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Assistant technique (H/F/D) co-gestion des ressources naturelles

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Notre modèle de réussite est une vie meilleure pour tous et des tâches utiles pour nos employés. Depuis plus de 50 ans, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), en tant qu'entreprise du gouvernement fédéral allemand, soutient la mise en œuvre des objectifs de la politique de développement dans le monde entier. En collaboration avec des organisations partenaires dans 120 pays, nous participons à un large éventail de projets. Si vous voulez faire une différence dans le monde et vous développer dans le processus, vous êtes au bon endroit.

Job-ID: V000056672 Location: Yaoundé Assignment period: 01/01/2024 - 12/31/2025 Field: Forestry, Biodiversity, Oceans Type of employment: full-time Application deadline: 10/29/2023

Job description

Le projet global Forests4Future, mandaté par le BMZ, vise à garantir que les acteurs étatiques et privés contribuent aux objectifs nationaux et internationaux de restauration des paysages forestiers, de réduction de la pauvreté et de développement rural durable, ainsi que de bonne gouvernance dans le secteur forestier. A partir de 2022, le nouveau module pays Cameroun a commencé à mettre en œuvre des activités. L'objectif du module est de soutenir les mesures de restauration des paysages forestiers en tant que contribution à la conservation des forêts et à la restauration des forêts et des paysages riches en forêts. En collaboration avec les partenaires, le module comprend des sujets tels que l'aménagement du territoire, la cogestion pour la gestion durable des forêts, la restauration des savanes et des forêts dégradées, y compris le pastoralisme durable, les mesures génératrices de revenus (par exemple via des chaînes de valeur durables) pour les groupes de producteurs et d'utilisateurs locaux, et l'adaptation au changement climatique. Avec différents acteurs, le projet soutient une approche holistique intersectorielle en échangeant étroitement avec l'unité de conseil à Bonn et le projet d'ancrage ProFEC sur le terrain, impliquant des partenaires municipaux et étatiques tels que les ministères des forêts, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ainsi que le secteur privé. Le projet travaille à proximité de ses bénéficiaires dans le paysage autour de la forêt communale de Yoko, qui comprend les municipalités de Yoko et de Nanga-Eboko.

Your tasks

Renforcement des capacités avec les municipalités partenaires Yoko et Nanga Eboko et les services déconcentrés des ministères sectoriels dans le développemeent et la réalisation d’une approche de cogestion pour la restauration des paysages forestiers (RPF) et la gestion des ressources forestieres Renforcement des capacités des acteurs membres de la plateforme intercommunale sur la cogestion des ressources naturelles et la RPF Renforcement des capacités des comités paysans forets (CPF) dans les villages d’intervention du projet en étroite collaboration avec le projet d’ancrage ProFEC Suivre la planification participative de l’utilisation des terres dans les villages Appui au chef de projet dans la gestion des prestations de services pour la réalisation de la planification participative d’utilisation des terres et la RPF Contribuer à la gestion du savoir, l’élaboration des produits issus des leçons tirés de la mise en œuvre des mesures RPF et à la diffusion des résultats à travers l’initiative AFR100 Contribuer à l’introduction des innovations techniques (en fonction des domaines de compétences, mais souhaitable en lien avec le numérique)

Your profile

Premières expériences professionnelles dans le contexte de la coopération internationale en Afrique sub-saharienne dans la gestion des ressources naturelles, la foresterie, la biodiversité ou le développement rural Un diplôme universitaire (Master) en foresterie, gestion durable des ressources naturelles, planification d’utilisation des terres ou développement rural avec des connaissances en RPF sont considérés comme avantage Excellentes Compétences de travailler dans des contextes interculturels et excellentes capacités de travailler en équipe et de communiquer Expérience prouvée avec des approches participatives et l’organisation des réseaux/ groupements est fortement souhaitée Capacité de travailler temporairement dans des zones rurales en Afrique sans accès à l’électricité, l’eau courante ou le réseau de télécommunication Bonne connaissance en francais, l’anglais serait considéré comme un atout

Location information

Nous avons le plaisir de vous donner une première impression sur des sujets tels que le climat, les commerces et les services, la situation scolaire et les soins de santé au Cameroun.

La situation sécuritaire est tendue. Des mesures d'atténuation des risques sécuritaires ont été mises en place pour le personnel de la GIZ dans le pays. Le personnel de la GIZ doit respecter les mesures de sécurité à tout moment. Veuillez également consulter les informations spécifiques au pays fournies par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères. La GIZ dispose d'un système professionnel de gestion des risques de sécurité dans le domaine du déploiement. La liberté de mouvement est limitée. La GIZ n'impose aucune restriction aux partenaires de vie et aux membres de la famille pour démenager avec vous dans le pays d'affectation. Veuillez noter que les conditions de vie générales et personnelles dans le pays d'affectation peuvent être acceptées différemment sur le plan juridique et social. Nous sommes heureux de vous apporter notre soutien grâce à notre longue expérience.

Pour plus d'informations sur les conseils spécifiques aux pays, consultez le site du ministère fédéral des Affaires étrangères à l'adresse suivante https://www.auswaertiges-amt.de/en

Notes

Le service de développement de la GIZ attend avec impatience les candidatures de candidats ayant une qualification professionnelle et/ou un diplôme universitaire et au moins deux ans d'expérience professionnelle. En outre, vous possédez la nationalité allemande ou celle d'un État membre de l'Union européenne.

La volonté de voyager régulièrement est requise.

Pour les questions générales des conjoints concernant l'emploi local, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : map@giz.de

Veuillez respecter les dispositions des règlements de vaccination spécifiques au pays pour l'entrée et le travail dans le pays d'affectation - en particulier en ce qui concerne le COVID-19.

Veuillez comprendre que nous ne pouvons accepter et traiter en principe que les candidatures via notre système de recrutement électronique. Après la confirmation de votre candidature, veuillez vérifier régulièrement votre dossier de courrier indésirable, car certains fournisseurs classent les courriels de notre système de recrutement dans la catégorie des courriels indésirables.

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