Grade: NOA
No. du poste: ALG/DC/NO/2023/11
Date de publication: 26 Octobre 2023.
Date de clôture (minuit, heure d'Alger): 15 Novembre 2023.
Job ID: 11342
Départment: BR-Afrique
Unité: BP-Alger
Lieu d'affectation: Nabeul
Type de contrat: Durée déterminée
Durée du contract: 12 mois
Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.
Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.
Peuvent soumettre leur candidature:
*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité.
Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.
Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.
*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. Le salaire d'entrée pour ce grade est : 72 642.00 DT par an.
L’Organisation internationale du Travail est l’institution des Nations Unies qui a pour vocation de promouvoir et mettre en œuvre les droits fondamentaux au travail, d’accroître les opportunités d’emplois et de revenus pour les femmes et pour les hommes, d’étendre le bénéfice et l’efficacité de la protection sociale pour tous, et de renforcer le tripartisme et le dialogue social.
Le Bureau de Pays de l’Organisation internationale du Travail (« OIT ») pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, basé à Alger, cherche à recruter un/e Coordinateur/trice National/e de Projet pour le projet de coopération au développement en Tunisie « AcJEMP, Accompagnement et Coaching des Jeunes et renforcement de leur Employabilité\".
L’objectif du projet est d’une part de conforter et d’accroitre l’expertise des parties prenantes pour consolider l’impact de leurs programmes sur l'employabilité des jeunes demandeurs d'emploi, et, d’autre part, de fournir des services d’accompagnement pour les jeunes pour définir leur projet professionnel (soft skills, techniques de recherche d’emploi, création d’entreprise, éducation financière, développement d’entreprise sociales ou coopératives, etc.).
« AcJEMP » adopte une approche locale de la promotion de l'emploi et de l'amélioration de l'employabilité et de l’insertion des jeunes en capitalisant sur les réalisations du projet JEMP. Le projet investira une part importante de ses ressources dans le déploiement d’appuis en mentorat et en renforcement de capacités des acteurs nationaux, en particulier les conseillers des agences de l’ANETI, les cadres des ministères impliqués et les partenaires sociaux. Par ailleurs, il accompagnera les services publics de l’emploi (SPE) tunisiens dans la généralisation de leur Système de Management de la Qualité (SMQ) pour une certification ISO 9001 : 2015 et appuiera le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche dans l’institutionnalisation du programme « CLE – Comprendre l’entreprise » au sein de l’unité transversale de découverte de l’entreprise dispensée à chaque étudiant tunisien.
Le/la titulaire du poste de Coordinateur/trice National/e de Projet sera basé(e) à Tunis et travaillera sous la responsabilité générale de la Directrice du Bureau de Pays de l’OIT à Alger. Il/elle travaillera sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal du projet basé à Tunis.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le département technique EMPLAB (« Employment and labour market policies ») au siège du BIT à Genève, ainsi qu’avec l’Equipe d’Appui technique de l’OIT au Travail décent pour l’Afrique du Nord basée au Caire. D’autres départements techniques pertinents du siège à Genève seront sollicités au besoin, y inclut le Département des Politiques de l’Emploi (EMP) avec le Programme de l’OIT sur l’Emploi des Jeunes (YEP) et son service des compétences et de l'employabilité (SKILLS), le Département des Entreprises (ENTERPRISES) et le Département des Conditions de Travail et de l’Egalité (WORKQUALITY) à travers son Service du Genre (GED). Le poste sera basé à Nabeul.
Sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal et en liaison avec les coordonnateurs du projet :
Diplôme universitaire de premier degré en Sciences sociales, Economie, Développement durable, Sciences politiques, Relations internationales ou un autre domaine pertinent.
Deux ans d’expérience dans la formulation, gestion, mise en œuvre, évaluation et financement de projets en lien avec l’emploi. Une expérience dans une organisation internationale et/ou dans le domaine de l’employabilité des jeunes serait un atout.
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l'arabe. La connaissance de l'anglais serait un atout.