Back Promotor/a de Patrocinio

FUNCION BASICA

El propósito principal de esta posición, es apoyar los procesos de comunicaciones de patrocinio de niños, niñas, adolescentes, familias y comunidades con sus patrocinadores y patrocinadoras, para el cumplimiento de la Promesa de Patrocinio, en el marco de los derechos de los niños, especialmente de las niñas.

RESPONSABILIDADES GENERALES

1. Gestionar las Comunicaciones de Patrocinio programables y no programables, cumpliendo el calendario de producción de los SCUs (Actualización del perfil del Niño o niña patrocinada y familia) en coordinación con enlaces comunitarios/voluntarios
2. Capacitar a voluntarios/as, líderes y enlaces comunitarios sobre las políticas, procedimientos de patrocinio, estándares de salvaguardia de la niñez, género y otros temas, de acuerdo a plan anual de fortalecimiento de voluntariado de la Unidad de Programa.
3. Realizar asambleas comunitarias de rendición de cuentas y fortalecimiento a familias sobre procesos de patrocinio, motivando la participación de familias en los proyectos de Plan.
4. Garantizar la producción de documentos de patrocinio con calidad y en los tiempos establecidos, cumpliendo con lo establecido en los compromisos de Plan, como una estrategia para retención de patrocinadores.
5. Reportar y visitar casos de SCs que no asisten a la escuela o tienen algún problema de salud, levantar el reporte en los sistemas de registro de Plan y dar seguimiento a las familias.
6. Apoyar la realización de visitas a las familias, comunidad por parte de SP (Sponsor Parent- Patrocinador/Patrocinadora) y donantes. Así mismo coordinar visitas a todos los SCs al menos una vez al año, con apoyo de voluntarios/enlaces.
7. Coordinar con el Facilitador líder las visitas a niños, niñas, adolescentes y familias para los casos que no desean seguir participando en el Patrocinio.
8. Apoyar acciones programáticas que sean requeridas: el proyecto de becas escolares, servicios especiales, entrega de muestra de aprecio entre otros.
9. Reportar preocupaciones o incidentes de protección de la niñez al punto focal de Protección de la UP y/o CO.

   EDUCACION-CAPACITACION (conocimientos)

   Experiencia Técnica:

   📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

   ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

   • • • Experiencia en organización y desarrollo comunitario y procesos de patrocinio (1 año como mínimo).
       • Experiencia comunitaria de trabajo con niños, niñas y jóvenes.
       • Estudios mínimo 2 años en Ciencias Sociales, Sociología, Economía, educación u otra área relevante para el cargo.

         Conocimientos:

         • Conocimientos básicos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social.
         • Conocimiento en derechos humanos, con principal énfasis en derechos de la niñez.

           Habilidades específicas del puesto

           • Manejo de paquetes básicos de computación (Word, Excel, power point, correo electrónico, internet).
           • Deseable habilidad para conducir vehículo de cuatro ruedas y poseer licencia vigente.
           • Habilidad para organizar grupos y para el manejo de técnicas y herramientas interactivas, que promuevan la participación de padres y madres de familias patrocinadas.
           • Capacidad de comunicación verbal y escrita para generar reportes de buena calidad.
           • Establecer empatía con la igualdad de género, multiculturalidad, salvaguardia a niños, niñas y jóvenes y enfoque de derechos.
           • Sensibilidad social y humana.
           • Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros).

             Otros requisitos:

             • Dominio de idiomas mayas, en áreas que así lo requieren.
             • Promueve el trabajo en equipo y fomenta el aprendizaje cooperativo.
             • Posee espíritu de servicio.

               Características físicas del trabajo:

               • Inmueble donde se ubica la oficina de la Unidad de Programas.

                 Características ambientales del trabajo: