REACH nació en 2010 como una iniciativa conjunta de dos ONG internacionales, ACTED e Impact Initiatives, y el programa UNOSAT de las Naciones Unidas. El propósito de REACH es promover y facilitar el desarrollo de productos de información que mejoren la capacidad de toma de decisiones y planificación de la comunidad humanitaria en contextos de emergencia, reconstrucción y desarrollo. REACH facilita la gestión de la información para los actores de la ayuda humanitaria a través de tres servicios complementarios: (a) evaluaciones de necesidades y situaciones facilitadas por los equipos REACH; (b) análisis de situación utilizando imágenes satelitales (fotointerpretación y teledetección); (c) creación bases de datos, mapas y sitio WEB dedicados à la difusión de la información.
La Iniciativa REACH ha estado presente en Colombia desde 2019, apoyando a actores del sector de la ayuda bajo el marco del Equipo Humanitario de País y el Grupo Interagencial sobre Flujos Migratorios Mixtos a través de evaluaciones de contexto y actividades de gestión de la información. En la actualidad, las informaciones recolectadas y difundidas por REACH tienen como objetivo proporcionar una base de referencia para los esfuerzos de planificación de la respuesta humanitaria en Colombia y en la región.
La iniciativa REACH en América Latina realiza desde 2020 diferentes evaluaciones intersectoriales que buscan radiografiar las necesidades humanitarias de personas en situación de vulnerabilidad en Colombia y/o en la región para apoyar la toma de decisiones informada de los actores humanitarios. Estas evaluaciones se realizan bajo diferentes enfoques y metodologías inspiradas de marcos de investigación de IMPACT a nivel global y son adaptadas al contexto local y a las necesidades de información de los socios en el país.país. Paíss. EE
Actualmente, REACH está en búsqueda de dos Oficiales de evaluación para asegurar la implementación de evaluaciones intersectoriales e integrar la unidad intersectorial del equipo de REACH Colombia.
TAREAS
Bajo la dirección de la coordinadora nacional de IMPACT y la del gerente de investigación de REACH en Colombia, la/el oficial de evaluación es responsable de la implementación de ciclos de investigación multisectoriales de REACH en Colombia y/o en la región, incluyendo las fases de: planificación, recopilación de datos, análisis, redacción, difusión y seguimiento de la evaluación. A lo largo del ciclo de investigación, la/el oficial de evaluación implicará a los diferentes socios para promover su participación y maximizar su impacto. También garantizará el uso eficiente y transparente de los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos; esto puede incluir la supervisión directa de equipos de evaluación.
CADENA DE MANDO
Bajo la autoridad de:
Gerente de evaluación de REACH
Coordinadora de país REACH
RELACIONES LABORALES
Relaciones internas:
Oficiales de evaluación
Oficiales de SIG
Equipo de terreno
Relaciones externas:
Organizaciones socias
Agencias del sistema de Naciones Unidas
Empresas prestadoras de servicios
T ÉRMINOS DE REFERENCIA
ACTED HR Manual – National staff
ACTED HR Manual
Form N9
FUNCIONES
Planificación de la evaluación
• Realizar la revisión y análisis de los datos secundarios necesarios para implementar la evaluación intersectorial;
• Asegurar la creación revisión de los términos de referencia de la investigación (TdR) y en caso pertinente proponer cambios metodológicos adaptados al contexto.
• Garantizar que la investigación se planifique de acuerdo a los objetivos de la misma, así como a la estrategia de REACH en el país y las directrices globales de IMPACT;
• Construir, en coordinación con los equipos internos, herramientas de recolección de datos primarios cualitativos y cuantitativos;
• Asegurar que las partes interesadas y los socios pertinentes participen en el diseño y la planificación de la evaluación.
• Garantizar que todos los cambios en la metodología se documenten a lo largo de la evaluación y que cualquier cambio sea validado formalmente por la sede de IMPACT;
Recolección de datos primarios
• En estrecha colaboración con los equipos de campo y/o prestadores de servicio de recolección de datos, supervisar la recolección de datos, garantizando su buena ejecución de acuerdo términos de referencia de la evaluación;
• Garantizar que los procesos logísticos, financieros, administrativos, de seguridad y de recursos humanos directamente relacionados con las evaluaciones en curso y futuras se planifiquen, se apliquen y se coordinen adecuadamente con los departamentos pertinentes de ACTED;
• En estrecha colaboración con los equipos de campo y/o prestadores de servicio de recolección de datos, asegurar que se produzcan actualizaciones periódicas sobre el estado de la recolección y se comuniquen a la coordinación de REACH en Colombia, a los colegas pertinentes y a las contrapartes externas;
• Proporcionar apoyo y seguimiento a los retos identificados durante el proceso de recolección de datos;
• Garantizar que sus superiores en REACH Colombia y el departamento de investigación de la sede de IMPACT sean notificados de cualquier problema que impida la plena aplicación de la metodología acordada dentro de los términos de referencia aprobados.
• Hacer el seguimiento de la evaluación y garantizar que los retrasos o problemas identificados se comuniquen por escrito y oralmente de manera oportuna.
