Background
  Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
  UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
  Job Purpose and Organizational Context

El Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE) y el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), reciben donación del Fondo Verde para el Clima (GCF) para el proyecto “Pago por Resultados por Reducción de Deforestación en Ecuador 2014”, que constituye junto con otros financiamientos el “Programa Integral Amazónico de Conservación de Bosques y Producción Sostenible” (PROAmazonía).

PROAmazonía vincula los esfuerzos nacionales de contribución a la reducción de la deforestación con las agendas prioritarias nacionales y políticas de los sectores económicos del país, para reducir las causas y agentes de la deforestación, así como promover un manejo sostenible e integrado de los recursos naturales que promueva la reducción de la pobreza y un desarrollo humano sostenible. Esta labor se enmarca en el Plan de Acción REDD+ del Ecuador. El Proyecto contribuye a la implementación del Plan de Acción REDD+ (PA REDD+), dando continuidad y complementando acciones impulsadas por PROAmazonía que inició en 2018 y el programa REM que durante 2019 inició su ejecución en Ecuador. 

Con estos antecedentes, el MAATE, como implementador del Proyecto Pago Por Resultados en Ecuador, con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) como agencia implementadora acreditada ante el GCF, requieren la contratación de un/a Asociado/a de Proyecto en Gestión de Financiamiento para brindar asesoramiento a la Gerencia de PROAmazonía y a la Oficina País de PNUD en la gestión de nuevos proyectos (diseño, implementación, monitoreo) e iniciativas que permitan implementar la estrategia de sostenibilidad del Programa, así como replicar y escalar casos de éxito relacionados al sector forestal y de cambio climático, en respuesta a las necesidades de las contrapartes nacionales, fomentando la coordinación con actores estratégicos y el acceso a potenciales fuentes de financiamiento. 

Duties and Responsibilities   Elaborar la estrategia anual de acceso a financiamiento para garantizar la sostenibilidad de acciones REDD+ que incluye a las implementadas por PROAmazonía y demás proyectos que aportan al Plan de Acción REDD+, considerando la identificación de oferta y demanda, metas anuales y cronograma, que incorpore la visión estratégica de la Oficina País de PNUD; Identificar y analizar convocatorias de financiamiento, y brindar asesoramiento a la Gerencia de PROAmazonía, Subsecretaría de Cambio Climático del MAATE, y oficiales de programa en PNUD en su priorización (oferta) con base en las necesidades o brechas del Programa (demanda) en línea con la estrategia de sostenibilidad; Gestionar el diseño participativo de proyectos que respondan a los componentes del Plan de Acción REDD+, que incluyen propuestas relacionadas a la estrategia de sostenibilidad del Programa, y asegurar la calidad en la elaboración de los documentos y solventar observaciones o aportes de asesores regionales de PNUD y/o evaluadores de fondos internacionales y otros actores involucrados. Implica gestionar las aprobaciones de PNUD y de los Ministerios o autoridades competentes, de acuerdo con el ámbito de la propuesta, así como brindar soporte en la elaboración de documentos de notas conceptuales, propuestas de proyecto y documentos de proyecto (PRODOC); Enviar la documentación de propuestas aprobadas a los donantes o cargarlos en las plataformas respectivas, según corresponda, y dar seguimiento a los requerimientos subsiguientes de información; Asesorar a los delegados técnicos de las contrapartes nacionales en los procesos de incorporación de sus insumos a propuestas de proyectos o notas conceptuales, y de ser el caso a los socios implementadores, y organizaciones de pueblos indígenas, asegurando su participación en el proceso de construcción de proyectos; Cuando sea requerido, brindar apoyo técnico en la elaboración de los Planes Operativos Anuales (POA) de los proyectos del Programa con base en los PRODOC aprobados, asegurando la incorporación de aspectos transversales como salvaguardas ambientales y sociales, e interseccionalidad; Elaborar, íntegramente o en parte, artículos y herramientas de comunicación con la finalidad de entregar mensajes fuerza a donantes y actores de interés a través de medios de comunicación estratégicos; Cumplir el rol de enlace entre la Gerencia de PROAmazonía con las Unidades del Programa, Áreas requirentes en los Ministerios, y de la Oficina País del PNUD para consolidar la información, reportes técnicos, y demás información requerida para la presentación final de propuestas de proyectos; y, Todas las demás que sean señaladas por PNUD y PROAmazonía, y que correspondan al objeto de esta contratación. 

Acuerdo Institucional

El/la Asociado/a de Proyecto en Gestión de Financiamiento estará bajo supervisión de la Gerente de PROAmazonía, y trabajará en estrecha coordinación con la Coordinadora del Área de Ambiente y Energía de PNUD.

