Afin d'assurer la continuité de ses activités humanitaires au Cameroun, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute deux (02) Wash/Shelter Assistant (social) pour son bureau de Batouri.
Responsabilités générales
Travailler en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives de NRC.Rédiger les rapports sur l'état d'avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.S'assurer de l'archivage correct des documents.Responsabilités spécifiques
Supervise la mise à jour des bases de données WaSH & Shelter (archivage électronique TdR et rapport, SOV, RoD , …) ; Gère la base de données des ouvrages WASH & Shelter (cartographie SIG, GPS, fiches et données techniques, 5W, …) ; Maintient la liaison avec l’équipe MEAL pour la gestion des données et l’archivage électronique des SOV de l’équipe WaSH & Shelter ;Assiste dans l’évaluation des besoins et dans la mise en œuvre des projets WaSH et Shelter ;Rend compte régulièrement à son superviseur de l'avancée des activités en soumettant des rapports écrits concis ; Assiste dans l’identification des communautés avec lesquelles nous travaillerons;Assiste dans la sensibilisation et le renforcement des capacités des personnes que nous servons sur les aspects sociaux des projets WaSH et Shelter ;Travailles-en étroite collaboration avec l’équipe des promoteurs d’hygiène et les volontaires communautaires ; Participe aux enquêtes, aux évaluations et à la mobilisation communautaire autour des activités de WaSH & Shelter sur le terrain ; Assiste la logistique sur le terrain lors de la distribution, l’approvisionnement en matériaux, outils, etc.Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe, la promotion d'un fort esprit d'équipe et assurer la supervision et l'orientation pour permettre aux équipes de travail de remplir avec succès leurs tâches et dans la limite du budgetEtre flexible et disponible à accomplir toutes autres tâches confiées par le superviseur.Compétences professionnelles générales :
Etre détenteur d’un diplôme universitaire (Bac + 3) en Sciences sociale, Santé publique, Suivi et évaluation, Genie civil, Hydraulique, Architecture ou équivalent.Expérience professionnelle antérieure d'au moins 2 ans dans des contextes complexes et instables.Expérience gestion de base de données, Excel, etc.Expérience professionnelle en tant qu’Assistant Social ou Mobilisation Communautaire, MEAL dans un contexte humanitaire et solutions durables.Résultats avérés sur les responsabilités du poste.Expérience de travail dans la zone d’intervention.Connaissances en gestion de donnée.Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
Connaissance approfondie des contextes socio-culturels, économiques et juridiques.Parler au moins une des langues locales de la zone d’intervention (fufuldé, Gbaya, Kako…);Parler et écrire aisément le français. La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout.Nous offrons:
Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fondsLieu de travail : Batouri avec 80% de déplacement sur le terrain.Salaire/Avantages : Grade 4 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun, et assurance santé à 90%.Date de debut souhaitée: Mai 2024Le NRC s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion et souscrit pleinement au principe de l'égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l'argent dans le cadre d'une procédure de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.