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Entwicklungshelfer*in als Berater*in zur Gesundheit bei der Einführung des Gesundheitsgutscheins

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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Job-ID: V000053623 Einsatzort: Bertoua Einsatzzeitraum: 01.06.2023 - 30.09.2025 Fachgebiet: Gesundheitswesen Art der Anstellung: Vollzeit Bewerbungsfrist: 19.03.2023

Tätigkeitsbereich

Das Projekt „Unterstützung des Gesundheitssystems und der Familienplanung für die Resilienz in Kamerun“ Pro-PASSaR, hat zum Ziel, die Versorgung der Bevölkerung, einschließlich Binnenvertriebener und Mittelloser, mit guten Gesundheitsdiensten, insbesondere der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und Rechte sowie der psychosozialen Unterstützung zu verbessern. In diesem Rahmen arbeitet das Projekt bereits seit vielen Jahren mit den regionalen Gesundheitsfonds zur Förderung der Gesundheit zusammen. Das Projekt unterstützt das kamerunische Gesundheitsministerium bei der Einführung und Umsetzung der universellen Gesundheitsversorgung. Die regionalen Gesundheitsfonds wurden beauftragt, den Gesundheitsgutschein einzuführen und umzusetzen, um den Zugang zu reproduktiven Gesundheitsdiensten zu verbessern.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung des Regionalfonds bei der Einführung und Umsetzung des Gesundheitsgutscheins (Cheque Santé), HIV-Nutzer*innengebühren sowie anderer Finanzierungsmechanismen, die zur allgemeinen Gesundheitsversorgung in Kamerun beitragen Fachliche Beratung und Unterstützung des Regionalfonds bei der Integration einer Software zur Verbesserung der Verwaltung des Gesundheitsgutscheinens und HIV-Nutzer*innengebühren Fachliche Unterstützung und Beratung des Regionalfonds bei der Berichterstattung über das Management des Gesundheitsgutscheins, die Gebühren für HIV-Nutzer*innen und andere Finanzierungsmechanismen Begleitung des Regionalfonds bei Sitzungen auf strategischer Ebene im Zusammenhang mit dem Gesundheitsgutschein und im Rahmen der Einführung der allgemeinen Gesundheitsversorgung in Kamerun und der Region Ost Sicherstellung der Kommunikation zwischen dem Regionalfonds Ost und dem/der technischen Berater*in der Regionalfonds von Pro-PASSaR, sowie dem/der technischen Berater*in des Gesundheitsgutscheins Teilnahme an internen Pro-PASSaR-Sitzungen

Ihr Profil

Universitätsabschluss in Gesundheitsökonomie, Public Health, Soziologie oder einem anderen gleichwertigen Abschluss in Sozialwissenschaften Fundierte Erfahrung im institutionellen und organisatorischen Aufbau von Krankenversicherungsmechanismen und insbesondere der Krankenversicherung Dokumentierte Erfahrung in der Planung, Überwachung und Bewertung von Krankenversicherungssystemen Kenntnisse der Ansätze zur Gesundheitsfinanzierung in Entwicklungsländern Gute Schreib-, Analyse- und Synthesefähigkeiten Fähigkeit, mit multikulturellen und multidisziplinären Teams zu arbeiten Gute Kenntnisse von digitalen Anwendungen Verhandlungssichere Französisch- und Deutsch- oder Englischkenntnisse

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Kamerun.

Wohnort: Bertoua Hauptstadt der Region Ost, mit guter Anbindung an die Hauptstadt Yaoundé und nach Douala Klima: tropisches Savannenklima Gesundheitsversorgung: Basisgesundheitsversorgung ist gewährleistet. Gute medizinische Versorgung mit Fachärzten in Douala und Yaoundé Versorgungsmöglichkeiten: Gute Infrastruktur, Strom- und Wassernetz; Internet zeitweise instabil Schulsituation und Schulgeld: Keine weiterführenden internationalen Schulen

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kommt es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

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