Manejo de datos
• Garantizar que todos los datos recolectados sean almacenados y protegidos de acuerdo con las directrices de gestión de datos de IMPACT y los TdR;
• En estrecha colaboración con los proveedores de servicios de recolección de datos y con el equipo de campo, garantizar la calidad de los datos a través de su revisión y depuración, así como asegurar un registro de estas mismas.;
• En estrecha colaboración con la unidad de datos, realizar el análisis de los datos primarios y/o secundarios de acuerdo con los protocolos de calidad de IMPACT, garantizando que se utilicen las técnicas y herramientas pertinentes para la evaluación.
• Asegurar que los datos y su análisis sean validados por la sede de IMPACT antes de redactar productos de diseminación;
• Garantizar que los datos y su análisis no contengan ninguna información personal y que sean validados por la oficina central de IMPACT antes de ser divulgados a partes externas.
Diseño y redacción de productos informativos
• Diseñar y producir productos de información con los resultados principales de la investigación, garantizando que estos reflejen con exactitud la información recolectada y a su vez que esta información sea transmitida a manera de maximizar y su impacto para el uso previsto;
• Colaborar con la unidad de SIG para asegurar una óptima representación espacial de los resultados de la investigación en mapas o portales web interactivos, según proceda;
• Dar seguimiento a presentaciones de resultados a socios del proyecto, a los donantes y a cualquier otro actor humanitario pertinente.
• Garantizar que todos los productos escritos sean validados por la sede de IMPACT antes de su difusión al exterior.
Monitoreo de la investigación y aprendizaje
• En coordinación con la dirección del país, apoyar al seguimiento y la evaluación de cada ciclo de investigación, tal como se especifica en los términos de referencia de la investigación y de acuerdo con las directrices de IMPACT;
• Generar y documentar lecciones aprendidas al final de cada ciclo de investigación;
• Garantizar que los conocimientos y los procesos de aprendizaje se compartan con otras unidades y equipos de la misión, así como con la sede;
Relaciones externas
• Garantizar que los socios pertinentes sean consultados y participen en todas las fases del ciclo de investigación: planificación de la evaluación, recolección de datos, análisis, revisión de los productos de la investigación, difusión de los mismos y seguimiento de lecciones aprendidas;
• Bajo la dirección de la coordinadora nacional de IMPACT y la del/ de la gerente de la unidad de evaluación intersectorial en Colombia, representar a IMPACT en las reuniones y grupos de trabajo pertinentes;
• Seguimiento de las cuestiones identificadas por los socios o durante las reuniones/grupos de trabajo;
• Promover el uso activo de las bases de datos y de los resultados de la investigación por parte de los socios y la comunidad humanitaria en general para su toma de decisiones;
• Bajo la dirección de la coordinación de IMPACT Colombia, presentar los resultados de la investigación a terceros relevantes para mejorar su uso e impacto;
• En términos más generales, contribuir a la creación de una imagen positiva y de una credibilidad general de la organización.
Coordinación interna
• Participar activamente en las reuniones periódicas con el resto del equipo;
• Garantizar la coordinación y los intercambios regulares con los colegas interesados;
• Participar en el desarrollo y la aplicación de la estrategia IMPACT (sobre el terreno);
• Estar disponible para proporcionar apoyo regular y respaldo técnico a diferentes miembros del equipo;
• Mantener informado al resto del equipo sobre el progreso de las actividades
• Preparar y hacer un seguimiento de los planes de trabajo con cada miembro del personal que depende directamente de él;
Confidencialidad y protección de datos
• La/El oficial de evaluación garantizará la más estricta confidencialidad de todos los datos recopilados y los procesos relacionados, asegurando el pleno cumplimiento de la política de protección de datos y los procedimientos operativos estándar de IMPACT. La/El oficial de evaluación tomará medidas activas para evitar que se comparta sin autorización cualquier información y datos que pertenezcan a IMPACT y a sus socios, o que se recojan en el curso de su asignación a IMPACT.
REQUISITOS
• Excelente formación académica, incluido máster en una disciplina pertinente;
• Al menos 2 años de experiencia laboral demostrados en métodos de investigación;
• Experiencia demostrable en manejo de relaciones externas y coordinación
• Excelente capacidad de análisis cuantitativo, incluido el análisis intersectorial;
• Habilidades avanzadas con herramientas de investigación incluyendo las de:
o recolección de datos móviles (ej. KoBo, ODK)
o manejo de datos y análisis (ej. R, SPSS, STATA)
o creación de productos de información (ej. InDesign o Tableau);
• Excelentes habilidades relacionales, de comunicación y redacción de informes;
• Experiencia laboral relevante en entornos humanitarios o de desarrollo;
• Sólidos conocimientos de Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word;
• Capacidad para actuar en un entorno intercultural que requiere flexibilidad;
• Capacidad para trabajar de forma independiente;
• Capacidad para realizar varias tareas con plazos ajustados, en numerosos ciclos de investigación;
• Buena atención a los detalles y compromiso para producir un trabajo de alta calidad;
• Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades y responsabilidades siempre cambiantes;
• Capacidad para actuar en un entorno de seguridad complejo e imprevisible;
• El dominio oral y escrito del inglés es deseable.
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