Consultoría de apoyo a la División de Cambio Climático y Sostenibilidad en Panamá CCS/CPN
Puesto de trabajo: Panamá
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo:
Estamos buscando un/a consultor(a) de cambio climático. Como consultor(a) de cambio climático, tú apoyarás en todas las tareas necesarias para avanzar la agenda de cambio climático, sostenibilidad y biodiversidad para la oficina BID Panamá y diversas entidades gubernamentales en el país. Específicamente, la/el consultor(a) apoyará a la especialista en la ejecución de un plan de trabajo enfocado en la adaptación y resiliencia al cambio climático, y que busque conjugar las prioridades programáticas del BID en Panamá con el cumplimiento de los compromisos climáticos del país.
Trabajarás en la División de Cambio Climático, que forma parte del Departamento Sectorial de Cambio Climático y Sostenibilidad. Este equipo es responsable de apoyar: (i) en la transversalización del cambio climático en la planeación y ejecución de operaciones del grupo BID y (ii) en la transversalización del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región. Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.
Esto es lo que harás:
Brindar asesoría a la oficina del BID en Panamá y contrapartes del Banco en aspectos operativos y técnicos relativos a cambio climático y sostenibilidad.
Esto es lo que necesitas:
Habilidades claves:
Aprendizaje continuo.
Requisitos:
Tipo de contrato y duración:
Qué ofrecemos:
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
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