pratiques et des leçons apprises du projet au sein de l’équipe de Plan International dans sa zone de travail.

Il relève du Chef de projet « BMZ».

RESPONSABILITÉS

Mise en œuvre et suivi opérationnel des activités

Sous la supervision hiérarchique du chef de projet, l’Officer nutrition et sécurité alimentaire aura entre autres pour principales tâches :

Supervision régulière de la qualité de la prise en charge médicale et suivi de la mise en œuvre des *recommandations dans les sites :

· Planifier les activités de sélection des bénéficiaires, de transferts monétaires, de d’argent contre travail, de sensibilisation et de dépistage de la malnutrition,

· Suivi de la mise en place effective des différentes activités au niveau des sites de prise en charge (Counseling ANJE, PCIMA) ;

· Suivi des indicateurs du projet pour le respect des protocoles de prise en charge des enfants malnutris selon le protocole en vigueur ;

· Respect des délais de transmission des données par les DTC au CSRef ;

Suivi et Supervision et appui aux agents terrain :

· Effectuer des visites régulières sur les sites d’intervention,

· Assurer le support des agents de terrain dans l’estimation des besoins RH, logistiques et financiers nécessaires aux différentes étapes de mise en œuvre des activités

• Identifier les risques et contraintes liées aux activités de transferts monétaires, d’argent contre travail et de sensibilisation/malnutrition et proposer des stratégies alternatives au Chef e projet
• Contribuer avec le Chef de projet à l’amélioration des activités menées sur le terrain
• Veiller à garantir la sécurité des personnes et des équipements sur les sites d’intervention
• Remonter au Chef de projet l’ensemble des besoins logistiques et financiers identifiés
• Participer à la mise à jour des outils de suivi financier, logistique et opérationnel du programme distribution (suivi budgétaire, Suivi post distribution et suivi des activités/indicateurs)
• Assurer un suivi de la situation de la sécurité alimentaire/malnutrition dans la zone d’intervention

Gestion d’équipe

• Organiser des réunions régulières avec les équipes des ONG partenaires et agences/programmes des Nations Unies
• Participations aux sous-cluster sante/nutrition ou sécurité alimentaire
• Encadrer et gérer les éventuels conflits au sein des équipes des partenaires pour les distributions et en informer le chef de projet
• Identifier et rapporter les besoins en formation des équipes au responsable Programme
• Assister la mise en œuvre des formations
• Participer à l’appréciation des performances des équipes
• Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes

Reporting/communication/représentation

• Participer à la rédaction des différents documents administratifs à signer conjointement avec les autorités gouvernementales, les communautés ou les partenaires
• Rapporter immédiatement au chef de projet tout problème ou information ayant un impact sur les activités ou sur la sécurité des équipes
• Assurer la collecte et la compilation des informations des agents de terrain sur l’avancement des activités de transferts monétaires, d’argent contre travail et de sensibilisation/dépistage
• Suivre de manière régulière les indicateurs d’activités et de résultats du programme
• Ecrire des rapports réguliers sur l’avancement des activités pour le Chef de projet
• Participer à la rédaction des rapports et annexes liés à l’activité pour les rapports et/ou avenants bailleurs
• En collaboration avec le Responsable de Programme, assurer une représentation de SI auprès des instances concernées par les activités : autorités locales, Clusters, etc.

Diagnostic et conception des projets

• Participer à l’identification des nouvelles zones d’intervention
• Participer à la conception et au dimensionnement financier, humain et logistique des programmes
• Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics

D’autres tâches supplémentaires peuvent être confiées à l’Assistant selon l’évolution du contexte

relations CLÉS

L’officer nutrition et sécurité alimentaire du projet est en relation directe avec :

A l’externe :

• Les services techniques de l’Etat intervenant dans le domaine de la nutrition/santé et le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle

• Les ONG partenaires du projet

• La coordination des affaires humanitaires de l’ONU (OCHA), FAO, PAM/UNICEF

• Les communautés bénéficiaires du projet notamment les femmes et les enfants

A l’interne :

• Au chef de projet

• Au chef de bureau

• Aux autres collègues des projets

• Aux financiers et à l’Officer logistique

• Au chargé de suivi Evaluation

• Au Spécialiste Nutrition au niveau du CO

EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES**

Connaissances

· Technicien Supérieur en santé ou en agronomie avec expérience dans la nutrition

· 2 ans d’expérience dans un poste similaire exigé dans une organisation non gouvernementale ;

· Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point)

· Bonne capacité à travailler de façon participative avec les organisations locales et bonne expérience en animation et formation (formelle et informelle) indispensable

· Expérience avérée dans le Nord du Mali (Mopti, Tombouctou, Gao et Kidal) serait un atout

· Une bonne expression orale et écrite du Français (la connaissance d’une langue du milieu est un atout tout comme l’anglais)

· Une bonne connaissance du domaine de l’urgence

· Souscription aux buts et objectifs de Plan International

Aptitudes

• Grande capacité de concentration et d’organisation
• Grande capacité d’écoute
• Excellente qualité en français à l’écrit et oral
• Grande habilité d’utiliser les logiciels comptables et des outils microsoft office (EXCEL, ACCESS)
• La connaissance de l’anglais est un plus

· Bon esprit d’initiative, autonome et proactif/ve

· Bon esprit analytique et de synthèse

Comportements

• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre capable de travailler sous pression
• Etre rigoureux et avoir le sens du détail

valeurs de plan international en pratique

Nous sommes ouverts et responsables

• Favorise une culture d'ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs.

• Se tient et se tient responsable d'atteindre les normes d'intégrité les plus élevées.

• Cohérent et juste dans le traitement des personnes.

• Ouvert sur les erreurs et désireux d'en tirer des leçons.

• Responsable de s'assurer que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, filles et jeunes

Nous visons un impact durable

• Formule un objectif clair pour le personnel et fixe des attentes élevées.

• Crée un climat d'amélioration continue, ouvert aux défis et aux nouvelles idées.

• Concentre les ressources pour conduire le changement et maximiser l'impact à long terme, en réponse aux changements de priorités ou aux crises.

• Fondé sur des preuves et évalue l'efficacité.

Nous travaillons bien ensemble

• Cherche des résultats constructifs, écoute les autres, est prêt à faire des compromis le cas échéant.

• Établit des relations constructives au sein de Plan International pour soutenir nos objectifs communs.

• Développe des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.

• S'engage et travaille bien avec d'autres personnes en dehors de l'organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.

Nous sommes inclusifs et responsabilisants

• Nous donnons à nos employés les moyens de donner le meilleur d'eux-mêmes et de développer leur potentiel

• Nous respectons tout le monde, apprécions les différences et défions l'égalité dans nos programmes et notre lieu de travail

• Nous aidons les enfants, les filles et les jeunes à augmenter leur confiance en eux et à changer leur vie.