El/La Coordinador/a de Programa es responsable de la ejecución de los proyectos ejecutados por diferentes socios locales en diferentes lugares del país, incluyendo el seguimiento de la gestión programática, financiera, de recursos humanos y logística.
Su trabajo se enfoca en el fortalecimiento de las capacidades del socio local a través del acompañamiento, el trabajo en conjunto y de la implementación de le estrategia definida con la contraparte. Esto perfil es clave en la implementación y la estrategia de Acción Contra el Hambre en Venezuela y del crecimiento tanto de la misión como de la contraparte.
OBJETIVO DEL PUESTO
- El/La Coordinador/a de Programa es responsable de la ejecución de los proyectos ejecutados por socios locales, incluyendo el seguimiento de la gestión programática, financiera, de recursos humanos y logística.
- Su trabajo se enfoca en el fortalecimiento de las capacidades del socio local a través del acompañamiento y el trabajo en conjunto
- Contribuye y alimenta la reflexión de la organización sobre localización (desarrollo de lecciones aprendidas)
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
OBJETIVO 1: Implementación de los contratos (lidera)
- trabaja directamente con la contraparte para asegurar la buena ejecución de las actividades del programa (actividades, cronograma);
- asegura la supervisión de la ejecución financiera (seguimiento del BFU y plan de compras);
- asegura la buena información sobre el alcance (APR, plan de monitoreo);
- identifica necesidades formativas y de acompañamiento técnico (TECs, M&E, FIN, LOG, RRHH)
- consolida la información para el reporting interno y a donantes; participa en las lecciones aprendidas.
- asegura la correcta aplicación de los procedimientos de ACH
OBJETIVO 2: Planificación de los contractos (participa)
- en coordinación con los socios y el equipo de coordinación, participa activamente en la planificación de los contractos que son parte del programa bajo su responsabilidad (tiempos = cronograma; alcance = marco lógico; recursos = budget, planificación/seguimiento logístico, equipo);
- prepara con la contraparte las herramientas para el seguimiento del contracto/programa (BFU, APR, Plan de compras, Plan de monitoreo);
- elabora el primer draft de los MoU correspondientes
OBJETIVO 3: Identificación y escritura de las nuevas propuestas (participa)
- identifica oportunidades/debilidades,
- provee de información relevante a DPA y Coordinadores técnicos sobre la contraparte y el contexto (alianzas, riesgos, etc.);
OBJETIVO 4: Contribución estratégica
- participa en la identificación de necesidades y oportunidades de la misión
- participa en la definición de las prioridades programáticas de la misión en base a su conocimiento de las capacidades/potencial del socio local
- contribuye y alimenta la reflexión de la organización sobre localización (desarrollo de lecciones aprendidas)
OBJETIVOS 5: Objetitos y compromisos comunes a todo/a trabajador/a co políticas internas de Acción contra el Hambre
Esta descripción encaja contigo?
- Formación universitaria, con preparación específica en manejo de ciclo de proyecto.
- Experiencia en la gestión de proyectos con una ONGI.
- Conocimiento de las guidelines y procedimientos de los principales donantes humanitarios.
- Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de proyecto.
- Buena capacidad de escritura de reportes e informes.
- Buena capacidad de construcción de presupuestos y BFUs.
- Fuerte experiencia en la creación de conocimiento y formación.
- Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
- Español e inglés.
- Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Excel. Conocimiento de herramientas TIC.
- Disponibilidad elevada de movilidad geográfica adentro del país.
Nuestro paquete retributivo:
- Basado en: Caracas.
- Contrato de 12 meses.
- Remuneración: entre 24.600 y 29.520 euros brutos al año (según experiencia y contexto e incluyendo gastos de vida y per Diem).
Además:
- Alojamiento en guest house.
- Transporte a la misión.
- Descansos de una semana con costes de transporte al área de referencia y un adicional de 215 € por semana en función de la frecuencia determinada por la misión.
- 25 días hábiles de vacaciones por año.
- Seguro de repatriación, accidentes y viajes y seguro de vida.