Nota: El salario neto de esta posición es USD 2.049,66 + 8,33% (contribución pensión).     Competencias   Competencias esenciales LOGRAR RESULTADOS - NIVEL 1: Planifica y monitorea su trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo establecido. PENSAR INNOVADORAMENTE - NIVEL 1: Apertura a ideas creativas. Soluciona los problemas de forma pragmática y con mejora continua. APRENDER CONTINUAMENTE - NIVEL 1: Mentalidad abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, solicita retroalimentación. ADAPTARSE CON AGILIDAD - NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad e incertidumbre, muestra flexibilidad. ACTUAR CON DETERMINACIÓN - NIVEL 1: Muestra interés y motivación, es capaz de desempeñarse con calma en situaciones bajo presión, muestra confianza en sí mismo. PARTICIPAR Y ASOCIARSE - NIVEL 1: Demuestra compasión y comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas. FACILITAR LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN - NIVEL 1: Valora y respeta las diferencias, tiene presente los prejuicios inconscientes y confronta la discriminación.     Competencias transversales

Dirección y estrategia de negocios Pensamiento emprendedor: Capacidad para crear claridad en torno a la propuesta de valor del PNUD para los beneficiarios y socios y para desarrollar ofertas de servicios que respondan a las necesidades de los clientes en función de las prioridades organizativas y el mandato del PNUD. Pensamiento sistémico: Capacidad para utilizar el análisis objetivo de los problemas y el juicio para comprender cómo coexisten los elementos interrelacionados dentro de un proceso o sistema general, y para considerar cómo alterar un elemento puede afectar a otras partes del sistema. Desarrollo de negocios Creación de conocimientos: Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto, o que responda a una necesidad manifestada. Diseño de inteligencia colectiva: Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones. Gestión empresarial Gestión de proyectos: Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr metas específicas Gestión de asociaciones:  Capacidad para establecer y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en consonancia con la estrategia y políticas del PNUD. Gestión de alianzas Movilización de recursos: Capacidad para identificar fuentes de financiación, concordar las necesidades de financiación (programas/proyectos/iniciativas) con oportunidades de financiación, y establecer un plan para cumplir con los requerimientos de financiación   Habilidades y experiencia requeridas   Educación   Requerido: Título de Bachiller o Título Universitario de Tercer Nivel en Ciencias Ambientales, Agropecuarias, Políticas, o Administrativas, Sociología.   Deseable: Título de Cuarto Nivel en Relaciones Internacionales, Cooperación Internacional, Diseño de Proyectos, Cambio Climático o Sostenibilidad.     Años de experiencia laboral relevante Se requieren mínimo siete (7) años de experiencia con Título de Bachiller o cuatro (4) años de experiencia con Título Universitario de Tercer Nivel, en lo siguiente: Diseño y gestión de propuestas de proyecto para la obtención de financiamiento con donantes nacionales e internacionales, en temas relacionados con cambio climático, producción sostenible, conservación de bosques Implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo Gestión de relaciones interinstitucionales, con diversos actores y multinivel   Habilidades deseables adicionales Deseable experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios Deseable experiencia de trabajo en instituciones públicas, organizaciones no gubernamentales (ONG), u organismos internacionales Deseable experiencia de trabajo con actores de la Amazonía (GAD, pueblos y nacionalidades indígenas, ONG, y otros)   Idiomas Nivel avanzado en el idioma español (hablado, escrito y leído) Nivel avanzado en el idioma inglés (hablado, escrito, leído)     Disponibilidad para viajar Disponibilidad para desplazamientos regulares a nivel nacional y eventualmente a nivel internacional.     Confidencialidad   El PNUD y el/la contratado/a convienen en que toda la información que llegue a su conocimiento en razón de la ejecución de su contrato será considerada confidencial o no divulgable. Por lo tanto, estará prohibida su utilización en beneficio propio o de terceros o en contra del dueño de tal información. El incumplimiento de esta obligación será causal para dar por terminado el contrato de servicios, y quedará a criterio de la parte afectada el iniciar las acciones correspondientes por daños y perjuicios.   La persona contratada y/o cualquiera de sus colaboradores quedan expresamente prohibidos de reproducir o publicar la información del proyecto materia del contrato, incluyendo coloquios, exposiciones, conferencias o actos académicos, salvo autorización por escrito del PNUD. Los productos generados bajo este tipo de contrato serán propiedad del PNUD y no podrán ser difundidos y/o sociabilizados hasta que los mismos sean oficializados formalmente por la entidad.     Política de Diversidad en el Trabajo El PNUD se compromete a lograr la diversidad dentro de su fuerza de trabajo e invita alienta a postulantes cualificados, independientemente de su sexo, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, religión y origen étnico. Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.     Disclaimer Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.   Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.   Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.   Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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