La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans tout ce que fait l’organisation - dans ses programmes, ses activités de plaidoyer et ses opérations. La stratégie en faveur de l’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et les plus exclus, traduit cet engagement en faveur des droits des enfants. Pour l'UNICEF, l'équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de s'épanouir pleinement, sans discrimination, sans parti pris ni favoritisme. Une fois qu’un enfant a des chances inégales dans la vie - dans ses dimensions sociale, politique, économique, civique et culturelle - ses droits sont violés. Il est de plus en plus évident qu’investir dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société - en luttant contre les inégalités - non seulement donnera à tous les enfants la possibilité de s’épanouir, mais contribuera également à la croissance et à la stabilité des pays. C’est la raison pour laquelle la recherche de l’équité est vitale. Il accélère les progrès en vue de la réalisation des droits fondamentaux de tous les enfants, qui est le mandat universel de l'UNICEF, tel que défini par la Convention relative aux droits de l'enfant, tout en appuyant le développement équitable des nations.
UNICEF Burkina Faso recherche pour son bureau à Ouagadougou des candidatures qualifiées (femme ou homme) pour le poste d'Associé(e) principal(e) au suivi du Budget(GS7) - Poste Temporaire.
Type de Contrat: Temporary AppointmentTitre : Senior Budget Monitoring AssociateNiveau : GS-7Durée : 10 MoisLieu d’affectation : Ouagadougou, Burkina FasoDate de début : Mi-Mars 2020Supervision : Budget Monitoring Officer
RESULTATS ET PRODUITS ATTENDUS
• Assurer les transactions dans VISION/ Insight pour assurer les Allocations, le Suivi des Programmes et Activités.• Assister le Programme Budget officer dans le suivi et le reporting des informations au superviseur et dans la préparation des réunions statutaires (Equipe de Gestion du Bureau, Réunion de programme)• Assister les sections avec le Financial monitoring information requis pour les Rapports aux Donateurs, les SitRep, FTS (trimestrial fond monitoring pour l'urgence) et autres documents.• La création et la Gestion des Cost Distributions (CD) pour l'ensemble des Staffs du bureau, Sous Bureaux.et des nouveaux recrutements.• Assister tout autres aspects en relation avec la Gestion et le suivi des Grants incluant la préparation des rapports, la compilation de Données et réponses aux requêtes sur les Fonds reçus et ajustements demandes sur le Budget. Aviser les sections sur les incohérences et les assister à les résoudre.
PERIODE COUVERTELe contrat sera d’une durée initiale de 10 Mois (à compter de mi- Mars 2020)
REMUNERATION ET BUDGETLa rémunération se fera conformément aux dispositions relatives au type de contrat TA en vigueur à l’UNICEF.
EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
✓ Avoir un Diplôme de l'enseignement secondaire, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires de niveau Bac + 2 en gestion financière, comptabilité, audit et/ou budget.
✓ Avoir un minimum de 7 années d'expérience pertinente en gestion financière, associé à une connaissance pratique des principes, concepts, méthodologies et/ou normes de base applicables à la gestion budgétaire et/ou financière.
✓ Avoir une bonne maitrise du français et une bonne connaissance de travail de l’anglais✓ Avoir une capacité d’anticipation surtout en situation d’urgence✓ Avoir une bonne maitrise des logiciels Word et Excel, Power Point …….✓ Avoir travaillé dans un organisme des Nations Unies ou une ONG serait un atoutCOMPETENCES
Valeurs Fondamentales• Attention• Engagement• Respect• Intégrité• Confiance• Redevabilité
Compétences Fondamentales• Communication (Niveau 2)• Travail en équipe (Niveau 1)• Atteinte des Résultats (Niveau 1)
Compétences fonctionnelles• Analyse (Niveau 2)• Application de l’expertise technique (Niveau 2)• Planification et organisation (Niveau 2)• Apprentissage et Recherche (Niveau 2)• Respect des instructions et procédures (Niveau 2)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le candidat retenu sera basé à Ouagadougou avec de possibilités de missions dans les Bureaux Zones.L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l'organisation.
L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes.
Remarque:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.
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