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In country Technical Advisor (iCTA)

Visão Geral da Organização

FHI 360 é uma organização dedicada ao desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em evidências, impulsionadas pela participação local. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos - melhorando a vida de milhões.

Visão Geral da Posição

O projeto PASSOS+ tem como objetivo de melhorar a saúde e cuidados de HIV para Populações-Chave e Prioritárias (KPP) através da redução dos níveis de transmissão de HIV e SIDA e outras infeções sexualmente transmissíveis (ITS) entre as populações-chave, bem como incrementar o seu acesso e retenção aos cuidados de saúde. O Projeto concentra-se em intervenções de qualidade, amigáveis ao usuário, interligadas, integradas e abrangentes à comunidade, destinadas a trabalhadoras do sexo (TS), homens que têm sexo com homens (HSH), reclusos e pessoas que injetam drogas (PID); grupos que estão em alto risco de contrair o HIV, garantindo o seu acesso a serviços de HIV, IST e tuberculose, cuidados e tratamento livres de estigma e discriminação.

Sumário do Projecto

Esta posição atuará como líder da equipa de FHI360 e catalisará o apoio técnico da FHI360 à Prime, garantindo que o projeto esteja bem coordenado, bem gerido e que a comunicação seja clara para a submissão bem-sucedida dos entregáveis do projeto. Mobilizará/alavancará competências técnicas, know-how e recursos da FHI360 para apoiar o projeto e servirá como o ponto de contacto principal (interlocutor) para o COP em todas as questões relacionadas com o apoio técnico ao projeto. Além de garantir que o projeto cumpra as suas promessas, o iCTA assegurará também a transferência de competências para o Prime, parceiros de implementação e o Governo de Moçambique.

Os/as candidato(a)s devidamente qualificado(a)s vivendo abertamente com HIV e / ou que representam as populações-alvo afectadas pelo HIV são também encorajados a aplicar.

Descrição das responsabilidades:

• Garantir uma boa coordenação entre a equipa de FHI360, Prime, os parceiros locais de implementação e o governo, visando assegurar um bom ambiente de implementação e alcance dos objectivos do projeto PASSOS+.
• Facilitar uma comunicação clara e transparente com o Prime, todos intervenientes e em todas as fases do projeto, garantindo uma boa um bom ambiente de trabalho e submissão bem-sucedida dos entregáveis.
• Facilitar a transferência de competências técnicas, conhecimento da FHI360 para fortalecimento institucional do Prime, parceiros de implementação e o Governo de Moçambique, contribuindo para implementação efetivamente do projeto PASSO+.
• Abordar problemas complexos, avaliando fatores variáveis e aplicando julgamento sólido na escolha de métodos, técnicas e critérios de avaliação para encontrar soluções, sob alguma supervisão.
• Liderar o desenvolvimento, planificação e implementação de estratégias técnicas inovadoras em nível global, garantindo a conformidade com as melhores práticas na área de saúde publica.
• Supervisionar membros técnicos júniores, subcontratados e outros envolvidos no trabalho técnico do projeto PASSOS+, assegurando que cumpram as obrigações contratuais e os padrões de qualidade.
• Sob supervisão técnica, liderar o design técnico, desenvolvimento, planificação e implementação de componentes técnicos específicos dos projetos, dentro das restrições de recursos e financeiras estabelecidas.
• Monitorar e garantir a entrega bem-sucedida dos resultados do projeto, rastreando o progresso e tomando medidas corretivas quando necessário.
• Desenvolver ferramentas para o design e implementação de componentes técnicos específicos, garantindo que estejam em conformidade com as melhores práticas da indústria.
• Assegurar que os entregáveis técnicos estejam alinhados com as melhores práticas da área de saúde publica e cumpram as obrigações contratuais do Primer/financiador.
• Identificar estratégias para abordar lacunas de formação, desenvolver e implementar intervenções de formação técnica e de capacitação, e possivelmente supervisionar ou orientar membros da equipa, dos parceiros de implementação e do Prime.
• Providenciar apoio técnico a equipa de desenvolvimento institucional do Prime e das organizações do consórcio de implementação
• Providenciar apoio técnico as equipas de monitoria, avaliação e aprendizagem, e direitos humanos, Igualdade de gênero e inclusão social.
• Elaborar relatórios financeiros e técnicos para o prime/financiador.
• Garantir o desenvolvimento e submissão atempada de relatórios de progresso ou finais e outros entregáveis.
• Liderar no desenvolvimento, elaboração e revisão de planos de trabalho. Preparar e elaborar apresentações sobre o progresso para o Prime e os demais sempre que necessário.
• Cria conteúdo técnico, SOPs, e outros documentos necessários para boa implementação do projecto.

• Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas através do site www.fhi360.org/careers e/ou do link abaixo, até ao dia 2 de Setembro de 2023.

  Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Na FHI360 não se cobra qualquer valor pelo processo de recrutamento & selecção.

  Só os candidatos seleccionados serão contactados.

  This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

  FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

  Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

  FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.
  
  FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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