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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000054398 Einsatzort: Islamabad Einsatzzeitraum: 01.11.2023 - 31.12.2024 Fachgebiet: Klimawandel und Umwelt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 20.08.2023Eine Abkehr vom kohlenstoffreichen und ressourcenintensiven Entwicklungspfad im Gebäudesektor in Pakistan kann nur gelingen, wenn der gesamte Lebenszyklus der Gebäude betrachtet und optimiert wird: Von der Herstellung nachhaltiger Baustoffe über den energieeffizienten Bau und Betrieb des Gebäudes bis zur späteren Wiederverwendung der Baustoffe nach Ende der Nutzung. Dies erfordert ein gemeinsames Handeln von Akteuren auf politischer, privatwirtschaftlicher und zivilgesellschaftlicher Ebene. Pakistan steht bisher noch ganz am Anfang dieser Entwicklung. Im Fokus des Projektes ist die Einleitung einer Bauwende in Pakistan. Zusammen mit dem Team und dem Energie- und Klima-Cluster arbeiten Sie und schaffen mit den Partnerstrukturen die notwendigen Voraussetzungen für eine umwelt-, klima- und ressourcenschonende Zukunft des Gebäudesektors in Pakistan und legen damit den Grundstein für den Beginn einer Bauwende.
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Pakistan.
Pakistan ist ein familienfreundlicher Standort. Islamabad gilt als die pakistanische Großstadt mit der höchsten Lebensqualität. Sie wurde als geplante Hauptstadt am Rande des Himalaya Vorgebirges angelegt und grenzt an einen Nationalpark. Außerdem besitzt sie ein hervorragend ausgebautes Straßennetz und zahlreiche Restaurants, Parks und Grünflächen. Für südasiatische Verhältnisse ist Islamabad sehr sauber und ruhig. Die Stadt besitzt ein attraktives Freizeit- und Sportangebot wie Wanderwege, Reitschulen, Kunst- und Kulturveranstaltungen. Es gibt eine große Auswahl an internationalen Schulen und Kindergärten. Auch die medizinische Versorgung mit englischsprachigen Ärzt*innen ist in Islamabad und anderen Großstädten prinzipiell gut. Das Klima ist humide, subtropisch und von fünf Jahreszeiten geprägt. Pakistans überwältigende landschaftliche Schönheit zieht immer mehr Tourist*innen an und wird zu einem beliebten Reiseziel für internationale Backpacker. Es gibt viele Inlandsflüge und ein teilweise gutausgebautes Straßennetz.
Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an. Nähere Informationen hierzu finden Sie in der Mitarbeiterbroschüre TV Fragilität, in der Anlage zur Richtlinie zu dem Tarifvertrag über Einsatzkonditionen in Fragilen Kontexten sowie in den FAQs.
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.