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Leiter*in der Komponente digitale Transformation von KKMU für das Vorhaben „Digitale Lösungen für nachhaltige Entwicklung in Nigeria“ Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Das Projekt ist Teil des nachhaltigen Wirtschaftsclusters und konzentriert sich in erster Linie auf digitale Transformation, Innovation und Unternehmertum. Im Rahmen des Vorhabens wird mit nigerianischen und internationalen Akteuren digitaler Innovations-Ökosysteme zusammengearbeitet, um die politischen Rahmenbedingungen zu verbessern sowie die Leistung von Unterstützungsorganisationen und Netzwerken als Dienstleister für die digitale Wirtschaft sowie Digitalisierung der Wirtschaft, die Verfügbarkeit skalierbarer digitaler Lösungen und die Kompetenzen für das Wachstum der digitalen Wirtschaft zu verbessern. Als Teil des Führungsteams in Nigeria pflegen Sie die Arbeitsbeziehungen mit nationalen und internationalen Organisationen zur Innovationsförderung, Hochschul- und Forschungsinstituten sowie anderen Akteuren auf der Mesoebene.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und
Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Nigeria.
Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu
werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an.
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZMitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu
leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des
Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort.
Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für
die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche
Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen
können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter
https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein
Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung
werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.

Hinweise

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.